ADJOINT.E AU CHEF.FE D'ÉQUIPE ENS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240917000725
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lieu Dit le Chene Vert, Retiers (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint.e au chef.fe d'équipe ENS (Espaces Naturels Sensibles) à pourvoir au sein du service Développement Local de l'Agence Départementale du Pays de Vitré dont le site d'embauche se situe à RETIERS. Référence du poste n°4451.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
L'adjoint.e au chef d'équipe ENS assure l'entretien et la gestion des espaces naturels, des voies vertes, et des chemins répertoriés au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vos missions en tant qu'adjoint.e au chef d'équipe ENS seront les suivantes :
- Effectuer les travaux d’entretien, de nettoyage, de gestion des espaces naturels, voies vertes et des chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
- Remplacer le chef d’équipe en cas d’absence (planning de chantier, organisation des déplacements, ravitaillement, encadrement fonctionnel de l’équipe…)
- Assurer, en lien avec le chef d’équipe, une veille naturaliste et participer aux inventaires naturalistes sur les sites espaces naturels du Département
- Seconder le chef d’équipe en étant un relai et un appui, au quotidien pour l’ensemble de l’équipe ENS et avec une attention appuyée pour les agents en CDDI (insertion).
Spécificités du poste :
Vous serez amené.e à porter des vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité. De plus, vous aurez l'occasion d'utiliser diverses machines et outils dans le cadre de vos missions. Vos activités se déroulant en extérieur, vous interviendrez dans des conditions météorologiques variables.
Liaisons fonctionnelles :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'équipe ENS et une équipe de 7 personnes dont 3 salariés en insertion.
L'adjoint.e au chef d'équipe ENS assure l'entretien et la gestion des espaces naturels, des voies vertes, et des chemins répertoriés au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vos missions en tant qu'adjoint.e au chef d'équipe ENS seront les suivantes :
- Effectuer les travaux d’entretien, de nettoyage, de gestion des espaces naturels, voies vertes et des chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
- Remplacer le chef d’équipe en cas d’absence (planning de chantier, organisation des déplacements, ravitaillement, encadrement fonctionnel de l’équipe…)
- Assurer, en lien avec le chef d’équipe, une veille naturaliste et participer aux inventaires naturalistes sur les sites espaces naturels du Département
- Seconder le chef d’équipe en étant un relai et un appui, au quotidien pour l’ensemble de l’équipe ENS et avec une attention appuyée pour les agents en CDDI (insertion).
Spécificités du poste :
Vous serez amené.e à porter des vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir votre sécurité. De plus, vous aurez l'occasion d'utiliser diverses machines et outils dans le cadre de vos missions. Vos activités se déroulant en extérieur, vous interviendrez dans des conditions météorologiques variables.
Liaisons fonctionnelles :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'équipe ENS et une équipe de 7 personnes dont 3 salariés en insertion.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
Quelques connaissances sont nécessaires pour réussir sur le poste :
- Bonnes connaissances en gestion des espaces naturels et en biodiversité
- Capacité à appliquer un aménagement et un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Bonne connaissance des plans de gestion
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses…)
- Mise en œuvre des techniques d’abattage d’arbres et d’élagage au sol
- Application des règles de sécurité au travail
- Pratique des outils informatiques : Outlook, Word, Excel
Aptitudes requises :
Pour nous le.la candidat.e idéal.e :
- a une bonne capacité d’écoute
- est apte à la prévention et à la gestion de conflits
- est apte à l'encadrement fonctionnel et de proximité d’une équipe comprenant des personnes en insertion.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Formation :
- Permis B exigé
- Permis E-B souhaité
- Habilitation au tronçonnage souhaitée
Une formation diplômante en gestion des milieux naturels serait appréciée
Niveau de diplôme : CAP
Niveau d'expérience : Expérience souhaitée
Connaissances :
Quelques connaissances sont nécessaires pour réussir sur le poste :
- Bonnes connaissances en gestion des espaces naturels et en biodiversité
- Capacité à appliquer un aménagement et un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Bonne connaissance des plans de gestion
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses…)
- Mise en œuvre des techniques d’abattage d’arbres et d’élagage au sol
- Application des règles de sécurité au travail
- Pratique des outils informatiques : Outlook, Word, Excel
Aptitudes requises :
Pour nous le.la candidat.e idéal.e :
- a une bonne capacité d’écoute
- est apte à la prévention et à la gestion de conflits
- est apte à l'encadrement fonctionnel et de proximité d’une équipe comprenant des personnes en insertion.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Formation :
- Permis B exigé
- Permis E-B souhaité
- Habilitation au tronçonnage souhaitée
Une formation diplômante en gestion des milieux naturels serait appréciée
Niveau de diplôme : CAP
Niveau d'expérience : Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
M. LE LOCAT, Chef du service développement local au 02.99.02.46.64
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.