GESTIONNAIRE URBANISME (F/H)
Offre n° O035250402001178
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue théodore gaudiche, Servon-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Servon-sur-Vilaine (4000 habitants environ) située à l’est de Rennes, recrute son(sa) gestionnaire urbanisme à temps complet à compter du 5 mai 2025.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle Urbanisme Aménagement, le/la gestionnaire urbanisme :
- Assure l’accueil du public en matière d'urbanisme.
- Assure le suivi des dossiers d’urbanisme (ADS, planification, foncier) dans le respect de la règlementation.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle Urbanisme Aménagement, le/la gestionnaire urbanisme :
- Assure l’accueil du public en matière d'urbanisme.
- Assure le suivi des dossiers d’urbanisme (ADS, planification, foncier) dans le respect de la règlementation.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueil et information du public
- Accueillir et renseigner les usagers en matière d’urbanisme, de cadastre et de foncier.
- Accompagner les porteurs de projet dans l’élaboration d’avant-projets de construction.
2. Gestion administrative des dossiers d’urbanisme
- Suivi de l’ensemble des ADS en lien avec le service instructeur, instruction des CUa et DP sans création de surface
3. Contrôle et conformité des constructions
- Assurer le suivi des Déclarations d’Ouverture de Chantier (DOC) et des Déclarations Attestant l’Achèvement et la Conformité des Travaux (DAACT).
- Réaliser les visites de conformité et assurer le suivi administratif des dossiers.
4. Fiscalité et gestion foncière
- Gestion des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA), suivi des baux.
- Préparation de la Commission Communale des Impôts Directs.
- Suivi de la facturation liée à l’assainissement des nouvelles constructions.
5. Gestion du cimetière et de l’occupation du domaine public
- Suivi administratif des concessions funéraires et des procédures de reprises.
- Gestion des demandes d’occupation du domaine public (commerçants, spectacles ambulants, etc.).
- Suivi de l’adressage communal.
- Remplacement ponctuel sur le poste d’accueil général de la mairie sur les périodes d’absence de l’agent titulaire et de son binôme
- Accueillir et renseigner les usagers en matière d’urbanisme, de cadastre et de foncier.
- Accompagner les porteurs de projet dans l’élaboration d’avant-projets de construction.
2. Gestion administrative des dossiers d’urbanisme
- Suivi de l’ensemble des ADS en lien avec le service instructeur, instruction des CUa et DP sans création de surface
3. Contrôle et conformité des constructions
- Assurer le suivi des Déclarations d’Ouverture de Chantier (DOC) et des Déclarations Attestant l’Achèvement et la Conformité des Travaux (DAACT).
- Réaliser les visites de conformité et assurer le suivi administratif des dossiers.
4. Fiscalité et gestion foncière
- Gestion des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA), suivi des baux.
- Préparation de la Commission Communale des Impôts Directs.
- Suivi de la facturation liée à l’assainissement des nouvelles constructions.
5. Gestion du cimetière et de l’occupation du domaine public
- Suivi administratif des concessions funéraires et des procédures de reprises.
- Gestion des demandes d’occupation du domaine public (commerçants, spectacles ambulants, etc.).
- Suivi de l’adressage communal.
- Remplacement ponctuel sur le poste d’accueil général de la mairie sur les périodes d’absence de l’agent titulaire et de son binôme
Profils recherchés
- Appétence pour l’urbanisme,
- Savoir se repérer sur un plan,
- Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques, SIG, logiciel de gestion ADS serait un plus,
- Assurer un accueil du public de qualité : sens de l’écoute, pédagogie,
- Sens de l’organisation, méthodique, devoir de réserve.
- Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et avez un esprit d'initiative,
- Vous avez un très bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe,
- Vous avez le sens du service public et partagez ses valeurs.
- Savoir se repérer sur un plan,
- Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques, SIG, logiciel de gestion ADS serait un plus,
- Assurer un accueil du public de qualité : sens de l’écoute, pédagogie,
- Sens de l’organisation, méthodique, devoir de réserve.
- Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail et avez un esprit d'initiative,
- Vous avez un très bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe,
- Vous avez le sens du service public et partagez ses valeurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299001185
Informations complémentaires
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude, contractuel,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantage CNAS
Téléphone : 02 99 00 11 85
Candidature à l’attention de Monsieur le Maire, Rue Théodore Gaudiche, 35530 Servon sur Vilaine
ou par mail à : rh@ville-servonsurvilaine.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Avantage CNAS
Téléphone : 02 99 00 11 85
Candidature à l’attention de Monsieur le Maire, Rue Théodore Gaudiche, 35530 Servon sur Vilaine
ou par mail à : rh@ville-servonsurvilaine.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Servon sur Vilaine
>Rue théodore gaudiche
35530 Servon sur vilaine
>Rue théodore gaudiche
35530 Servon sur vilaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.