AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035250227000120
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue Macéria, La Mézière (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de LA MEZIERE (5 100 habitants) située aux portes de Rennes Métropole, recherche un agent d'entretien de ses espaces verts qui intègrera une équipe ambitieuse et dynamique au sein de son Pôle Services Techniques et Cadre de Vie.
L'environnement est un axe prioritaire pour la commue qui s'est notamment vue attribuer la 3ème Fleur au concours des Villes et Villages Fleuris.
L'environnement est un axe prioritaire pour la commue qui s'est notamment vue attribuer la 3ème Fleur au concours des Villes et Villages Fleuris.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Entretien des espaces verts et « Espace Nature »
• Plantation des massifs annuels et bisannuels avec réflexion en équipe sur le choix des plantes vivaces et arbustives ainsi que leur disposition
• Arrosage, binage et désherbage des massifs
• Taille des rosiers, haies arbustives et arbres
• Broyage des branches, paillage et compostage
• Ramassage des feuilles
• Désherbage manuel et mécanique
• Toutes les missions nécessaires à la continuité du service public
• Petit entretien sur engins de motocultures
Missions secondaires :
• Manutention de barrières, panneaux de signalisation, tables, et chaises
• Montage et démontage de la tribune télescopique
• Salage et déneigement de la voirie
• Tonte des terrains de football
Possibilités d'effectuer des astreintes
La durée hebdomadaire de service de 39h génère 23 jours annuels de RTT
• Entretien des espaces verts et « Espace Nature »
• Plantation des massifs annuels et bisannuels avec réflexion en équipe sur le choix des plantes vivaces et arbustives ainsi que leur disposition
• Arrosage, binage et désherbage des massifs
• Taille des rosiers, haies arbustives et arbres
• Broyage des branches, paillage et compostage
• Ramassage des feuilles
• Désherbage manuel et mécanique
• Toutes les missions nécessaires à la continuité du service public
• Petit entretien sur engins de motocultures
Missions secondaires :
• Manutention de barrières, panneaux de signalisation, tables, et chaises
• Montage et démontage de la tribune télescopique
• Salage et déneigement de la voirie
• Tonte des terrains de football
Possibilités d'effectuer des astreintes
La durée hebdomadaire de service de 39h génère 23 jours annuels de RTT
Profils recherchés
Diplôme en aménagement paysager ou espaces vert CAP / BEP / BAC PRO -
Permis B obligatoire -
SAVOIRS : - Bonne connaissance des végétaux - Motivation envers le zéro-phyto, la gestion différenciée, la biodiversité - Respect des consignes et normes de sécurité
Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et d'initiative. Vous savez vous
organiser et vous rendre disponible.
Permis B obligatoire -
SAVOIRS : - Bonne connaissance des végétaux - Motivation envers le zéro-phyto, la gestion différenciée, la biodiversité - Respect des consignes et normes de sécurité
Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et d'initiative. Vous savez vous
organiser et vous rendre disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299693336
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou à défaut, contractuel.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire (part fixe + complément indemnitaire)
Participation de la collectivité à la prévoyance maintien de salaire et possibilité d'adhésion au COS Breizh
Candidature à adresser par mail : srh@lameziere.fr ou par
courrier à : Mairie Service des Ressources Humaines 1 Rue de Macéria 35520 LA MEZIERE 02 99 69 33 36
Rémunération statutaire +régime indemnitaire (part fixe + complément indemnitaire)
Participation de la collectivité à la prévoyance maintien de salaire et possibilité d'adhésion au COS Breizh
Candidature à adresser par mail : srh@lameziere.fr ou par
courrier à : Mairie Service des Ressources Humaines 1 Rue de Macéria 35520 LA MEZIERE 02 99 69 33 36
Adresse de l'employeur
Mairie de La Mézière
>1, rue Macéria
35520 LA MEZIERE
>1, rue Macéria
35520 LA MEZIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.