ASSISTANT·E ADMINISTRATIF·VE
Offre n° O035250328000550
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
20/05/2025
Date limite de candidature
29/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes convaincu·e de l'importance des politiques publiques relatives à la vie associative, la jeunesse et l'égalité ?
Rejoignez une équipe soucieuse de mettre en œuvre une politique d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations, en faveur de la jeunesse !
Le Pôle Assistance Ressources de la Direction Associations Jeunesse Égalité de Rennes, Ville et Métropole assure une fonction ressources (finances et budget, préparation et suivi des instances, lien avec les services ressources sur les appuis matériels, la communication) pour l'ensemble des missions de la Direction ; pour les services municipaux, le pôle pilote les dispositifs transversaux.
Le poste est plus particulièrement lié à la Mission Jeunesse.
Rejoignez une équipe soucieuse de mettre en œuvre une politique d'égalité des chances et de lutte contre les discriminations, en faveur de la jeunesse !
Le Pôle Assistance Ressources de la Direction Associations Jeunesse Égalité de Rennes, Ville et Métropole assure une fonction ressources (finances et budget, préparation et suivi des instances, lien avec les services ressources sur les appuis matériels, la communication) pour l'ensemble des missions de la Direction ; pour les services municipaux, le pôle pilote les dispositifs transversaux.
Le poste est plus particulièrement lié à la Mission Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Assistance et Ressources, composé de 8 agent·es, vous assurez l'assistance administrative de la direction et plus particulièrement de la Mission Jeunesse :
vous avez en charge le suivi des instances spécifiques : Conseil Municipal, Bureau et Conseil d'Agglomération ;
vous gérez l'agenda et opérez le suivi des dossiers de la Responsable de la Mission Jeunesse ;
vous êtes en charge du suivi budgétaire et comptable.
vous avez en charge le suivi des instances spécifiques : Conseil Municipal, Bureau et Conseil d'Agglomération ;
vous gérez l'agenda et opérez le suivi des dossiers de la Responsable de la Mission Jeunesse ;
vous êtes en charge du suivi budgétaire et comptable.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu·e pour vos compétences relationnelles et appréciez le travail d'équipe.
Organisé·e et rigoureux·euse, vous savez faire preuve d'initiative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une connaissance de l'environnement territorial serait appréciée.
Organisé·e et rigoureux·euse, vous savez faire preuve d'initiative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Une connaissance de l'environnement territorial serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre offre d'action sociale.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre offre d'action sociale.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.