CHEF.FE DE PROJET SYSTEMES D'INFORMATION DE LA DIRECTION EDUCATION ENFANCE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035241105001086
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à mener à bien des projets numériques structurants au sein d'une collectivité ?
La Ville de Rennes recherche un.e Chef.fe de projet Systèmes d'information – Outils numériques pour rejoindre sa Direction Éducation Enfance (DEE). Avec 928 agents et 600 vacataires, la DEE coordonne et met en œuvre la politique éducative de la ville pour les enfants de 0 à 18 ans, en partenariat avec l’Éducation Nationale. Elle supervise le fonctionnement des écoles publiques, l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires, et la gestion des espaces dédiés au numérique, à l’éducation à l’environnement et à la parentalité.
Dans le cadre d'une réorganisation en cours, cette création de poste vise à accompagner l'évolution des systèmes d'information et des logiciels métiers de la DEE afin de répondre aux besoins accrus d'agilité, de déconcentration et de simplification des processus pour mieux accompagner les agents et les usagers.
La Ville de Rennes recherche un.e Chef.fe de projet Systèmes d'information – Outils numériques pour rejoindre sa Direction Éducation Enfance (DEE). Avec 928 agents et 600 vacataires, la DEE coordonne et met en œuvre la politique éducative de la ville pour les enfants de 0 à 18 ans, en partenariat avec l’Éducation Nationale. Elle supervise le fonctionnement des écoles publiques, l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires, et la gestion des espaces dédiés au numérique, à l’éducation à l’environnement et à la parentalité.
Dans le cadre d'une réorganisation en cours, cette création de poste vise à accompagner l'évolution des systèmes d'information et des logiciels métiers de la DEE afin de répondre aux besoins accrus d'agilité, de déconcentration et de simplification des processus pour mieux accompagner les agents et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Le Chef de projet SI – Outils numériques aura la responsabilité d’assurer l’évolution et la gestion des systèmes d’information et des logiciels métiers de la DEE, essentiels pour soutenir les missions éducatives et administratives de la direction.
Ce poste clé nécessite une collaboration étroite avec la Direction des Services Numériques (DSN), permettant de garantir la cohérence et l’efficacité des projets numériques.
En qualité d’assistant à la maîtrise d’ouvrage et, en partie, maître d’œuvre, le Chef de projet jouera un rôle central dans l’identification des besoins des utilisateurs, la traduction des besoins en solutions techniques et la supervision des déploiements.
Le Chef de projet agira comme un facilitateur de la transition numérique, tout en s’assurant que les outils mis en place favorisent une utilisation optimale, sécurisée et partagée.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : en tant qu’interlocuteur principal entre la DEE et la Direction des Services Numériques (DSN), il assurera la traduction des besoins utilisateurs en solutions techniques, coordonnera les tests et mises à jour des outils et garantira le bon fonctionnement des logiciels métiers (gestion RH, inscriptions scolaires et périscolaires, planification, bases de données, suivi des ateliers associatifs, finances, etc...).
Il sera également chargé de la formation initiale et continue des agents, de la promotion des bonnes pratiques numériques et de l’accompagnement des équipes dans l’utilisation des outils.
Ce poste clé nécessite une collaboration étroite avec la Direction des Services Numériques (DSN), permettant de garantir la cohérence et l’efficacité des projets numériques.
En qualité d’assistant à la maîtrise d’ouvrage et, en partie, maître d’œuvre, le Chef de projet jouera un rôle central dans l’identification des besoins des utilisateurs, la traduction des besoins en solutions techniques et la supervision des déploiements.
Le Chef de projet agira comme un facilitateur de la transition numérique, tout en s’assurant que les outils mis en place favorisent une utilisation optimale, sécurisée et partagée.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : en tant qu’interlocuteur principal entre la DEE et la Direction des Services Numériques (DSN), il assurera la traduction des besoins utilisateurs en solutions techniques, coordonnera les tests et mises à jour des outils et garantira le bon fonctionnement des logiciels métiers (gestion RH, inscriptions scolaires et périscolaires, planification, bases de données, suivi des ateliers associatifs, finances, etc...).
Il sera également chargé de la formation initiale et continue des agents, de la promotion des bonnes pratiques numériques et de l’accompagnement des équipes dans l’utilisation des outils.
Profils recherchés
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils du management de projets numériques (animation de réunions multi acteurs, architectures, langages, systèmes, base de données, etc...).
Vous aimez le travail collaboratif. Autonome dans vos tâches quotidiennes, vous savez travailler en transversalité. Curieux, diplomate et pédagogue,vous avez le sens de l'écoute, de la communication et des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de dynamisme, de patience et de disponibilité.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et êtes force de proposition.
Une expérience dans l’environnement des collectivités territoriales et une bonne connaissance des métiers de l’éducation et de l’enfance seraient un plus.
Ce poste, basé au siège de la DEE (82 rue de Paris), offre des conditions de travail flexibles avec la possibilité de télétravail, des horaires de 39 heures sur 5 jours (incluant 23 jours de RTT).
Vous aimez le travail collaboratif. Autonome dans vos tâches quotidiennes, vous savez travailler en transversalité. Curieux, diplomate et pédagogue,vous avez le sens de l'écoute, de la communication et des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de dynamisme, de patience et de disponibilité.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et êtes force de proposition.
Une expérience dans l’environnement des collectivités territoriales et une bonne connaissance des métiers de l’éducation et de l’enfance seraient un plus.
Ce poste, basé au siège de la DEE (82 rue de Paris), offre des conditions de travail flexibles avec la possibilité de télétravail, des horaires de 39 heures sur 5 jours (incluant 23 jours de RTT).
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires des cadres d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Pour toute demande d'information complémentaire, n'hésitez pas à contacter Nicolas GAUVAIN, Directeur Education Enfance et n+1 de ce poste : n.gauvain@ville-rennes.fr
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Pour toute demande d'information complémentaire, n'hésitez pas à contacter Nicolas GAUVAIN, Directeur Education Enfance et n+1 de ce poste : n.gauvain@ville-rennes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.