VEILLEUR·EUSE DE NUIT EN EHPAD
Offre n° O035240919000186
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS de Rennes, la Direction des Personnes Âgées (630 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la ville. Le pôle "établissements" supervise la gestion de 7 établissements dont six EHPAD et une résidence autonomie. Tous les personnels participent au projet de vie de l’établissement ainsi qu’au projet individuel des personnes âgées dans le respect des besoins et des attentes des personnes hébergées, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité dans le cadre de la philosophie "humanitude". Dans ce cadre, le CCAS de la ville de Rennes recrute pour sa résidence autonomie :
un·e veilleur·euse de nuit en EHPA F/H.
un·e veilleur·euse de nuit en EHPA F/H.
Missions / conditions d'exercice
Au cœur de Rennes, à proximité immédiate d'une station de métro et de la gare, venez travailler à la résidence autonomie du Colombier. Sous l'autorité de la responsable de la résidence autonomie de 64 places, vous assurez la surveillance générale de l'établissement en veille semi active (fermeture du bâtiment, ronde, réponses aux appels malades des résidents, prise des décisions adéquates en cas de problème urgent selon le protocole établi). Vous apportez une aide aux résidents pour les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de nursing). Vous assurez les transmissions écrites et orales, de manière ciblée avec les équipes de jour. Vous participez avec l'ensemble des équipes au projet de vie de l'établissement. Vous disposez d'une pièce de repos à proximité de la salle de soins et du tableau sécurité incendie. Vous portez un récepteur/émetteur pour répondre aussitôt aux appels des résidents. Poste à temps complet en horaires décalés. Organisation du travail 19h45 – 7 h45, une semaine 5 jours, l'autre semaine 2 jours – travail un week-end sur 2
Profils recherchés
Vous aimez travailler en autonomie, vous avez développé par votre expérience des connaissances sur l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité et vous savez gérer des situations à risque. Vous effectuez des tâches d'aide à la personne sans difficulté. Vous avez déjà des bases en gérontologie et une expérience auprès des personnes âgées. Les transmissions écrites et orales sont une pratique usuelle pour vous. Vous aimez travailler aussi en équipe et respecter les consignes de l'équipe soignante. Vous avez une appétence pour les relations humaines et le sens de l'esprit d'équipe. Organisation et initiative sont des qualités qui vous sont unanimement reconnues. La ponctualité en est une autre qui vous caractérise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des agents sociaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 20/10/2024, sous réf. : 2024-JBP-2759 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Adressez CV et lettre de candidature avant le 20/10/2024, sous réf. : 2024-JBP-2759 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.