CHARGÉ.E DE MISSION ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES

Offre n° O035241015000643
Publiée le 15/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Économie, Emploi, Innovation de Rennes Métropole, le service Entreprises accompagne les entreprises dans leurs démarches de transformation écologique et sociale, leurs projets de création, de développement, d’implantation, et leur résilience face aux crises.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité qui porte une politique ambitieuse de soutien aux entreprises dans une logique de développement durable ?

Vous souhaitez aller vers les entreprises, les mobiliser en faveur des transitions et faire des ZAE des espaces de coopération et de développement durable, accompagner l'installation des entreprises dans un contexte de ZAN et dans le respect des orientations du PLAE métropolitain ?

Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé.e de mission accompagnement des entreprises, vos principales missions seront :

Accompagnement à la transformation écologique et sociale des entreprises :
Organiser des rencontres avec les entreprises des Zones d’Activités Économiques (ZAE) et les encourager à s’engager dans des démarches RSE.,
Collaborer avec les acteurs locaux pour soutenir des projets à impact écologique et social, collectifs ou individuels.
Accompagnement au développement et à l'installation des entreprises :
Accueillir et accompagner les dirigeants d'entreprises en recherche de sites pour leur activité, en proposant des solutions foncières ou immobilières adaptées,
Conseiller sur les installations "responsables" conformes aux orientations du Programme Local d'Aménagement Économique (PLAE).
Référent commercialisation des ZAE : 
Suivre un portefeuille de ZAE en cours d’aménagement, en lien avec la direction de l'aménagement, sur les aspects commercialisation : du conseil en amont pour une commercialisation optimisée au suivi tout au long de la réalisation de l'opération.
Profils recherchés
Connaissances et appétence pour l'économie et le milieu de l’entreprise,
Intérêt fort pour les projets de coopération,
Expérience appréciée en écologie industrielle / économie circulaire / RSE des entreprises,
Aisance relationnelle et rédactionnelle indispensable (ex. prise de paroles, appels téléphoniques, prise de notes, rédaction de compte rendu, présentations orales et écrites,…)
Prise d’initiative & capacité à travailler en autonomie,
Management transversal, animation de groupes de travail multi-acteurs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.