ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O035250213000529
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Le Cornec B.P. 15, Guichen (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Grille indiciaire, IFSE, CIA, prime d'été, COS Breizh, amicale
Descriptif de l'emploi
La ville de Guichen, recrute pour sa Direction Enfance Jeunesse, Service Animation un animateur périscolaire dans le cadre de l’accompagnement des enfants au sein des accueils périscolaires et accueil de loisirs 2024-2025. Située à 45 km de Redon et 20 km de Rennes, la ville compte au 1er janvier 2025, 9200 habitants. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service Animation Jeunesse, la/le candidat-e retenu-e aura pour missions de/d’:
Pour tous les temps d’accueil
- Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants en proposant :
> des activités en autonomie que la/le candidat-e retenu-e animera,
> des espaces de jeux intérieurs,
> des espaces d’animations extérieures.
- Proposer aux enfants un choix en fonction de leur besoin de détente et de loisirs.
- Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité, règles d’hygiène et de sécurité.
- Informer le responsable des accueils périscolaires des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants.
- Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression.
- Travailler en équipe l’organisation des actions et des temps d’accueil.
Activités sur le temps périscolaire du matin et de la fin d'après-midi
- Mettre en place les pôles d’activités et les actions pédagogiques en lien avec le projet pédagogique.
- Garantir un climat de calme et de réalisation des devoirs à la demande de l’enfant.
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
Pour les activités sur le temps extrascolaire des vacances scolaires
- Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités.
- Expliquer et vérifier rigoureusement le respect les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire lors des temps de repas,
- Accentuer les temps de prévention, de développement des compétences psychosociales.
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets via le pôle projet.
- Organiser des actions pédagogiques et éducatives en lien avec la thématique de l’accueil.
Pour tous les temps d’accueil
- Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants en proposant :
> des activités en autonomie que la/le candidat-e retenu-e animera,
> des espaces de jeux intérieurs,
> des espaces d’animations extérieures.
- Proposer aux enfants un choix en fonction de leur besoin de détente et de loisirs.
- Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité, règles d’hygiène et de sécurité.
- Informer le responsable des accueils périscolaires des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants.
- Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression.
- Travailler en équipe l’organisation des actions et des temps d’accueil.
Activités sur le temps périscolaire du matin et de la fin d'après-midi
- Mettre en place les pôles d’activités et les actions pédagogiques en lien avec le projet pédagogique.
- Garantir un climat de calme et de réalisation des devoirs à la demande de l’enfant.
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
Pour les activités sur le temps extrascolaire des vacances scolaires
- Contribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités.
- Expliquer et vérifier rigoureusement le respect les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire lors des temps de repas,
- Accentuer les temps de prévention, de développement des compétences psychosociales.
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets via le pôle projet.
- Organiser des actions pédagogiques et éducatives en lien avec la thématique de l’accueil.
Profils recherchés
Diplômes et formations
> Stagiaire BAFA minimum ou équivalent
> Titulaire du Permis B obligatoire
> Expérience en animation
Savoir faire
- Connaissance du public enfance (de la PS au CM2).
- Connaissance de la pédagogie de médiation par les paires.
- Organiser la vie quotidienne dans un accueil collectif de mineures
- Avoir un large éventail d’activité à proposer.
Savoir être
- Aptitude au travail d’équipe
- Sens des responsabilités
- Force de propositions
- Esprit d’initiative
- Savoir rendre compte
> Stagiaire BAFA minimum ou équivalent
> Titulaire du Permis B obligatoire
> Expérience en animation
Savoir faire
- Connaissance du public enfance (de la PS au CM2).
- Connaissance de la pédagogie de médiation par les paires.
- Organiser la vie quotidienne dans un accueil collectif de mineures
- Avoir un large éventail d’activité à proposer.
Savoir être
- Aptitude au travail d’équipe
- Sens des responsabilités
- Force de propositions
- Esprit d’initiative
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0299057575
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus d’informations
> Audren GUILBAUD – Responsable enfance Jeunesse
> Courriel : dir.serviceenfance@ville-guichenpontrean.fr
> Téléphone : 02.99.05.75.75
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser…
> Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen Pont-Réan - En précisant l’intitulé du Poste et le n° 2025-03
> Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2025-03 CV // Nom_Prénom_2025-03 LM
> Audren GUILBAUD – Responsable enfance Jeunesse
> Courriel : dir.serviceenfance@ville-guichenpontrean.fr
> Téléphone : 02.99.05.75.75
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser…
> Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35 580 Guichen Pont-Réan - En précisant l’intitulé du Poste et le n° 2025-03
> Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la manière suivante :
Nom_Prénom_2025-03 CV // Nom_Prénom_2025-03 LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.