SERRURIER·IÈRE - MÉTALLIER·IÈRE

Offre n° O035241209000366
Publiée le 09/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de vous nourrir de l'expérience d'une équipe, tout en travaillant en autonomie sur des projets variés ?

Rejoignez notre atelier de serrurerie !

La Direction du Patrimoine Bâti prend en charge la maintenance et une partie des travaux de réfection des bâtiments de la Ville de Rennes : groupes scolaires, bâtiments historiques et culturels, et tous les locaux des différents services de la ville.

La collectivité accorde une place importance à la Régie Maintenance en développant de nombreuses compétences internes à la ville, comme l'atelier Serrurerie.
Missions / conditions d'exercice
L'équipe, composée de 10 Adjoints techniques (F/H) Serruriers-Métalliers (F/H) encadrés par un Agent de maîtrise Responsable d'atelier, secondé par un Responsable-adjoint, intervient quotidiennement sur l'ensemble du patrimoine bâti municipal pour réaliser des travaux de fabrication et de maintenance des ouvrages métalliques de la ville.

Véritable artisan·ne métallier·ière au sein de la régie maintenance,

vous réalisez des missions de dépannage et réparation en serrurerie et quincaillerie ;
vous effectuez la maintenance et le dépannage des volets roulants de la collectivité ;
vous opérez les travaux de réparation sur métallerie et autres ouvrages métalliques et aluminium ;
vous effectuez les contrôles réglementaires des désenfumages des bâtiments et des équipements sportifs de la ville.
Profils recherchés
Vous possédez un CAP/BP/BEP serrurerie métallerie, vous avez envie de mettre votre savoir-faire au service de la collectivité et de la conservation du patrimoine bâti de la Ville de Rennes. 

Capable de travailler seul·e ou en équipe, vous aimez le travail de qualité et savez adapter les solutions techniques pour la bonne réalisation des chantiers.

Enfin, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité du travail, et vous les appliquez au quotidien.

Idéalement, vous connaissez les différents systèmes d'ouverture de portes et volets roulants.

Permis B requis.

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire. 

Concrètement, c'est aussi bénéficier :

d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.

Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.