CHEF.FE DE SERVICE EAU ASSAINISSEMENT
Offre n° O035250404000456
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
22 rue des coteaux, La Chapelle-aux-Filtzméens (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Et si vous preniez les rênes d’un service essentiel à la vie de tous ?
Notre Communauté de Communes Bretagne Romantique, forte de ses 104 agents et de ses 36000 habitants, recrute son Chef.fe de service Eau & Assainissement pour piloter des projets ambitieux et garantir une gestion durable de cette ressource précieuse.
Envie de contribuer activement à l’aménagement du territoire et aux transitions écologiques ? Prêt.e à manager une équipe engagée composée d’un chef de service, une ingénieure eau, un technicien eau ANC, deux contrôleurs.ses ANC, une chargée d’accueil et de gestion administrative du SPANC et à relever des défis stratégiques et techniques ?
Rejoignez-nous et participez à la construction d’un avenir durable pour nos 25 communes, au coeur d’une région en pleine croissance !
Notre Communauté de Communes Bretagne Romantique, forte de ses 104 agents et de ses 36000 habitants, recrute son Chef.fe de service Eau & Assainissement pour piloter des projets ambitieux et garantir une gestion durable de cette ressource précieuse.
Envie de contribuer activement à l’aménagement du territoire et aux transitions écologiques ? Prêt.e à manager une équipe engagée composée d’un chef de service, une ingénieure eau, un technicien eau ANC, deux contrôleurs.ses ANC, une chargée d’accueil et de gestion administrative du SPANC et à relever des défis stratégiques et techniques ?
Rejoignez-nous et participez à la construction d’un avenir durable pour nos 25 communes, au coeur d’une région en pleine croissance !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Pôle Technique, vous assurerez les missions suivantes :
FONCTION D'ENCADREMENT, GESTION ET ANIMATION DU SERVICE EAU - ASSAINISSEMENT
• Répartir les activités entre les agents
• Transmettre des consignes et veiller à leur application
• Vérifier l’application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
• Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie
• Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie
• Participer à l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel
• Proposer un avis sur les capacités professionnelles d'un agent dans le cadre de son évaluation annuelle
• Améliorer les pratiques professionnelles des agents
• Préparer et animer les commissions et diverses instances GESTION BUDGETAIRE
• Planifier les besoins budgétaires et préparer les arbitrages budgétaires
• Contrôler la gestion et les dépenses (tableaux de bord)
• Engager les dossiers de demande de subventions
• Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
• Participer aux procédures d'achat public et suivre l'exécution des marché
CONTROLER LA CONFORMITE AUX REGLEMENTS EN MATIERE DE DISPOSITIFS D'ASSAINISSEMENTS AUTONOMES
• Faire réaliser les diagnostics des installations existantes,
• Evaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation,
• Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation,
• Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation,
• Mener les réflexions et faire des propositions sur la mise en oeuvre de pénalités et de subventions
PROPOSE ET SUPERVISE LA MISE EN OEUVRE D’UNE STRATEGIE GLOBALE, TECHNIQUE ET FINANCIERE AVEC SCENARIOS D’ACTIONS EN MATIERE D’ORGANISATION DE L’EAU POTABLE
• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre,
• Mise en oeuvre de la stratégie de gestion et d’optimisation des moyens techniques dans l’organisation de l’eau potable à l’échelle du territoire de l’EPCI
• Elaboration et suivi des outils et conventions nécessaires à la mise en oeuvre des décisions,
• Représentation institutionnelle auprès des acteurs et partenaires,
• Rendre compte à l’exécutif et les alerter
SUPERVISE ET SUIT LA MISE EN OEUVRE DE LA PROCEDURE DE DELEGATION DE SERVICE PUBLIC D’EAU POTABLE
• Assiste, appuie et suit la procédure de mise en oeuvre en partenariat avec l’assistance à maîtrise d’ouvrage et les élus,
• Contrôle et suit les contrats d’affermage,
• Réalise l’examen des comptes de surtaxe,
MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE EAU POTABLE
• Gestion, analyse et suivi du patrimoine,
• Mise en oeuvre du schéma directeur, à travers notamment son Programme d’investissement
• Elaboration et mise en oeuvre des plans de modernisation des ouvrages et renouvellement des réseaux d’eau potable,
• Elaboration en lien avec le service Marchés Publics des cahiers des charges dans le cadre des appels d’offres,
• Coordination, contrôle technique des opérations de maîtrise d’oeuvre et de travaux en cours,
• Gestion technique des travaux sans maîtrise d’oeuvre,
• Mise en oeuvre de la stratégie foncière dans les périmètres de protection des captages,
• Suivi et gestion de la ressource, des périmètres de protection, et des conventions vente et achat d’eau en gros
• Participation aux réflexions départementales et régionales en matière d’eau potable,
PARTICIPE A LA COORDINATION ET A L’EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES EN MATIERE DE GEMAPI
• Représentation institutionnelle dans les différents COTECH, COPIL, séminaires divers,
• Contribuer à la réflexion prospective en proposant des stratégies et en évaluant les choix et réalisations
• Assurer le suivi des travaux menés par les bassins versants
FONCTION D'ENCADREMENT, GESTION ET ANIMATION DU SERVICE EAU - ASSAINISSEMENT
• Répartir les activités entre les agents
• Transmettre des consignes et veiller à leur application
• Vérifier l’application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
• Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie
• Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie
• Participer à l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel
• Proposer un avis sur les capacités professionnelles d'un agent dans le cadre de son évaluation annuelle
• Améliorer les pratiques professionnelles des agents
• Préparer et animer les commissions et diverses instances GESTION BUDGETAIRE
• Planifier les besoins budgétaires et préparer les arbitrages budgétaires
• Contrôler la gestion et les dépenses (tableaux de bord)
• Engager les dossiers de demande de subventions
• Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
• Participer aux procédures d'achat public et suivre l'exécution des marché
CONTROLER LA CONFORMITE AUX REGLEMENTS EN MATIERE DE DISPOSITIFS D'ASSAINISSEMENTS AUTONOMES
• Faire réaliser les diagnostics des installations existantes,
• Evaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation,
• Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation,
• Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation,
• Mener les réflexions et faire des propositions sur la mise en oeuvre de pénalités et de subventions
PROPOSE ET SUPERVISE LA MISE EN OEUVRE D’UNE STRATEGIE GLOBALE, TECHNIQUE ET FINANCIERE AVEC SCENARIOS D’ACTIONS EN MATIERE D’ORGANISATION DE L’EAU POTABLE
• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre,
• Mise en oeuvre de la stratégie de gestion et d’optimisation des moyens techniques dans l’organisation de l’eau potable à l’échelle du territoire de l’EPCI
• Elaboration et suivi des outils et conventions nécessaires à la mise en oeuvre des décisions,
• Représentation institutionnelle auprès des acteurs et partenaires,
• Rendre compte à l’exécutif et les alerter
SUPERVISE ET SUIT LA MISE EN OEUVRE DE LA PROCEDURE DE DELEGATION DE SERVICE PUBLIC D’EAU POTABLE
• Assiste, appuie et suit la procédure de mise en oeuvre en partenariat avec l’assistance à maîtrise d’ouvrage et les élus,
• Contrôle et suit les contrats d’affermage,
• Réalise l’examen des comptes de surtaxe,
MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE EAU POTABLE
• Gestion, analyse et suivi du patrimoine,
• Mise en oeuvre du schéma directeur, à travers notamment son Programme d’investissement
• Elaboration et mise en oeuvre des plans de modernisation des ouvrages et renouvellement des réseaux d’eau potable,
• Elaboration en lien avec le service Marchés Publics des cahiers des charges dans le cadre des appels d’offres,
• Coordination, contrôle technique des opérations de maîtrise d’oeuvre et de travaux en cours,
• Gestion technique des travaux sans maîtrise d’oeuvre,
• Mise en oeuvre de la stratégie foncière dans les périmètres de protection des captages,
• Suivi et gestion de la ressource, des périmètres de protection, et des conventions vente et achat d’eau en gros
• Participation aux réflexions départementales et régionales en matière d’eau potable,
PARTICIPE A LA COORDINATION ET A L’EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES EN MATIERE DE GEMAPI
• Représentation institutionnelle dans les différents COTECH, COPIL, séminaires divers,
• Contribuer à la réflexion prospective en proposant des stratégies et en évaluant les choix et réalisations
• Assurer le suivi des travaux menés par les bassins versants
Profils recherchés
Compétences :
Eau & Environnement :
Vous maîtrisez les enjeux et évolutions réglementaires en matière d’environnement et de gestion de la ressource en eau. Vous connaissez le cadre juridique et technique des installations individuelles d’assainissement et des délégations de service public d’eau potable.
Gestion & Organisation :
Vous suivez de près les évolutions de l’organisation de l’eau potable et son cadre réglementaire. Vous avez une bonne compréhension de l’organisation de l’eau potable sur le département.
Assainissement & Qualité des eaux :
Vous savez analyser les caractéristiques des rejets des usagers, entreprises et activités du territoire. Vous maîtrisez les techniques et mécanismes de l’assainissement
Pilotage & Communication :
Vous êtes à l’aise avec les techniques de communication pour accompagner vos équipes, conseiller les élus et échanger avec les partenaires
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
- Disponibilité & réactivité
- Sens de l’observation & rigueur
- Esprit d’équipe & sens relationnel
- Organisation & adaptation
- Discrétion & fiabilité
- Communication & pédagogie
- Engagement & sens du service public
Eau & Environnement :
Vous maîtrisez les enjeux et évolutions réglementaires en matière d’environnement et de gestion de la ressource en eau. Vous connaissez le cadre juridique et technique des installations individuelles d’assainissement et des délégations de service public d’eau potable.
Gestion & Organisation :
Vous suivez de près les évolutions de l’organisation de l’eau potable et son cadre réglementaire. Vous avez une bonne compréhension de l’organisation de l’eau potable sur le département.
Assainissement & Qualité des eaux :
Vous savez analyser les caractéristiques des rejets des usagers, entreprises et activités du territoire. Vous maîtrisez les techniques et mécanismes de l’assainissement
Pilotage & Communication :
Vous êtes à l’aise avec les techniques de communication pour accompagner vos équipes, conseiller les élus et échanger avec les partenaires
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
- Disponibilité & réactivité
- Sens de l’observation & rigueur
- Esprit d’équipe & sens relationnel
- Organisation & adaptation
- Discrétion & fiabilité
- Communication & pédagogie
- Engagement & sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299452345
Informations complémentaires
Les bonnes raisons de rejoindre la Communauté de communes Bretagne romantique :
- Une collectivité entre Rennes et Saint Malo, à taille humaine, ….
- Qui porte un projet de territoire ambitieux dans des domaines variés
- Avec des élus et des équipes engagés pour leur territoire
- Qui mettent en oeuvre des principes forts, formalisés dans une charte de confiance avec une équipe managériale favorisant la co-construction
- Une qualité de vie au travail qui valorise une ambiance de travail conviviale, des conditions de travail flexibles, une conciliation vie professionnelle/vie personnelle …, des solutions de covoiturages en interne
- Des avantages sociaux : Tickets restaurant, participation employeur sur le contrat santé et prévoyance, adhésion au Comité OEuvres Sociales, forfait mobilité durable, Coffre-fort dématérialisation pour les bulletins de paie, Télétravail possible
Poste à pourvoir le 01/12/2025
Date début de publicité le 04/04/2025
Date fin de publicité le 11/05/2025
Date limite de candidature le 11/05/2025
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV par courrier ou mail à
Monsieur le Président
Communauté de Communes – Bretagne Romantique
22 rue des côteaux
35190 La Chapelle aux Filtzméens
Mail : rh@bretagneromantique.fr
Ce poste est ouvert au cadre d’ingénieur par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude ou à défaut en tant que contractuel.
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, nous vous remercions de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
- Une collectivité entre Rennes et Saint Malo, à taille humaine, ….
- Qui porte un projet de territoire ambitieux dans des domaines variés
- Avec des élus et des équipes engagés pour leur territoire
- Qui mettent en oeuvre des principes forts, formalisés dans une charte de confiance avec une équipe managériale favorisant la co-construction
- Une qualité de vie au travail qui valorise une ambiance de travail conviviale, des conditions de travail flexibles, une conciliation vie professionnelle/vie personnelle …, des solutions de covoiturages en interne
- Des avantages sociaux : Tickets restaurant, participation employeur sur le contrat santé et prévoyance, adhésion au Comité OEuvres Sociales, forfait mobilité durable, Coffre-fort dématérialisation pour les bulletins de paie, Télétravail possible
Poste à pourvoir le 01/12/2025
Date début de publicité le 04/04/2025
Date fin de publicité le 11/05/2025
Date limite de candidature le 11/05/2025
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV par courrier ou mail à
Monsieur le Président
Communauté de Communes – Bretagne Romantique
22 rue des côteaux
35190 La Chapelle aux Filtzméens
Mail : rh@bretagneromantique.fr
Ce poste est ouvert au cadre d’ingénieur par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude ou à défaut en tant que contractuel.
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, nous vous remercions de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.