AGENT DE PROPRETE URBAINE (F/H)

Offre n° O035241119001323
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La ville de Cancale se situe à l'extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l'est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d'Émeraude est labellisé Site Remarquable du Goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement. La commune recense 5 500 habitants et compte 115 agents.
Lieu de travail
48, rue du Port, Cancale (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire de 231,50 €, Prime de fin d’année de 900 € (versée en novembre au prorata de la date d’arrivée)
Descriptif de l'emploi
La ville de Cancale se situe à l’extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l’est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d’Émeraude est labellisé Site Remarquable du goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement. La commune recense 5 500 habitants et compte 115 agents.

L’unité voirie environnement est composée de 11 agents, œuvre au quotidien pour vous assurer la propreté de la ville et contribuer activement à son maintien, en utilisant tous les moyens matériels mis à disposition par le service.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’entretien des voiries, des blocs sanitaires et des espaces publics,
Vous réalisez du désherbage, nettoyage des chaussées et trottoirs des voies publiques et propriétés communales,
Vous apportez en cas de besoin un soutien temporaire ou supplémentaire à l’unité environnement.
Temps de travail : 35h00
Lundi au vendredi : 7h00 - 14h00
Travail un week-end par mois en moyenne l’hiver et doublé en saison estivale.

Avantages sociaux
Participation mutuelle employeur (25€/mois) et prévoyance (50% de la cotisation),
Compte épargne temps,
Forfait mobilité durable,
Comité d’œuvre sociale (COSBREIZH),
L’amicale des agents de la ville et du CCAS.
Profils recherchés
Vous connaissez les protocoles de nettoyage et méthodes de désherbage manuelle ou thermique,
Vous êtes titulaires des permis B et maitrisez la conduite d'engins de travaux - CACES 1 R. 372,
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie des dégâts constatés,
Vous avez une capacité d’adaptation et êtes rigoureux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299895088
Informations complémentaires
Adresser votre dossier de candidature comportant votre lettre de motivation et CV par voie électronique à ressourceshumaines@ville-cancale.fr ou par voie postale

Informations complémentaires: Unité Ressources Humaines au 02 99 89 50 88

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.