AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN (F/H)
Offre n° O035250401396293
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, La Guerche-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
08/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
* Assure l'entretien des vestiaires, douches, sanitaires et Hall d'entrée
* Veille à l'application des consignes de sécurité et d'hygiène,
* Veille au respect du plan d'entretien et de son planning,
* Accueille et renseigne le public et les utilisateurs
* Perçoit les droits d'entrées et délivre les titres d'accès.
* Assure la tenue du standard
* Prend toutes les mesures pour une efficacité maximale du plan de surveillance et de secours
Activités occasionnelles :
* Collabore à l'entretien général de l'établissement,
* Participe aux animations et évènementiels.
* Peut effectuer des tâches administratives (courriers, comptes rendus...)
Précisions sur le poste :
* Temps de travail de 73,43% soit 25h42
* Les horaires de travail sont définis par les plannings selon les périodes scolaires, vacances scolaires et vidange et gros entretiens de l'établissement
* Travail en journée, soirée, dimanches et jours fériés selon planning établi, horaires décalés allant de 6h30 à 22h30
* Cadre d'emploi des adjoints techniques
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Président - Direction des ressources humaines
* Clôture des candidatures le 08/05/2025
* Assure l'entretien des vestiaires, douches, sanitaires et Hall d'entrée
* Veille à l'application des consignes de sécurité et d'hygiène,
* Veille au respect du plan d'entretien et de son planning,
* Accueille et renseigne le public et les utilisateurs
* Perçoit les droits d'entrées et délivre les titres d'accès.
* Assure la tenue du standard
* Prend toutes les mesures pour une efficacité maximale du plan de surveillance et de secours
Activités occasionnelles :
* Collabore à l'entretien général de l'établissement,
* Participe aux animations et évènementiels.
* Peut effectuer des tâches administratives (courriers, comptes rendus...)
Précisions sur le poste :
* Temps de travail de 73,43% soit 25h42
* Les horaires de travail sont définis par les plannings selon les périodes scolaires, vacances scolaires et vidange et gros entretiens de l'établissement
* Travail en journée, soirée, dimanches et jours fériés selon planning établi, horaires décalés allant de 6h30 à 22h30
* Cadre d'emploi des adjoints techniques
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Président - Direction des ressources humaines
* Clôture des candidatures le 08/05/2025
Profils recherchés
Savoirs :
* Veiller à la sécurité et l'accueil des publics dans le respect du POSS, du règlement intérieur
* Veiller au respect du plan d'entretien et de son planning,
* Maitriser l'ouverture et la clôture de caisse
* Maitriser l'accueil de tout public
* Titulaire d'un diplôme de niveau V en lien avec l'entretien générale d'une piscine et l'accueil des publics
Savoir faire :
* Veiller à la sécurité et l'accueil des publics dans le respect du POSS, du règlement intérieur
* Veiller au respect du plan d'entretien et de son planning,
* Maitriser l'ouverture et la clôture de caisse
* Maitriser l'accueil de tout public
* Savoir nager
Savoir être :
* Vigilance permanente quant à la sécurité des publics
* Disponibilité, vigilance, travail en équipe, maitrise de soi, écoute, autonomie
* Volonté de la bonne mise en oeuvre et du bon déroulement des activités
* Veiller à la sécurité et l'accueil des publics dans le respect du POSS, du règlement intérieur
* Veiller au respect du plan d'entretien et de son planning,
* Maitriser l'ouverture et la clôture de caisse
* Maitriser l'accueil de tout public
* Titulaire d'un diplôme de niveau V en lien avec l'entretien générale d'une piscine et l'accueil des publics
Savoir faire :
* Veiller à la sécurité et l'accueil des publics dans le respect du POSS, du règlement intérieur
* Veiller au respect du plan d'entretien et de son planning,
* Maitriser l'ouverture et la clôture de caisse
* Maitriser l'accueil de tout public
* Savoir nager
Savoir être :
* Vigilance permanente quant à la sécurité des publics
* Disponibilité, vigilance, travail en équipe, maitrise de soi, écoute, autonomie
* Volonté de la bonne mise en oeuvre et du bon déroulement des activités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.