CHAUFFEUR-RIPEUR·EUSE (3 POSTES)
Offre n° O035250305000837
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes en tant que Chauffeur-ripeur·euse du service de Collecte des Déchets.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chauffeur, vous serez amené·e à :
- Conduire un camion benne à ordures ménagères ou un camion-grue selon l’ordre prévu afin de collecter sur le territoire des déchets ménagers
- Etre le garant de la sécurité pour vos collègues ripeurs·euses et des usagers de la route Assurer le transvasement de la collecte au point de traitement
- Assurer la responsabilité du matériel confié, notamment en effectuant son nettoyage quotidien
En tant que ripeur·euse, vous serez amené·e à :
- Collecter les déchets ménagers en porte à porte ou en points de regroupement
- Signaler les déchets non conformes aux normes et la présence de dépôts sauvages
Pour l’un des postes des missions d’adjoint au responsable d’exploitation pourront être confiées, notamment en assurant l’intérim de ce dernier pour les départs quotidiens et en faisant la liaison avec le service RH.
- Conduire un camion benne à ordures ménagères ou un camion-grue selon l’ordre prévu afin de collecter sur le territoire des déchets ménagers
- Etre le garant de la sécurité pour vos collègues ripeurs·euses et des usagers de la route Assurer le transvasement de la collecte au point de traitement
- Assurer la responsabilité du matériel confié, notamment en effectuant son nettoyage quotidien
En tant que ripeur·euse, vous serez amené·e à :
- Collecter les déchets ménagers en porte à porte ou en points de regroupement
- Signaler les déchets non conformes aux normes et la présence de dépôts sauvages
Pour l’un des postes des missions d’adjoint au responsable d’exploitation pourront être confiées, notamment en assurant l’intérim de ce dernier pour les départs quotidiens et en faisant la liaison avec le service RH.
Profils recherchés
Vous possédez :
- Des qualités relationnelles
- Une capacité d’adaptation pour travailler en équipe dans un contexte de modification de la collecte des déchets ménagers et d’évolution du métier de chauffeur-ripeur
Vous connaissez :
- Les règles d’hygiène et de sécurité
- La nature et la catégorisation des déchets ménagers
Vous avez :
- Une appétence sur les nouvelles technologies (tablette et utilisation des logiciels de bureautiques)
=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
LE POSTE EST POUR VOUS SI...
Vous avez :
- Permis C et FIMO/FCO Marchandises valides OBLIGATOIRE
- CACES - Engin de chantiers A (anciennement 1) et/ou C1 (anciennement 4) (appréciés)
- CACES grue auxiliaire R390 /R490 avec télécommande (apprécié)
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
- Une rémunération comprenant l’IFSE et le CIA.
- Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l’employeur).
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles).
- Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d’adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée).
- Un travail en horaires décalés (6h-13h) et annualisé
- Des qualités relationnelles
- Une capacité d’adaptation pour travailler en équipe dans un contexte de modification de la collecte des déchets ménagers et d’évolution du métier de chauffeur-ripeur
Vous connaissez :
- Les règles d’hygiène et de sécurité
- La nature et la catégorisation des déchets ménagers
Vous avez :
- Une appétence sur les nouvelles technologies (tablette et utilisation des logiciels de bureautiques)
=> La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
LE POSTE EST POUR VOUS SI...
Vous avez :
- Permis C et FIMO/FCO Marchandises valides OBLIGATOIRE
- CACES - Engin de chantiers A (anciennement 1) et/ou C1 (anciennement 4) (appréciés)
- CACES grue auxiliaire R390 /R490 avec télécommande (apprécié)
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
- Une rémunération comprenant l’IFSE et le CIA.
- Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l’employeur).
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles).
- Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d’adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée).
- Un travail en horaires décalés (6h-13h) et annualisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0299809057
Informations complémentaires
CANDIDATER :
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Scan du permis C et de FIMO/FCO (pour la validité)
avant le 05/04/2025 sous la référence 2025/10 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Scan du permis C et de FIMO/FCO (pour la validité)
avant le 05/04/2025 sous la référence 2025/10 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.