ADJOINT AU RESPONSABLE EAU ET ASSAINISSEMENT (H-F)
Offre n° O035250201394046
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu' Adjoint au responsable eau et assainissement, vous assistez le responsable dans la gestion, l'organisation et le suivi des activités et participez à la mise en oeuvre des politiques publiques liées à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques :
Mission 1 : Pilotage des délégations de service public (DSP) en assainissement collectif
* Suivre et contrôler l'exécution des contrats de DSP pour les systèmes de traitement et réseaux d'assainissement collectif et préparer le renouvellement des contrats de DSP
* Assurer l'interface entre les Maires, les Elus, et les délégataires exploitant des systèmes de traitement et réseaux d'assainissement collectif
* Assurer la conformité des prestations aux cahiers des charges et aux obligations réglementaires
* Analyser les rapports d'activités des prestataires et évaluer la performance des services délégués
* Animer le diagnostic permanent sur l'ensemble des systèmes concernés sur le territoire
Exploitation et travaux :
* Piloter les études et travaux liés à la modernisation des équipements ou à la mise en conformité des installations
* Contribuer à la construction d'une programmation pluriannuelle des investissements pour le renouvellement et l'entretien du patrimoine existant et l'investissement dans les nouveaux ouvrages
* Travailler en collaboration avec le service travaux réseaux pour définir et adapter le plan pluri-annuel du renouvellement des réseaux, notamment en lien avec la DERU
* Superviser et organiser le maintien à jour et l'enrichissement du SIG du service en lien avec le technicien SIG
* Participer à l'astreinte sécurité de Vitré Communauté
Mission 3 : Encadrement et coordination des équipes
* Encadrer le technicien en charge du contrôle d'exploitation et du suivi des travaux
* Collaborer avec les élus, les partenaires institutionnels et les usagers
* Assurer la gestion des interventions en cas d'incidents sur les réseaux ou les infrastructures
* Organiser la continuité du service public dans la gestion de crise
Mission 4 : Suivi administratif et budgétaire
* Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi financier des différents services
* Rédiger les rapports techniques et administratifs (rapports d'activité, bilans de performance)
* Gérer les marchés publics liés aux travaux et prestations externalisées
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication : du 27/02/2025 au 30/03/2025
Clôture des candidatures le 30 mars 2025 inclus.
Précisions sur le poste :
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire.
Recrutement statutaire ou contractuel fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Mission 1 : Pilotage des délégations de service public (DSP) en assainissement collectif
* Suivre et contrôler l'exécution des contrats de DSP pour les systèmes de traitement et réseaux d'assainissement collectif et préparer le renouvellement des contrats de DSP
* Assurer l'interface entre les Maires, les Elus, et les délégataires exploitant des systèmes de traitement et réseaux d'assainissement collectif
* Assurer la conformité des prestations aux cahiers des charges et aux obligations réglementaires
* Analyser les rapports d'activités des prestataires et évaluer la performance des services délégués
* Animer le diagnostic permanent sur l'ensemble des systèmes concernés sur le territoire
Exploitation et travaux :
* Piloter les études et travaux liés à la modernisation des équipements ou à la mise en conformité des installations
* Contribuer à la construction d'une programmation pluriannuelle des investissements pour le renouvellement et l'entretien du patrimoine existant et l'investissement dans les nouveaux ouvrages
* Travailler en collaboration avec le service travaux réseaux pour définir et adapter le plan pluri-annuel du renouvellement des réseaux, notamment en lien avec la DERU
* Superviser et organiser le maintien à jour et l'enrichissement du SIG du service en lien avec le technicien SIG
* Participer à l'astreinte sécurité de Vitré Communauté
Mission 3 : Encadrement et coordination des équipes
* Encadrer le technicien en charge du contrôle d'exploitation et du suivi des travaux
* Collaborer avec les élus, les partenaires institutionnels et les usagers
* Assurer la gestion des interventions en cas d'incidents sur les réseaux ou les infrastructures
* Organiser la continuité du service public dans la gestion de crise
Mission 4 : Suivi administratif et budgétaire
* Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi financier des différents services
* Rédiger les rapports techniques et administratifs (rapports d'activité, bilans de performance)
* Gérer les marchés publics liés aux travaux et prestations externalisées
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication : du 27/02/2025 au 30/03/2025
Clôture des candidatures le 30 mars 2025 inclus.
Précisions sur le poste :
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire.
Recrutement statutaire ou contractuel fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Profils recherchés
Grades de recrutement :
Technicien principal 1ère classe et Ingénieur territorial
Savoirs :
* Formation de niveau bac+3 à bac +5 dans les domaines de l'eau, du génie civil, ou des travaux publics
* Connaissance approfondie des systèmes de traitement des eaux usées et des réseaux d'assainissement
* Bonne connaissance des normes réglementaires liées à l'eau, à l'assainissement et à l'environnement
* Une expérience en gestion de DSP et/ou en transition vers une gestion en régie serait un atout
Savoir faire :
* Maîtrise des outils SIG et des logiciels de gestion technique et de planification des travaux
Savoir-être :
* Rigueur et autonomie
* Sens de l'organisation
* Leadership et capacité à encadrer une équipe technique
* Esprit d'initiative et capacité à piloter des projets de transition
Technicien principal 1ère classe et Ingénieur territorial
Savoirs :
* Formation de niveau bac+3 à bac +5 dans les domaines de l'eau, du génie civil, ou des travaux publics
* Connaissance approfondie des systèmes de traitement des eaux usées et des réseaux d'assainissement
* Bonne connaissance des normes réglementaires liées à l'eau, à l'assainissement et à l'environnement
* Une expérience en gestion de DSP et/ou en transition vers une gestion en régie serait un atout
Savoir faire :
* Maîtrise des outils SIG et des logiciels de gestion technique et de planification des travaux
Savoir-être :
* Rigueur et autonomie
* Sens de l'organisation
* Leadership et capacité à encadrer une équipe technique
* Esprit d'initiative et capacité à piloter des projets de transition
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.