CONTRÔLEUR ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (F/H)
Offre n° O035250313000266
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
La métairie, Montreuil-le-Gast (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, EPCI de 19 communes et 39 000 habitants au nord de la métropole rennaise, recrute en renfort un-e agent (e) technique en assainissement non collectif au sein du pôle Eau Agriculture et Environnement, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
L’agent exerce ses missions en binôme avec un autre contrôleur SPANC. Ils sont chargés de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d'assainissement non collectif existantes et nouvelles.
Sous le pilotage de la cheffe de projet assainissement, et en lien avec les assistantes du pôle, l’agent aura pour missions :
- Les contrôles réglementaires de conformité des installations d'assainissement individuel,
- Le suivi administratif des dossiers (avis de passage, relance, gestion du planning, mise en forme de documents informatiques, …)
- L’utilisation d’un logiciel métier et du SIG,
- Les relations avec les usagers et professionnels (installateurs, fournisseurs, entrepreneurs VRD) ;
- Veille technique et juridique,
Sous le pilotage de la cheffe de projet assainissement, et en lien avec les assistantes du pôle, l’agent aura pour missions :
- Les contrôles réglementaires de conformité des installations d'assainissement individuel,
- Le suivi administratif des dossiers (avis de passage, relance, gestion du planning, mise en forme de documents informatiques, …)
- L’utilisation d’un logiciel métier et du SIG,
- Les relations avec les usagers et professionnels (installateurs, fournisseurs, entrepreneurs VRD) ;
- Veille technique et juridique,
Profils recherchés
De formation type BAC pro à BAC +2 dans le domaine de l’eau ou de l’environnement,
Connaissance de la réglementation relative aux installations d'ANC et à leur contrôle,
Connaissance des techniques d'ANC et connaissances en pédologie.
Utilisation des outils de bureautiques,
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie et discrétion ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur et organisation ;
Aisance dans le travail en autonomie et la prise d’initiatives.
Poste ouvert aux débutants.
Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de communes)
Connaissance de la réglementation relative aux installations d'ANC et à leur contrôle,
Connaissance des techniques d'ANC et connaissances en pédologie.
Utilisation des outils de bureautiques,
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie et discrétion ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur et organisation ;
Aisance dans le travail en autonomie et la prise d’initiatives.
Poste ouvert aux débutants.
Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de communes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299556989
Informations complémentaires
Lieu de travail : Cap-Malo Melesse
Poste de renfort à temps complet à pourvoir dès que possible, d’une durée de 6 mois renouvelable (évolution en cours du service d’assainissement).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS Breizh.
Recrutement ouvert sur les grades d’agent de maîtrise, adjoint technique,
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail : rh@valdille-aubigne.fr
Poste de renfort à temps complet à pourvoir dès que possible, d’une durée de 6 mois renouvelable (évolution en cours du service d’assainissement).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS Breizh.
Recrutement ouvert sur les grades d’agent de maîtrise, adjoint technique,
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné par mail : rh@valdille-aubigne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.