CHEF.FE DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE
Offre n° O035241211001329
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
21/02/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef.fe de service commande publique à pourvoir à la Direction des Finances.
Référence du poste n° 3637.
Référence du poste n° 3637.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Sous la responsabilité du directeur des finances et de la commande publique, le.la Chef.fe de service commande publique assure l'encadrement et le pilotage du service et remplit une mission d'expert auprès des services de la collectivité et des élus.
Missions générales :
A ce titre, il.elle exerce les missions suivantes :
Encadrement et pilotage du service :
- Manager l’équipe
- Organiser le travail et la répartition des dossiers entre les agents du service
- Superviser les procédures gérées par le service
Missions d'expertise :
- Apporter conseil et assistance aux services dans la gestion de leurs dossiers
- Contrôler les rapports soumis à la Commission d’Appel d’Offres et à la commission de délégation de service public, ainsi que les avenants
- Valider les marchés passés en procédures adaptées
- Assurer une veille juridique sur la commande publique
- Etre force de proposition concernant les regles internes de la Collectivité en matière de commande publique.
- Rédiger des guides internes
Missions spécifiques :
- Formation des agents.
- Animation d'un réseau d'acheteurs de la collectivité.
Temps de travail :
Le Département vous propose de nombreux avantages vous permettant la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle :
- des plages de travail variables avec une prise de poste entre 7h30 et 9h30 et un départ entre 16h30 et 19h00
- la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un cycle qui vous ouvre droit à 47 jours de congés / RTT + 2 jours de fractionnement
- le télétravail jusqu’à 5 jours maximum par mois
- l'accès à un restaurant inter-administratif (tarif du repas préférentiel avec prise en charge du Département)
- une participation employeur/indemnité pour vos déplacements (transports en commun - vélo- co-voiturage).
Sous la responsabilité du directeur des finances et de la commande publique, le.la Chef.fe de service commande publique assure l'encadrement et le pilotage du service et remplit une mission d'expert auprès des services de la collectivité et des élus.
Missions générales :
A ce titre, il.elle exerce les missions suivantes :
Encadrement et pilotage du service :
- Manager l’équipe
- Organiser le travail et la répartition des dossiers entre les agents du service
- Superviser les procédures gérées par le service
Missions d'expertise :
- Apporter conseil et assistance aux services dans la gestion de leurs dossiers
- Contrôler les rapports soumis à la Commission d’Appel d’Offres et à la commission de délégation de service public, ainsi que les avenants
- Valider les marchés passés en procédures adaptées
- Assurer une veille juridique sur la commande publique
- Etre force de proposition concernant les regles internes de la Collectivité en matière de commande publique.
- Rédiger des guides internes
Missions spécifiques :
- Formation des agents.
- Animation d'un réseau d'acheteurs de la collectivité.
Temps de travail :
Le Département vous propose de nombreux avantages vous permettant la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle :
- des plages de travail variables avec une prise de poste entre 7h30 et 9h30 et un départ entre 16h30 et 19h00
- la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un cycle qui vous ouvre droit à 47 jours de congés / RTT + 2 jours de fractionnement
- le télétravail jusqu’à 5 jours maximum par mois
- l'accès à un restaurant inter-administratif (tarif du repas préférentiel avec prise en charge du Département)
- une participation employeur/indemnité pour vos déplacements (transports en commun - vélo- co-voiturage).
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Connaissances approfondies du droit de la commande publique.
- Management d’équipe
- Bonne connaissance de l’environnement juridique et financier des collectivités locales.
- Pratique des outils bureautiques.
- Gestion de projet.
Aptitudes requises :
Qualités relationnelles : écoute, capacité à affirmer et expliquer son point de vue
- Prise de décision, pragmatisme
- Force de proposition
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité d’organisation, de gestion des priorités
- Grande discrétion, respect de la confidentialité des informations
Expériences :
5 ans minimum
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3
Connaissances :
- Connaissances approfondies du droit de la commande publique.
- Management d’équipe
- Bonne connaissance de l’environnement juridique et financier des collectivités locales.
- Pratique des outils bureautiques.
- Gestion de projet.
Aptitudes requises :
Qualités relationnelles : écoute, capacité à affirmer et expliquer son point de vue
- Prise de décision, pragmatisme
- Force de proposition
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité d’organisation, de gestion des priorités
- Grande discrétion, respect de la confidentialité des informations
Expériences :
5 ans minimum
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 3
Contact et modalités de candidature
Contact
Vincent LEDRU - Directeur finances et commande publique - 02 99 02 31 01
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.