ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O035240919000633
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Cancale se situe à l'extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l'est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d'Émeraude est labellisé Site Remarquable du Goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement. La commune recense 5 500 habitants et compte 115 agents.
Lieu de travail
48, rue du Port, Cancale (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire +RIFSEEP 187,00€ + prime de fin d’année sous condition d'ancienneté.
Descriptif de l'emploi
La ville de Cancale se situe à l’extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l’est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d’Émeraude est labellisé Site Remarquable du goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement. La commune recense 5 500 habitants et compte 115 agents.
Le Centre de loisirs « le Petit Navire » accueille une soixantaine d’enfants sur les périodes scolaires et une centaine d’enfants durant les vacances scolaires. L’équipe est composée de 8 animateurs qui mettent en œuvre un projet pédagogique privilégiant l’autonomie et l’implication des enfants dans la vie du centre.
Le Centre de loisirs « le Petit Navire » accueille une soixantaine d’enfants sur les périodes scolaires et une centaine d’enfants durant les vacances scolaires. L’équipe est composée de 8 animateurs qui mettent en œuvre un projet pédagogique privilégiant l’autonomie et l’implication des enfants dans la vie du centre.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants (mercredi, vacances et périscolaire),
Garantir la santé morale, physique et affective de l'enfant,
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (enfant, famille, équipe pluridisciplinaire, partenaire,...),
Participer, au sein de l'équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville.
Garantir la santé morale, physique et affective de l'enfant,
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (enfant, famille, équipe pluridisciplinaire, partenaire,...),
Participer, au sein de l'équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville.
Profils recherchés
Diplôme du secteur de l’animation : BAFA, BEPJEPS et/ou expérience sur un poste similaire,
Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe, savoir communiquer de façon bienveillante, être à l'écoute,
Connaissances et applications des différents protocoles de sécurité (évacuation incendie, PPMS)
Rigueur et capacité d’adaptation, dynamisme,
Etre force de proposition dans les projets et autonome.
Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe, savoir communiquer de façon bienveillante, être à l'écoute,
Connaissances et applications des différents protocoles de sécurité (évacuation incendie, PPMS)
Rigueur et capacité d’adaptation, dynamisme,
Etre force de proposition dans les projets et autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299895088
Informations complémentaires
Adresser votre dossier de candidature comportant votre lettre de motivation et CV par voie électronique à ressourceshumaines@ville-cancale.fr ou par voie postale
Informations complémentaires: Unité Ressources Humaines au 02 99 89 50 74
Informations complémentaires: Unité Ressources Humaines au 02 99 89 50 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.