ENCADRANT TECHNIQUE ESCPACES VERTS - CHANTIER D'INSERTION (H/F)
Offre n° O035240911000625
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue Blaise Pascal - BP 88051, Guichen (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
10/11/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de Vallons de Haute Bretagne communauté est située entre Rennes et Redon, le siège se situe à Guichen à 19 km de Rennes. Sa population de 45 000 habitants est forte d'une progression d'environ 2% par an.
Au sein du pôle Technique et Grands Projets, vous serez placé sous l'autorité du responsable voiries réseaux divers. Vous assurez l'entretien des espaces verts des zones d'activités et des sites communautaires.
Vous travaillerez en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle du chantier d'insertion mais également en lien avec l'encadrant de l'équipe d'entretien des espaces verts sur Val d'Anast.
Missions principales :
- Encadrant technique de l'équipe d'entretien des espaces verts sur Guichen
- Former des salariés en insertion en situation de travail
Au sein du pôle Technique et Grands Projets, vous serez placé sous l'autorité du responsable voiries réseaux divers. Vous assurez l'entretien des espaces verts des zones d'activités et des sites communautaires.
Vous travaillerez en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle du chantier d'insertion mais également en lien avec l'encadrant de l'équipe d'entretien des espaces verts sur Val d'Anast.
Missions principales :
- Encadrant technique de l'équipe d'entretien des espaces verts sur Guichen
- Former des salariés en insertion en situation de travail
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
* Entretien des espaces verts de la collectivité :
- Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes.
- Manipuler et utiliser le matériel
- Appliquer les choix techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gérer les déchets produits par le site
* Contrôle du matériel et produits :
- Gestion du matériel de l'équipe : entretien régulier et sécurité obligatoire d'utilisation
- Identifier les réparations du matériel
- Préparation des bons de commandes et gestion des livraisons
* Suivi et encadrement des agents en insertion sur le chantier communautaire
- Rôle de conseil auprès des agents, de transmission du savoir et de supervision de l'activité
- Contrôler et vérifier le travail des agents encadrés
- Conception des plannings
- Participer à la valorisation du personnel en insertion, identifier les progrès
- Gestion des congés des agents
* Participer à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion en relation avec l'accompagnatrice:
- Participation au recrutement des agents
- Accueil du salarié en insertion et mise en place des conditions favorables à son intégration dans la structure d'insertion pour l'activité économique
- Détection des freins et des atouts du salarié dans son parcours d'insertion
- Définir avec le salarié des objectifs d'évolution et participation aux bilans avec les acteurs internes et externes
INTERETS, CONTRAINTES, DIFFICULTES DU POSTE
- Travail sur le terrain.
- Déplacements sur les différents sites de la collectivité
- Suppléance de l'encadrant de l'équipe de Val d'Anast en cas d'absence
- Utilisation et stockage de matériel propre à l'activité
- Encadrement de personnes en difficultés sociales et professionnelles
* Entretien des espaces verts de la collectivité :
- Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes.
- Manipuler et utiliser le matériel
- Appliquer les choix techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Gérer les déchets produits par le site
* Contrôle du matériel et produits :
- Gestion du matériel de l'équipe : entretien régulier et sécurité obligatoire d'utilisation
- Identifier les réparations du matériel
- Préparation des bons de commandes et gestion des livraisons
* Suivi et encadrement des agents en insertion sur le chantier communautaire
- Rôle de conseil auprès des agents, de transmission du savoir et de supervision de l'activité
- Contrôler et vérifier le travail des agents encadrés
- Conception des plannings
- Participer à la valorisation du personnel en insertion, identifier les progrès
- Gestion des congés des agents
* Participer à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion en relation avec l'accompagnatrice:
- Participation au recrutement des agents
- Accueil du salarié en insertion et mise en place des conditions favorables à son intégration dans la structure d'insertion pour l'activité économique
- Détection des freins et des atouts du salarié dans son parcours d'insertion
- Définir avec le salarié des objectifs d'évolution et participation aux bilans avec les acteurs internes et externes
INTERETS, CONTRAINTES, DIFFICULTES DU POSTE
- Travail sur le terrain.
- Déplacements sur les différents sites de la collectivité
- Suppléance de l'encadrant de l'équipe de Val d'Anast en cas d'absence
- Utilisation et stockage de matériel propre à l'activité
- Encadrement de personnes en difficultés sociales et professionnelles
Profils recherchés
* Savoirs :
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion
* Savoirs Faire :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Capacité à diriger une équipe
- Planifier et répartir les tâches
* Savoirs faire comportementaux :
- Communication
- Diplomatie
- Avoir le sens pédagogique
- Echanger et dialoguer
PERMIS EB demandé
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Connaitre les principales caractéristiques des végétaux
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion
* Savoirs Faire :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Capacité à diriger une équipe
- Planifier et répartir les tâches
* Savoirs faire comportementaux :
- Communication
- Diplomatie
- Avoir le sens pédagogique
- Echanger et dialoguer
PERMIS EB demandé
Contact et modalités de candidature
Contact
0299570380
Informations complémentaires
Lieu de travail : Maison intercommunale 12 rue Blaise Pascal ZA les Landes 35580 GUICHEN
Déplacements sur l'ensemble des sites de la Communauté de Communes.
Horaires de travail: Temps de travail : 37h00 (avec RTT) ou 39h00 (avec RTT)
Rémunération statutaire + primes + primes semestrielles
Participation à la prévoyance (25 €) et mutuelle (30 €)
Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV) par lettre à : M. le Président 12, rue Blaise Pascal 35580 GUICHEN ou par mail : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr.
Déplacements sur l'ensemble des sites de la Communauté de Communes.
Horaires de travail: Temps de travail : 37h00 (avec RTT) ou 39h00 (avec RTT)
Rémunération statutaire + primes + primes semestrielles
Participation à la prévoyance (25 €) et mutuelle (30 €)
Merci d'adresser votre candidature (lettre, CV) par lettre à : M. le Président 12, rue Blaise Pascal 35580 GUICHEN ou par mail : recrutement@vallonsdehautebretagne.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.