AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

Offre n° O035250123000422
Publiée le 23/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Bréal sous Vitré
Lieu de travail
5 rue de la Mairie, Bréal-sous-Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
 Entretien et opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels ;
 Gestion du matériel et de l’outillage ;
 Eventuellement opérations de petite manutention ;
 Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
 Travaux d’entretien courant des équipements ;
 Travaux d’entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie…
 Utilisation et maintenance courante de l’outillage ;
 Exécution des travaux de chaussée, terrassements ;
 Déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique ;
 Entretien et nettoiement des espaces et voies publics ;
 Mise en valeur du patrimoine paysager de la Commune, notamment avec la participation au concours des villes et villages fleuris ;
 Animation du réseau local de bénévoles pour le fleurissement du bourg.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
 Connaître et savoir appliquer les techniques de mécanique, plomberie, menuiserie
 Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
 Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
 Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau et assainissement
 Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
 Savoir-faire un croquis
 Connaître les risques de toxicité des produits
 Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
 Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine

Les « savoir-être » :
 Rigueur
 Esprit d’équipe
 Être à l’écoute de la population
 Dynamisme et réactivité
 Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
 Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
 Faire remonter toute anomalie de sécurité et technique

Contact et modalités de candidature

Contact
0299494210
Informations complémentaires
- Titres restaurant - COS Breizh - Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance (contrats labellisés)
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.