CHAUFFEUR/RIPEUR F/H
Offre n° O035250401397060
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de la ville j?gu b.p. 11, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
21/06/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Chauffeur/Ripeur, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène de nos communes en assurant la collecte efficace et sécurisée des déchets ménagers. Vous serez en charge de conduire le camion de collecte sur des itinéraires prédéterminés, jusqu'au lieu de traitement, tout en veillant à la sécurité de vos collègues et des citoyens.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chauffeur/Ripeur, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène de nos communes en assurant la collecte efficace et sécurisée des déchets ménagers. Vous serez en charge de conduire le camion de collecte sur des itinéraires prédéterminés, jusqu'au lieu de traitement, tout en veillant à la sécurité de vos collègues et des citoyens.
* Assurer la collecte quotidienne des déchets selon les itinéraires planifiés.
* Maintenir un haut niveau de sécurité pendant toutes les opérations de collecte.
* Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de collecte.
* Conduire le camion de collecte en respectant les règles de sécurité routière, permis PL + FIMO.
* Assurer les rotations de conduites avec le ou les autres chauffeurs de l'équipage.
* Aider les équipiers lors du vidage des conteneurs présentés en point de regroupement.
* Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée pour s'assurer de son bon fonctionnement.
* Signaler tout incident ou anomalie rencontrée pendant le service au superviseur.
* Respecter les administrés (replacement correct des conteneurs, discrétion...)
* S'assurer que le camion est propre et en bon état à la fin de chaque journée.
Travailler pour Saint-Malo Agglomération, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour du bien vivre ensemble, de la solidarité de l'ambition de l'innovation et de la proximité, irriguent l'ensemble de nos 18 communes, nos 86 000 habitants et nos 275 agents.
La cohésion est renforcée par une journée annuelle dédiée aux agents, ainsi que par des activités sportives et de santé sur la pause méridienne.
De plus, le programme d'activités "Les Entre Nous" est conçu pour renforcer la cohésion et faciliter l'intégration des nouveaux agents.
Cadre des emplois des Adjoints techniques territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : 35 heures
* Lieu de travail : Saint-Malo
Date limite de candidature : 23/05/2025
Jury de recrutement prévu le : 27/05/2025
* Assurer la collecte quotidienne des déchets selon les itinéraires planifiés.
* Maintenir un haut niveau de sécurité pendant toutes les opérations de collecte.
* Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de collecte.
* Conduire le camion de collecte en respectant les règles de sécurité routière, permis PL + FIMO.
* Assurer les rotations de conduites avec le ou les autres chauffeurs de l'équipage.
* Aider les équipiers lors du vidage des conteneurs présentés en point de regroupement.
* Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée pour s'assurer de son bon fonctionnement.
* Signaler tout incident ou anomalie rencontrée pendant le service au superviseur.
* Respecter les administrés (replacement correct des conteneurs, discrétion...)
* S'assurer que le camion est propre et en bon état à la fin de chaque journée.
Travailler pour Saint-Malo Agglomération, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour du bien vivre ensemble, de la solidarité de l'ambition de l'innovation et de la proximité, irriguent l'ensemble de nos 18 communes, nos 86 000 habitants et nos 275 agents.
La cohésion est renforcée par une journée annuelle dédiée aux agents, ainsi que par des activités sportives et de santé sur la pause méridienne.
De plus, le programme d'activités "Les Entre Nous" est conçu pour renforcer la cohésion et faciliter l'intégration des nouveaux agents.
Cadre des emplois des Adjoints techniques territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : 35 heures
* Lieu de travail : Saint-Malo
Date limite de candidature : 23/05/2025
Jury de recrutement prévu le : 27/05/2025
Profils recherchés
* Fonctionnement des appareillages de collecte
* Gestes de premiers secours
* Gestes et postures professionnelles
* Procédures d'entretien
* Protocoles de transport et collecte
* Propriétés et dangerosité des déchets
* Protocoles de tri
* Réglementation sécurité et typologie des risques
* Techniques de manutention
* Typologie des déchets et emballages
* Capacité à travailler en équipe : Collaborer efficacement avec les collègues pour assurer une collecte fluide et sécurisée.
* Respect des procédures, des consignes et des directives : Suivre rigoureusement les protocoles établis pour garantir la sécurité et l'efficacité du service.
* Sens du service public : Avoir à coeur de servir la communauté avec professionnalisme et respect.
* Gestes de premiers secours
* Gestes et postures professionnelles
* Procédures d'entretien
* Protocoles de transport et collecte
* Propriétés et dangerosité des déchets
* Protocoles de tri
* Réglementation sécurité et typologie des risques
* Techniques de manutention
* Typologie des déchets et emballages
* Capacité à travailler en équipe : Collaborer efficacement avec les collègues pour assurer une collecte fluide et sécurisée.
* Respect des procédures, des consignes et des directives : Suivre rigoureusement les protocoles établis pour garantir la sécurité et l'efficacité du service.
* Sens du service public : Avoir à coeur de servir la communauté avec professionnalisme et respect.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.