DES AIDES-SOIGNANT·E·S EN EHPAD

Offre n° O035241008000395
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS de Rennes, la Direction des Personnes Âgées (DPAg - 570 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la ville. La DPAg se partage entre le pôle "établissements" qui supervise la gestion de 7 établissements dont 6 EHPAD de 62 à 82 résidents et un service autonomie au domicile qui comprend un pôle soins et un pôle accompagnement. Tous les personnels participent au projet de vie de l’établissement ainsi qu’au projet individuel des personnes âgées dans le respect des besoins et des attentes des personnes hébergées, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité dans le cadre de la philosophie "Humanitude". Dans ce cadre, le CCAS de la ville de Rennes recrute

Des aides-soignant·e·s en EHPAD F/H.
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuez des soins d'hygiène et de nursing sous la responsabilité et le contrôle d'une infirmière. Vous participez à la surveillance de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'infirmière. Vous contribuez au maintien de l'autonomie des personnes âgées. Vous participez au projet de soins. Vous souhaitez travailler dans cette dynamique et avec ces valeurs partagées, alors, rejoignez-nous.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant. Vous avez des connaissances de base en gérontologie confirmées par une expérience acquise auprès d'un public âgé et/ou handicapé. Vous avez développé un sens aigu des relations humaines et une patience à toutes épreuves. Vous savez observer et écouter et faire preuve d'adaptation. Vous avez un grand sens des responsabilités. La discrétion et le respect du secret médical sont acquis dans votre pratique professionnelle. Vous aimez le travail en équipe propice à l'entraide. Vous travaillez un week-end sur deux. Vous bénéficiez de chèques-déjeuners et de l'environnement d'un gros employeur public ( + de 5000 agents titulaires).

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des aides-soignants par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 10/11/2024, sous réf. : 2024-JBP- 2781 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.