SECRÉTAIRE GÉNÉRALE DE MAIRIE (F/H)
Offre n° O035250118000006
Publiée le 18/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Eancé (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Secrétariat Général commune de moins de 500 habitants:
Assistance et conseil aux élus
Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
Préparation des actes d'état civil et rédaction des délibérations e arrêtés du Maire
Accueil et renseignement de la population
gestion des équipement municipaux
Gestion de la communication
gestion du recensement de la population et du citoyen
gestion du Syndicat Intercommunal de regroupement scolaire
Gestion du cimetière
Gestion des élections
gestion des dossiers d'urbanisme
Assistance et conseil aux élus
Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
Préparation des actes d'état civil et rédaction des délibérations e arrêtés du Maire
Accueil et renseignement de la population
gestion des équipement municipaux
Gestion de la communication
gestion du recensement de la population et du citoyen
gestion du Syndicat Intercommunal de regroupement scolaire
Gestion du cimetière
Gestion des élections
gestion des dossiers d'urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat Général commune de moins de 500 habitants:
Assistance et conseil aux élus
Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
Préparation des actes d'état civil et rédaction des délibérations e arrêtés du Maire
Accueil et renseignement de la population
gestion des équipement municipaux
Gestion de la communication
gestion du recensement de la population et du citoyen
gestion du Syndicat Intercommunal de regroupement scolaire
Gestion du cimetière
Gestion des élections
gestion des dossiers d'urbanisme
Réponse au mail et courriers divers
Gestion des dossiers du personnel
Assistance et conseil aux élus
Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
Préparation des actes d'état civil et rédaction des délibérations e arrêtés du Maire
Accueil et renseignement de la population
gestion des équipement municipaux
Gestion de la communication
gestion du recensement de la population et du citoyen
gestion du Syndicat Intercommunal de regroupement scolaire
Gestion du cimetière
Gestion des élections
gestion des dossiers d'urbanisme
Réponse au mail et courriers divers
Gestion des dossiers du personnel
Profils recherchés
Sens de la communication et du contact
Sens de l'organisation (agent administratif unique)
Méthode et rigueur
force de proposition
capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie
Esprit d'initiative et de décision
Discrétion et disponibilité
Travail en bureau,
Déplacement sur le territoire (formation réunion...)
Travail sur écran
Non remplacé lors des congés
Pics d'activité liés aux échéance budgétaires et des projets
Permis B, utilisation du véhicule personnel
Présence lors de réunions de commissions et de conseils municipaux
Sens de l'organisation (agent administratif unique)
Méthode et rigueur
force de proposition
capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie
Esprit d'initiative et de décision
Discrétion et disponibilité
Travail en bureau,
Déplacement sur le territoire (formation réunion...)
Travail sur écran
Non remplacé lors des congés
Pics d'activité liés aux échéance budgétaires et des projets
Permis B, utilisation du véhicule personnel
Présence lors de réunions de commissions et de conseils municipaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0299479208
Informations complémentaires
Déposer CV et lettre de candidature sur
le site Emploi territorial
ou par courrier adressé à M. le Maire 1 Place de la mairie 35640 ou par mail : mairie@eance.bzh
le site Emploi territorial
ou par courrier adressé à M. le Maire 1 Place de la mairie 35640 ou par mail : mairie@eance.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.