AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)

Offre n° O035250224000485
Publiée le 24/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 rue Zacharie Roussin, Vieux-Vy-sur-Couesnon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Vieux-Vy-sur-Couesnon recherche un agent technique polyvalent chargé de réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, d'entretenir et d'assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement ; ainsi que de gérer le matériel et l'outillage.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux, petits travaux d’entretien du bâtiment :
o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle à un prestataire est indispensable
o Appliquer la règlementation des ERP
o Réaliser la maintenance courante préventive et curative

- Travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux, préservation de l’hygiène publique:
o Nettoyer les voies et espaces publics (centre bourg - sanitaires publics)
o Prévenir les risques naturels d’accidents, détecter les dégradations de VRD (chaussée, signalisation, éclairage public…)
o Contrôler le bon fonctionnement des réseaux d’eaux usées et pluviales (fossés, stations de relèvement, lagunes)
o Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers
o En période hivernale, déblayage de la neige et salage des routes

- Entretien des espaces verts et naturels, fleurissement du bourg :
o Tondre les différentes surfaces gazonnées
o Participer aux tailles et plantations selon la programmation et les circonstances climatiques, techniques, matérielles
o Désherber dans le cadre d’un plan
o Arrosage des plantations
o Effectuer le débroussaillage des zones naturelles, l’élagage des haies et l’entretien des espaces ruraux
o Entretenir le cimetière (sablage, démoussage, relevage des tombes…)

- Relation avec les usagers et logistique des animations communales :
o Réponses courantes aux usagers
o Organisation matérielle de fêtes et cérémonies communales (réunions publiques – pavoisement – illuminations – scrutins…)
o Soutien des animations associatives à la demande des élus

- Gestion de l’atelier et de l’outillage technique :
o Organiser le rangement des outils et produits en fonction de l’espace disponible et des conditionnements
o Gérer les stocks de produits
o Assurer la maintenance du matériel et engins techniques, détecter les pannes, effectuer les petits dépannages et faire réparer par un professionnel en cas de besoin.

- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Conduire le tracteur de la commune lors de diverses missions techniques.
Profils recherchés
Bonne connaissance des métiers du bâtiment, des espaces verts, et de l'entretien du matériel technique.
Savoir appliquer les règles de sécurité au travail et évaluer les risques professionnels.
Ponctualité
Autonomie
Polyvalence
Réactivité, initiatives, aptitude à dialoguer
Sens du service public, discrétion professionnelle et de voir de réserve.
Permis de conduire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299395049
Informations complémentaires
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
Candidature à adresser à M. le Maire - 12 rue Zacharie Roussin 35490 VIEUX-VY-SUR-COUESNON
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + COSBreizh.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.