MISSION ET RAISON D'ETRE DU POSTE 
Le Service information, orientation et évolution professionnelle (SIOEP) a en charge la coordination d'IDÉO, le Service public régional de l'orientation et de l'évolution professionnelle (SPRO-EP), la mise en oeuvre de projets contribuant à cette dynamique de réseaux (plateforme web, plan de professionnalisation, etc.), la coordination des Plateformes de suivi et d'appui au décrochage (PSAD), la coordination et la gestion des actions d'information et de valorisation des métiers, l'organisation de la sélection régionale de la Compétition des métiers WorldSkills. Dans le cadre de la compétence de la collectivité en matière d'information sur les métiers et les formations, le service a également en charge la production de ressources et la mise en oeuvre d'actions à destination des publics scolaires, apprentis et étudiants.
La mission du poste s'inscrit dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 qui confie aux Régions une nouvelle responsabilité en matière « d'information sur les métiers et les formations aux niveaux régional, national et européen ainsi que sur la mixité des métiers et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, en direction des élèves et de leurs familles, des apprentis ainsi que des étudiants, notamment dans les établissements scolaires et universitaires. »
Cette compétence élargie d'information s'inscrit pleinement dans le cadre du service public de l'orientation tout au long de la vie, qui « garantit à toute personne l'accès à une information gratuite, complète et objective sur les métiers, les formations, les certifications, les débouchés et les niveaux de rémunération, ainsi que l'accès à des services de conseil et d'accompagnement en orientation de qualité et organisés en réseaux. Il concourt à la mixité professionnelle en luttant contre les stéréotypes de genre ».
Le·la chargé·e de conception et de production de ressources d'informations sur les métiers, l'emploi, les formations et les compétences associées, a pour mission d'élaborer des ressources, des supports, des outils, tous types de productions documentaires (print et numériques) dans l'objectif de les mettre à disposition de différentes typologies de publics : jeunes scolaires, apprentis, étudiants, actifs, salariés, demandeurs d'emploi mais également professionnels : équipes éducatives, médiateurs de l'information, conseillers des structures IDÉO, etc.
Il·elle contribue à la définition des orientations et du programme de production de ressources et participe à l'élaboration de la ligne éditoriale. Il·elle partage des dynamiques collectives de travail, en mode projet, en interne comme avec l'ensemble des partenaires à l'échelle régionale.
ACTIVITES DU POSTE 
Concevoir, produire et mettre à disposition des ressources d'information
-   Concevoir et produire des ressources éditoriales (textes, images, vidéos, sons, podcasts...) pour le print, le web et les réseaux sociaux, en recherchant, en exploitant et en organisant des sources d'information dans l'objectif de les mettre à disposition des scolaires et des actifs 
-   Intégrer et mettre à jour les contenus web et multimédia sur le site internet d'IDÉO, assurer le suivi des droits d'auteur
-   Concevoir et produire des guides imprimés liés à l'orientation des publics scolaires : conception des guides, élaboration de la pagination et du chemin de fer, définition et production des contenus éditoriaux et des ressources pratiques (liste des formations, des établissements, etc.), suivi de la mise en page, organisation de la diffusion...
-   Participer activement à l'animation éditoriale (production de contenus spécifiques, calendrier de programmation, publication des posts...) et à la gestion (modération quotidienne et animation des comptes) des réseaux sociaux d'IDÉO 
-  Elaborer et réaliser des contenus adaptés aux différents publics (usagers jeunes comme adultes, professionnels de la médiation de l'information et de l'orientation ...) en lien avec d'autres services de la Région. Concevoir, formaliser des cahiers des charges, des prototypes, des notes, dans la perspective notamment d'appel d'offres, de prestations externes
-   Contribuer à la commande et au suivi des productions externalisées
-   Garantir la validité et assurer l'actualisation des ressources proposées par IDÉO

Contribuer à la mise en oeuvre partenariale de la politique orientation de la Région 
-   Participer à l'identification des attentes et besoins des publics d'une part et des professionnels de l'information et de l'aide à l'orientation d'autre part en matière de ressources, en lien avec les chargé·es de mission du SIOEP en charge du plan de professionnalisation
-   Contribuer à l'animation partenariale avec d'autres organismes producteurs de ressources d'information : apport d'expertise notamment dans les projets de conception de nouveaux supports d'information, ou dans le cadre de la valorisation de ressources externes existantes

Contribuer au projet et à la vie du service
-   Au sein de l'équipe en charge de la production des ressources : participer à l'élaboration de la ligne éditoriale, à sa mise en oeuvre, au secrétariat de rédaction des publications, etc.
-   Participer à la conception de projets et à la production des bilans annuels d'activité
-   Contribuer à l'évaluation des projets, des supports et des choix éditoriaux retenus
-   Être force de proposition pour les actions, supports, démarches de communication 

RELATIONS HIERARCHIQUES
·       L'agent dépend directement (n + 1) du·de la chef·fe de pôle 
RELATIONS FONCTIONNELLES
·       En interne : 
Le SIOEP, les chargé.es de mission en charge de la contractualisation avec les branches professionnelles de la DGA, les directions sectorielles de la Région et les services de la Direction de la communication (Studio graphique)
·       Partenaires extérieurs : tous les partenaires et interlocuteurs d'IDÉO et des domaines de l'information sur l'orientation
 - Lieu de travail : Rennes - site de Beaulieu
 - Horaires et temps de travail : Temps complet
- Métier éligible au télétravail  ? Oui                       ? Non
- Contraintes spécifiques : Déplacements ponctuels sur le territoire

Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...