AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE PÉRISCOLAIRE (F/H)
Offre n° O035250326000940
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Bovel (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h3 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 7 agents, nous recherchons une personne polyvalente qui va à la fois travailler en équipe sur l'école, et seule pour les missions de ménage et gestion des états des lieux.
Missions / conditions d'exercice
Sur l'école, la personne recrutée sera amenée à encadrer en binôme la garderie du matin / sera seule pour la gestion du linge / viendra en complément d'une équipe de 3 personnes pour la surveillance de la cantine / sera seule pour la garderie du soir.
Une mission de ménage quotidien de la garderie est demandée. L'ensemble des locaux de l'école étant nettoyé en équipe à chaque vacance scolaire.
La salle polyvalente et les locaux d'hébergement sont ponctuellement loués à des particuliers, des associations, ... La personne recrutée sera garante de la propreté des locaux et du linge des locaux d'hébergement. Les états des lieux d'entrées et de sorties seront menés en collaboration avec l'agent d'accueil présente à la mairie.
Le bâtiment de la mairie sera à nettoyer 1 fois par semaine, tout comme la salle polyvalente après le passage du multisport et la salle de motricité.
Les horaires sont atypiques sur les temps scolaire, et nécessitent une grande disponibilité de la personne. Cependant, le mercredi est un jour non travaillé.
Une mission de ménage quotidien de la garderie est demandée. L'ensemble des locaux de l'école étant nettoyé en équipe à chaque vacance scolaire.
La salle polyvalente et les locaux d'hébergement sont ponctuellement loués à des particuliers, des associations, ... La personne recrutée sera garante de la propreté des locaux et du linge des locaux d'hébergement. Les états des lieux d'entrées et de sorties seront menés en collaboration avec l'agent d'accueil présente à la mairie.
Le bâtiment de la mairie sera à nettoyer 1 fois par semaine, tout comme la salle polyvalente après le passage du multisport et la salle de motricité.
Les horaires sont atypiques sur les temps scolaire, et nécessitent une grande disponibilité de la personne. Cependant, le mercredi est un jour non travaillé.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne dynamique, disponible et sachant prendre des initiatives (pour le ménage). Elle doit aussi savoir être discrète, rigoureuse et assidue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299920034
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.