MAGASINIER - GESTIONNAIRE DE STOCK (F/H)
Offre n° O035241108000389
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour renforcer son équipe, le service Éclairage Public de la Direction de la Voirie, composée de 35 agents, recherche un magasinier – gestionnaire de stock (f/h).
Vous contribuerez à la bonne gestion du stock de matériel d'éclairage public et de signalisation lumineuse, garantissant ainsi l'approvisionnement des équipes techniques et le bon fonctionnement des infrastructures.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
Vous contribuerez à la bonne gestion du stock de matériel d'éclairage public et de signalisation lumineuse, garantissant ainsi l'approvisionnement des équipes techniques et le bon fonctionnement des infrastructures.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions consisteront :
à gérer les stocks : vous serez chargé·e de surveiller l'état et le niveau des stocks, d'établir les commandes et devis et d'assurer le réapprovisionnement. Vous analyserez les besoins des équipes et gérez le matériel pour réemploi et les pièces de dépannage.
à gérer les entrées/sorties de matériel : vous réceptionnez les commandes, vérifiez leur conformité et effectuez les enregistrements de stock dans l'outil de gestion dédié. Par ailleurs, vous préparez le matériel pour les équipes et éventuellement pour les entreprises.
au magasinage : vous organisez le stockage et la mise en rayon des fournitures, réalisez les inventaires annuels et assurez l’entretien du magasin.
à gérer les stocks : vous serez chargé·e de surveiller l'état et le niveau des stocks, d'établir les commandes et devis et d'assurer le réapprovisionnement. Vous analyserez les besoins des équipes et gérez le matériel pour réemploi et les pièces de dépannage.
à gérer les entrées/sorties de matériel : vous réceptionnez les commandes, vérifiez leur conformité et effectuez les enregistrements de stock dans l'outil de gestion dédié. Par ailleurs, vous préparez le matériel pour les équipes et éventuellement pour les entreprises.
au magasinage : vous organisez le stockage et la mise en rayon des fournitures, réalisez les inventaires annuels et assurez l’entretien du magasin.
Profils recherchés
Compétences relationnelles : Autonomie, rigueur, capacité organisationnelle, esprit d’équipe.
Compétences techniques : Gestion de stock, maîtrise des outils informatiques, permis de conduire.
Atouts : Connaissance en électrotechnique (BT) et, idéalement, capacité à conduire un chariot élévateur.
Compétences techniques : Gestion de stock, maîtrise des outils informatiques, permis de conduire.
Atouts : Connaissance en électrotechnique (BT) et, idéalement, capacité à conduire un chariot élévateur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.