INFIRMIÈR.E EN SOINS GÉNÉRAUX
Offre n° O035240905000546
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1, rue de la barrière, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Complément de traitement indiciaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Situé au centre de la ville de Cesson-Sévigné, l'Ehpad Beausoleil accueille 60 résidents. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrerez une équipe soignante bienveillante. Vous serez au centre des relations avec les résidents, le personnel, les familles et les intervenants médicaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous participerez à l'accompagnement des résidents et dispenserez des soins relevant de la prescription médicale et de votre rôle propre.
Vous coordonnerez la prise en charge de la personne âgée par l'équipe soignante dans une approche bienveillante.
Vous coordonnerez les interventions des professionnels médicaux et paramédicaux.
Vous assurerez les relations avec l'entourage des personnes âgées.
Vous évoluerez sur un roulement avec 2 ou 3 jours de travail par semaine (repos le mercredi) et 1 WE de travail toutes les 4 semaines.
Vous coordonnerez la prise en charge de la personne âgée par l'équipe soignante dans une approche bienveillante.
Vous coordonnerez les interventions des professionnels médicaux et paramédicaux.
Vous assurerez les relations avec l'entourage des personnes âgées.
Vous évoluerez sur un roulement avec 2 ou 3 jours de travail par semaine (repos le mercredi) et 1 WE de travail toutes les 4 semaines.
Profils recherchés
Formation : Diplôme d'état infirmier obligatoire, formation en gérontologie serait un plus.
Expérience auprès des personnes âgées souhaitable
Savoir travailler en équipe, savoir communiquer et transmettre, être bienveillant
Vaccination covid
Possibilité de compléter le temps de travail en fonction des besoins.
Expérience auprès des personnes âgées souhaitable
Savoir travailler en équipe, savoir communiquer et transmettre, être bienveillant
Vaccination covid
Possibilité de compléter le temps de travail en fonction des besoins.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 83 86 83
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à adresser à l'attention du Président du CCAS, 1 rue de la Barrière 35510 CESSON-SEVIGNE ou par mail à ressources.humaines@ems-cesson-sevigne.fr.
Poste statutaire et éventuellement ouvert aux contractuels.
Rémunération sur grille indiciaire fonction publique territoriale, CTI, Régime indemnitaire, CNAS
Poste statutaire et éventuellement ouvert aux contractuels.
Rémunération sur grille indiciaire fonction publique territoriale, CTI, Régime indemnitaire, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.