CHARGÉ DE PROJET JEUNESSE ET NUMÉRIQUE (F/H)
Offre n° O035250402001030
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de CHATEAUBOURG (7 500 habitants), commune en plein développement, membre de la Communauté d'Agglomération de Vitré Communauté, recrute :
Lieu de travail
5 place de l' hôtel de ville, Châteaubourg (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Profil demandé :
• Mise en œuvre des orientations d'une politique publique.
• Veille et observation des jeunes en difficultés ou en décrochage scolaire
• Promotion de l'action publique et communication
• Mobilisation des partenariats
• Capacité relationnelles et d'animation de groupes
• Adaptabilité, abnégation, rigueur.
• Capacité de rédaction
• Appétence pour le numérique
Descriptif de l’emploi :
• Collectivité : Mairie de Châteaubourg
• Lieu de travail : Maison pour Tous
• Recrutement par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel
• Temps de travail : Temps complet
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS/COS
• Mise en œuvre des orientations d'une politique publique.
• Veille et observation des jeunes en difficultés ou en décrochage scolaire
• Promotion de l'action publique et communication
• Mobilisation des partenariats
• Capacité relationnelles et d'animation de groupes
• Adaptabilité, abnégation, rigueur.
• Capacité de rédaction
• Appétence pour le numérique
Descriptif de l’emploi :
• Collectivité : Mairie de Châteaubourg
• Lieu de travail : Maison pour Tous
• Recrutement par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel
• Temps de travail : Temps complet
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS/COS
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Responsable de l’Action sociale et de la jeunesse, vous serez chargé d’impulser et de mettre en œuvre la politique relative à la jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et locaux pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Vous participez à l'inclusion numérique à l'échelle de la collectivité et gérez le parc informatique de la ville en lien avec le service informatique mutualisé de Vitré Communauté.
Vous assurerez principalement les missions suivantes :
Coordonner et animer les projets relatifs à la jeunesse
- Mise en adéquation de l’offre de services communaux vis-à-vis des attentes des familles et des jeunes ciblés par la politique jeunesse en particulier vers les publics les plus fragiles,
- Animation opérationnelle des partenariats autour de projets orientés vers les jeunes (PAE-SIJ, ITEP, ARASS, Vitré Communauté, associations, collèges, écoles…),
- Travail en collaboration avec l'équipe de l'espace jeunes,
- Participer à l'animation du réseau confiance,
- Mise en place et gestion d’évènements jeunesse,
- Usage d’outils de communication adaptés aux jeunes
- Recherche de financement et relation privilégiée avec la CAF,
- Gestion du Conseil Municipal des Jeunes.
- Gestion budgétaire (engage et atteste du service fait) et régie argent de poche,
Accompagner l’insertion sociale et professionnelle des jeunes
- Sensibilisation des jeunes à la citoyenneté par la mise en place d’actions, projets, ou temps forts, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels,
- Actions ou animations contribuant à faire découvrir le monde de l’entreprise aux jeunes, notamment en organisant le dispositif argent de poche,
- Soutien et accompagnement des jeunes désireux de monter un projet personnel (ex : création d’une Junior Association, démarche association Entreprendre pour Apprendre…)
- Mise en place de projets de solidarité et projets intergénérationnels en lien avec le développement durable et l’environnement et en lien avec l'animateur Séniors.
- Inclusion des jeunes en situation de handicap
- Prévention des phénomènes de rupture liés aux réseaux sociaux (harcèlement, radicalisation, etc.) et contribution à certains dispositifs opérationnels (promeneurs du net...).
Numérique
- Faciliter l'inclusion numérique des usagers (jeunes, séniors, Espace France Services...) en développant notamment des ateliers à destination de la population en lien avec la médiathèque et l'équipe chargée de l'action sociale,
- Gestion du parc informatique et numérique (coordination des actions internes relatives aux domaines informatique, téléphonique et numérique / gestion des actions numériques de la médiathèque et des écoles).
- Assistance et conseils aux élus et service en matière de développement numérique
- Gestion du budget lié.
Vous participez à l'inclusion numérique à l'échelle de la collectivité et gérez le parc informatique de la ville en lien avec le service informatique mutualisé de Vitré Communauté.
Vous assurerez principalement les missions suivantes :
Coordonner et animer les projets relatifs à la jeunesse
- Mise en adéquation de l’offre de services communaux vis-à-vis des attentes des familles et des jeunes ciblés par la politique jeunesse en particulier vers les publics les plus fragiles,
- Animation opérationnelle des partenariats autour de projets orientés vers les jeunes (PAE-SIJ, ITEP, ARASS, Vitré Communauté, associations, collèges, écoles…),
- Travail en collaboration avec l'équipe de l'espace jeunes,
- Participer à l'animation du réseau confiance,
- Mise en place et gestion d’évènements jeunesse,
- Usage d’outils de communication adaptés aux jeunes
- Recherche de financement et relation privilégiée avec la CAF,
- Gestion du Conseil Municipal des Jeunes.
- Gestion budgétaire (engage et atteste du service fait) et régie argent de poche,
Accompagner l’insertion sociale et professionnelle des jeunes
- Sensibilisation des jeunes à la citoyenneté par la mise en place d’actions, projets, ou temps forts, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels,
- Actions ou animations contribuant à faire découvrir le monde de l’entreprise aux jeunes, notamment en organisant le dispositif argent de poche,
- Soutien et accompagnement des jeunes désireux de monter un projet personnel (ex : création d’une Junior Association, démarche association Entreprendre pour Apprendre…)
- Mise en place de projets de solidarité et projets intergénérationnels en lien avec le développement durable et l’environnement et en lien avec l'animateur Séniors.
- Inclusion des jeunes en situation de handicap
- Prévention des phénomènes de rupture liés aux réseaux sociaux (harcèlement, radicalisation, etc.) et contribution à certains dispositifs opérationnels (promeneurs du net...).
Numérique
- Faciliter l'inclusion numérique des usagers (jeunes, séniors, Espace France Services...) en développant notamment des ateliers à destination de la population en lien avec la médiathèque et l'équipe chargée de l'action sociale,
- Gestion du parc informatique et numérique (coordination des actions internes relatives aux domaines informatique, téléphonique et numérique / gestion des actions numériques de la médiathèque et des écoles).
- Assistance et conseils aux élus et service en matière de développement numérique
- Gestion du budget lié.
Profils recherchés
• Mise en œuvre des orientations d'une politique publique.
• Veille et observation des jeunes en difficultés ou en décrochage scolaire
• Promotion de l'action publique et communication
• Mobilisation des partenariats
• Capacité relationnelles et d'animation de groupes
• Adaptabilité, abnégation, rigueur.
• Capacité de rédaction
• Appétence pour le numérique
• Veille et observation des jeunes en difficultés ou en décrochage scolaire
• Promotion de l'action publique et communication
• Mobilisation des partenariats
• Capacité relationnelles et d'animation de groupes
• Adaptabilité, abnégation, rigueur.
• Capacité de rédaction
• Appétence pour le numérique
Contact et modalités de candidature
Contact
0299003147
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV)
à l’attention de Monsieur le Maire
5 Place de l'Hôtel de Ville - 35220 CHATEAUBOURG
à l’attention de Monsieur le Maire
5 Place de l'Hôtel de Ville - 35220 CHATEAUBOURG
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteaubourg
>5 place de l' hôtel de ville
35220 Chateaubourg
>5 place de l' hôtel de ville
35220 Chateaubourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.