AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035241121000142
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, place de la Mairie, Balazé (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Balazé (2 266 habitants) recrute un agent chargé de l'entretien des espaces verts à temps complet.
Type d'emploi : permanent
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude (concours) ou recrutement direct.
Les relations hiérarchiques :
* Le Maire
* Le secrétaire général
* Le responsable des services techniques
Contraintes du poste:
Possibilité d'horaires variables selon les périodes, contraintes météorologiques
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Type d'emploi : permanent
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude (concours) ou recrutement direct.
Les relations hiérarchiques :
* Le Maire
* Le secrétaire général
* Le responsable des services techniques
Contraintes du poste:
Possibilité d'horaires variables selon les périodes, contraintes météorologiques
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
Missions de création :
- Participer à la conception et à la réalisation des espaces verts.
- Prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire pour les travaux de préparation du sol (bêchage, motoculteur..), de plantations (arbres, arbustes, annuelles et bisannuelles, chrysanthèmes), de paillage, d'engazonnement
- Participer au montage d'équipements sportifs ou d'aires de jeux
- Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère
* Entretien des espaces verts :
- Taille, élagage/abattage: prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire pour la réalisation des travaux de taillage des plantes en respectant les règles de l'art (époque de floraisons). Prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire aux travaux d'abattage et élagage en respectant les règles de l'art.
- Arrosage: Procéder à la programmation et à l'entretien du système d'arrosage intégré du terrain de foot. Prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire pour la réalisation d'arrosage des massifs en respectant la réglementation sur la limitation des prélèvements en eau et usage (arrête préfectoral)
- Désherbage : prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire suivant la situation (gazon, allées, massifs) pour la réalisation des travaux de désherbage (chimique, thermique, mécanique, paillage préventif). Mettre à jour le registre de désherbage.
- Tonte/terrain de foot: Prévoir et mettre en oeuvre le matériel nécessaire pour la réalisation des travaux de tontes ainsi que du ramassage ou soufflage des feuilles. Travaux d'entretiens des aires de foot
- Débroussaillage
- Aires de jeux : procéder à la vérification périodique des aires de jeux et tenir à jour le registre correspondant
- Eco-pâturage
* Entretien du matériel des services techniques :
- Lavage, graissage, affûtage, remisage des différents matériels (tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, débroussailleuses, tracteur, bailleuse)
- Nettoyage intérieur extérieur des véhicules roulants utilisés
- Procéder au tri sélectif des déchets selon les indications définies,
- Procéder au rangement et nettoyage hebdomadaire du service technique
Activités occasionnelles :
* Organisation de chantiers.
- Prévoir le matériel nécessaire pour l'organisation de chantiers de voirie et bâtiment
- Travailler en autonomie
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique des travaux effectués, des problèmes rencontrés et proposer des solutions.
* Travaux de voirie
- Pose et entretien de signalisation
- Point à temps/ débroussaillage autour des panneaux en campagne
- Balayage/désherbage
- Transport de matériaux
- Salage
- Procéder à la mise en place et au retrait des guirlandes de Noël
- Ramasser les déchets sur l'espace publique (hors collecte). Procéder à la présentation des bacs de poubelles dans différents lieux de la collectivité
- Programmer l'éclairage public
* Entretien du bâti
- Réaliser des travaux de peinture
- Nettoyer les sols, vitres, sanitaires, poubelles
* Manutention et logistique des animations communales
- Participation à l'organisation de fêtes et cérémonies communales (réunions publiques, pavoisement, illuminations, scrutins...)
- Soutien à des animations associatives à la demande des élus (mise à disposition de mobilier, barrières, sono...)
- Participer à la conception et à la réalisation des espaces verts.
- Prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire pour les travaux de préparation du sol (bêchage, motoculteur..), de plantations (arbres, arbustes, annuelles et bisannuelles, chrysanthèmes), de paillage, d'engazonnement
- Participer au montage d'équipements sportifs ou d'aires de jeux
- Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère
* Entretien des espaces verts :
- Taille, élagage/abattage: prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire pour la réalisation des travaux de taillage des plantes en respectant les règles de l'art (époque de floraisons). Prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire aux travaux d'abattage et élagage en respectant les règles de l'art.
- Arrosage: Procéder à la programmation et à l'entretien du système d'arrosage intégré du terrain de foot. Prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire pour la réalisation d'arrosage des massifs en respectant la réglementation sur la limitation des prélèvements en eau et usage (arrête préfectoral)
- Désherbage : prévoir et mettre en œuvre le matériel nécessaire suivant la situation (gazon, allées, massifs) pour la réalisation des travaux de désherbage (chimique, thermique, mécanique, paillage préventif). Mettre à jour le registre de désherbage.
- Tonte/terrain de foot: Prévoir et mettre en oeuvre le matériel nécessaire pour la réalisation des travaux de tontes ainsi que du ramassage ou soufflage des feuilles. Travaux d'entretiens des aires de foot
- Débroussaillage
- Aires de jeux : procéder à la vérification périodique des aires de jeux et tenir à jour le registre correspondant
- Eco-pâturage
* Entretien du matériel des services techniques :
- Lavage, graissage, affûtage, remisage des différents matériels (tondeuses, tronçonneuses, taille-haies, débroussailleuses, tracteur, bailleuse)
- Nettoyage intérieur extérieur des véhicules roulants utilisés
- Procéder au tri sélectif des déchets selon les indications définies,
- Procéder au rangement et nettoyage hebdomadaire du service technique
Activités occasionnelles :
* Organisation de chantiers.
- Prévoir le matériel nécessaire pour l'organisation de chantiers de voirie et bâtiment
- Travailler en autonomie
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique des travaux effectués, des problèmes rencontrés et proposer des solutions.
* Travaux de voirie
- Pose et entretien de signalisation
- Point à temps/ débroussaillage autour des panneaux en campagne
- Balayage/désherbage
- Transport de matériaux
- Salage
- Procéder à la mise en place et au retrait des guirlandes de Noël
- Ramasser les déchets sur l'espace publique (hors collecte). Procéder à la présentation des bacs de poubelles dans différents lieux de la collectivité
- Programmer l'éclairage public
* Entretien du bâti
- Réaliser des travaux de peinture
- Nettoyer les sols, vitres, sanitaires, poubelles
* Manutention et logistique des animations communales
- Participation à l'organisation de fêtes et cérémonies communales (réunions publiques, pavoisement, illuminations, scrutins...)
- Soutien à des animations associatives à la demande des élus (mise à disposition de mobilier, barrières, sono...)
Profils recherchés
- Permis B EXIGE
Les compétences recherchées pour ce type de poste sont :
- Formation ou expérience dans le domaine des espaces verts
- Sens du service public
- Maîtrise des techniques liées aux espaces verts
- Maîtrise du travail polyvalent lié au poste
- Capacité à travailler en binôme ou seul suivant les tâches et le calendrier, en accord avec le responsable du service technique
- Être rigoureux dans son travail
- Avoir un intérêt pour les questions relatives au développement durable (écopâturage, zérophyto, gestion différenciée des espaces verts...)
Les formations suivantes seraient un plus:
- Autorisation de conduite en sécurité (ou CACES) de plate-forme élévatrice mobile de personnes de catégorie 3B
- Autorisation de conduite (ou CACES) d'engins de chantier de catégorie 1 (tondeuses autoportée inférieur à 50cv) et 8 (tracteur avec chargeuse)
Permis E(b)
Habilitation électrique non électricien
Autorisation d'intervention à proximité des réseaux - opérateur
Certiphyto
Les compétences recherchées pour ce type de poste sont :
- Formation ou expérience dans le domaine des espaces verts
- Sens du service public
- Maîtrise des techniques liées aux espaces verts
- Maîtrise du travail polyvalent lié au poste
- Capacité à travailler en binôme ou seul suivant les tâches et le calendrier, en accord avec le responsable du service technique
- Être rigoureux dans son travail
- Avoir un intérêt pour les questions relatives au développement durable (écopâturage, zérophyto, gestion différenciée des espaces verts...)
Les formations suivantes seraient un plus:
- Autorisation de conduite en sécurité (ou CACES) de plate-forme élévatrice mobile de personnes de catégorie 3B
- Autorisation de conduite (ou CACES) d'engins de chantier de catégorie 1 (tondeuses autoportée inférieur à 50cv) et 8 (tracteur avec chargeuse)
Permis E(b)
Habilitation électrique non électricien
Autorisation d'intervention à proximité des réseaux - opérateur
Certiphyto
Contact et modalités de candidature
Contact
0299769718
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par courrier à Monsieur le Maire
Mairie de Balazé
6, place de la Mairie
35500 BALAZE
mairie@balaze.fr
02.99.76.97.18
Renseignements complémentaires :
Régis BOUVIER, responsable des services techniques
06.88.97.84.56
Mairie de Balazé
6, place de la Mairie
35500 BALAZE
mairie@balaze.fr
02.99.76.97.18
Renseignements complémentaires :
Régis BOUVIER, responsable des services techniques
06.88.97.84.56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.