AGENT.E D'ENTRETIEN DES ESPACES NATURELS SENSIBLES
Offre n° O035250221000726
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue du General de la Ferriere, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'entretien des espaces naturels à pourvoir à l'Agence Départementale de Redon.
Référence du poste n° 1888.
Référence du poste n° 1888.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
En lien avec le chef d’équipe ENS, vous participerez à la gestion et à l’entretien des espaces naturels sensibles de notre collectivité, dont les voies vertes départementales, ainsi que les chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :
- Entretenir, nettoyer les sites naturels et les chemins d’intérêt départemental.
- Abattage et débardage d’arbres.
- Elagage d’arbres du sol.
- Entretien des milieux de landes (débrousailleuse).
- Entretien des prairies.
- Entretenir le mobilier et la signalétique : barrières, bornes, panneaux…
- Ravitailler les chantiers (matériaux, matériel).
- Réaliser les plantations forestières et de haies.
- Entretenir le petit matériel et outillage.
Ces différentes interventions pourront se faire en binôme avec un agent en contrat à durée déterminée en insertion (CDDI).
Missions spécifiques :
- Permis B exigé, permis BE souhaité, permis C apprécié.
- Conduite d'engins de chantier : CACES R482 cat. A et E (ou autorisations de conduite correspondantes)
- Travaux en extérieurs et manuels.
- Connaissance et manipulation des animaux Equins Caprins Ovins
Cycle 39 heures par semaine (travail en équipe).
Congés annuels et RTT.
En lien avec le chef d’équipe ENS, vous participerez à la gestion et à l’entretien des espaces naturels sensibles de notre collectivité, dont les voies vertes départementales, ainsi que les chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :
- Entretenir, nettoyer les sites naturels et les chemins d’intérêt départemental.
- Abattage et débardage d’arbres.
- Elagage d’arbres du sol.
- Entretien des milieux de landes (débrousailleuse).
- Entretien des prairies.
- Entretenir le mobilier et la signalétique : barrières, bornes, panneaux…
- Ravitailler les chantiers (matériaux, matériel).
- Réaliser les plantations forestières et de haies.
- Entretenir le petit matériel et outillage.
Ces différentes interventions pourront se faire en binôme avec un agent en contrat à durée déterminée en insertion (CDDI).
Missions spécifiques :
- Permis B exigé, permis BE souhaité, permis C apprécié.
- Conduite d'engins de chantier : CACES R482 cat. A et E (ou autorisations de conduite correspondantes)
- Travaux en extérieurs et manuels.
- Connaissance et manipulation des animaux Equins Caprins Ovins
Cycle 39 heures par semaine (travail en équipe).
Congés annuels et RTT.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Notions sur la gestion des espaces naturels et/ou des espaces forestiers.
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses)
- Capacité à appliquer les techniques de taille, d’élagage et d’abattage
- Notions de gestion animale
- Maîtrise des règles de sécurité au travail
Aptitudes requises :
- Sensibilité à la protection de la flore et de la faune
- Capacité à appliquer un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Respect des délais.
- Capacité à rendre compte.
- Aptitude à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire à des agents en insertion
- Aptitude à développer et maintenir la cohésion de l'équipe.
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités, rigueur
Formation :
Bac Professionnel GMNF
Niveau de diplôme : Baccalauréat
Connaissances :
- Notions sur la gestion des espaces naturels et/ou des espaces forestiers.
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses)
- Capacité à appliquer les techniques de taille, d’élagage et d’abattage
- Notions de gestion animale
- Maîtrise des règles de sécurité au travail
Aptitudes requises :
- Sensibilité à la protection de la flore et de la faune
- Capacité à appliquer un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Respect des délais.
- Capacité à rendre compte.
- Aptitude à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire à des agents en insertion
- Aptitude à développer et maintenir la cohésion de l'équipe.
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités, rigueur
Formation :
Bac Professionnel GMNF
Niveau de diplôme : Baccalauréat
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Martine VAN DER SMAN - Cheffe de service développement local - 02 99 02 47 19
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.