ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE (F/H)
Offre n° O035240905000466
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 place Charles de Gaulle BP 83129, Betton (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
16/10/2024
Date limite de candidature
05/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
33h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Betton, 12 950 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle développe une politique éducative ambitieuse, notamment à travers son PEDT.
Au sein du service Education, le secteur Enfance assure l’accueil des enfants Bettonais de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires. Elle dispose de 3 écoles publiques et 2 ALSH (- de 6 ans et + de 6 ans)
Pour compléter l’équipe de direction des structures Enfance, la Ville de Betton recrute un adjoint d’animation, à temps non complet (33h45 par semaine – temps de travail annualisé).
Au sein du service Education, le secteur Enfance assure l’accueil des enfants Bettonais de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires. Elle dispose de 3 écoles publiques et 2 ALSH (- de 6 ans et + de 6 ans)
Pour compléter l’équipe de direction des structures Enfance, la Ville de Betton recrute un adjoint d’animation, à temps non complet (33h45 par semaine – temps de travail annualisé).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville
• Accompagner/animer la pause méridienne sur le temps de repas ou dans les espaces d’animations
• Accompagner/animer la garderie du soir et/ou encadrer l’étude surveillée
• Animer les temps ALSH mercredis et vacances scolaires
CONDITIONS D’EXERCICE
o Adhésion possible au COS Breizh et à l’amicale du personnel (après un an d’ancienneté)
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30 (si temps de présence quotidien > 6 heures)
o Forfait mobilité durable
o Participation aux frais de transport en commun
o Rémunération statutaire + IFSE mensuelle
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville
• Accompagner/animer la pause méridienne sur le temps de repas ou dans les espaces d’animations
• Accompagner/animer la garderie du soir et/ou encadrer l’étude surveillée
• Animer les temps ALSH mercredis et vacances scolaires
CONDITIONS D’EXERCICE
o Adhésion possible au COS Breizh et à l’amicale du personnel (après un an d’ancienneté)
o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30 (si temps de présence quotidien > 6 heures)
o Forfait mobilité durable
o Participation aux frais de transport en commun
o Rémunération statutaire + IFSE mensuelle
Profils recherchés
QUALITES REQUISES ET COMPETENCES :
• Niveau : CAP AEPE/BAFA minimum
• Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
• Dynamique
• Etre force de proposition
• Etre à l’écoute des attentes, des envies
• Adaptabilité aux envies des enfants
• Expérience souhaitée
• Niveau : CAP AEPE/BAFA minimum
• Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
• Dynamique
• Etre force de proposition
• Etre à l’écoute des attentes, des envies
• Adaptabilité aux envies des enfants
• Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0299558101
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à l'adresse mail suivante : drh@betton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.