AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (F/H)
Offre n° O035241213001206
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue de la mairie, Irodouër (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
14/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
En tant qu’agent de propreté, vous travaillerez au sein de la commune d’Irodouër, sous l’autorité de la responsable ménage
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux en adaptant le choix des produits en respect des consignes
d'utilisation et selon les surfaces à traiter et assurer les travaux d'entretien courant d'aspiration, de
balayage, de lavage, de dépoussiérage des locaux, des espaces vitrés...,
Utiliser et ranger les matériels utilisés.
Tri et évacuation des déchets courants :
- vider les corbeilles,
- traiter les différents déchets en application des principes de tri.
Prévenir le responsable de service en cas de besoin d'approvisionnement en matériel ou produits
d'utilisation et selon les surfaces à traiter et assurer les travaux d'entretien courant d'aspiration, de
balayage, de lavage, de dépoussiérage des locaux, des espaces vitrés...,
Utiliser et ranger les matériels utilisés.
Tri et évacuation des déchets courants :
- vider les corbeilles,
- traiter les différents déchets en application des principes de tri.
Prévenir le responsable de service en cas de besoin d'approvisionnement en matériel ou produits
Profils recherchés
Connaître les types de surface à entretenir, les produits d'entretien, leur dosage et leur spécificité, maîtriser les modes d'emploi et les techniques d'utilisation des matériels mécanisés
Connaître les gestes et postures de la manutention
Savoir organiser son temps de travail, appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi des produits
Savoir être :
Devoir de discrétion, de confidentialité et d'obéissance hiérarchique
Savoir rendre compte des dysfonctionnements et difficultés rencontrés
Autonomie et réactivité dans le travail
Sens du relationnel, esprit d'équipe, polyvalence et entraide
Maîtrise de soi, comportement et langage respectueux
Sens du service public
Connaître les gestes et postures de la manutention
Savoir organiser son temps de travail, appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi des produits
Savoir être :
Devoir de discrétion, de confidentialité et d'obéissance hiérarchique
Savoir rendre compte des dysfonctionnements et difficultés rencontrés
Autonomie et réactivité dans le travail
Sens du relationnel, esprit d'équipe, polyvalence et entraide
Maîtrise de soi, comportement et langage respectueux
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299398156
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.