TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Offre n° O035240905000182
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 Rue de la Forêt, Fougères (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Attaché
Attaché principal
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Conseiller.ère conjugal.e et familial.e à pourvoir aux Centres Départementaux d'Action Sociale (CDAS) du Pays de Fougères et des Marches de Bretagne. Référence du poste n°5381.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Vous aurez pour mission essentielle d'apporter au sein du centre de santé sexuelle, une compétence professionnelle spécifique dans le domaine de la vie relationnelle, affective, sexuelle, conjugale et familiale. Vous serez amené.e à accompagner les personnes dans leurs problématiques affectives et sexuelles de manière individuelle, en couple et/ou en groupe.
Vous exercerez votre activité dans le respect du code de la santé publique (art. L2112-2 et suivants) et des textes réglementaires.
Missions générales :
Vos missions en tant que conseiller.ère conjugal.e seront de deux natures :
I / Interventions «individuelles » :
- Assurer des entretiens pré et post IVG, ceux relatifs à la régulation des naissances (contraception) ainsi que ceux concernant la prévention et le dépistage des IST et du VIH.
- Délivrer la contraception d’urgence pour les professionnel.les autorisé.es à le faire du fait de leur diplôme d’Etat ou orienter vers le professionnel de santé, le cas échéant.
- Exercer des fonctions d’accueil, d’écoute, d’accompagnement dans le domaine de la vie relationnelle, affective et sexuelle à la demande des consultants
- Concourir à la protection des usagers face à des situations de violence selon le/les protocole.s.
- Accompagner l’usager en situation de maltraitance selon le protocole mis en place.
II / Interventions en actions collectives :
- Participer à l‘élaboration et à la mise en place des programmes d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle sur le territoire (relations parents/enfants, préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, sexualité, contraception, prévention des IST, prévention des violences en tout genre…) à la demande du CDAS ou de partenaires.
- Animer des groupes de réflexion (jeunes, scolaires, adultes) sur des questions relatives à la vie affective, relationnelle et sexuelle, sur la contraception, sur la prévention des IST...
- Collaborer aux projets du CDAS.
- Participer au réseau métier PMI.
- Rédiger chaque année un rapport d’activité.
- participer au réseau VIF (Violences intrafamiliales)
Missions spécifiques :
De par votre mission spécifique dans un centre de santé sexuelle, vous serez soumis.e au secret professionnel. Vous serez amené.e à utiliser le logiciel de santé dédié (Horus)
Spécificités du poste :
Ce poste est mutualisé sur 2 territoires : CDAS du pays de Fougères(0,60 ETP), et CDAS des Marches de Bretagne à Maen Roch (0,40 ETP). La résidence administrative du. de la conseiller.ère conjugal.e et familial.le est fixée à Fougères.
Vous aurez pour mission essentielle d'apporter au sein du centre de santé sexuelle, une compétence professionnelle spécifique dans le domaine de la vie relationnelle, affective, sexuelle, conjugale et familiale. Vous serez amené.e à accompagner les personnes dans leurs problématiques affectives et sexuelles de manière individuelle, en couple et/ou en groupe.
Vous exercerez votre activité dans le respect du code de la santé publique (art. L2112-2 et suivants) et des textes réglementaires.
Missions générales :
Vos missions en tant que conseiller.ère conjugal.e seront de deux natures :
I / Interventions «individuelles » :
- Assurer des entretiens pré et post IVG, ceux relatifs à la régulation des naissances (contraception) ainsi que ceux concernant la prévention et le dépistage des IST et du VIH.
- Délivrer la contraception d’urgence pour les professionnel.les autorisé.es à le faire du fait de leur diplôme d’Etat ou orienter vers le professionnel de santé, le cas échéant.
- Exercer des fonctions d’accueil, d’écoute, d’accompagnement dans le domaine de la vie relationnelle, affective et sexuelle à la demande des consultants
- Concourir à la protection des usagers face à des situations de violence selon le/les protocole.s.
- Accompagner l’usager en situation de maltraitance selon le protocole mis en place.
II / Interventions en actions collectives :
- Participer à l‘élaboration et à la mise en place des programmes d’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle sur le territoire (relations parents/enfants, préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, sexualité, contraception, prévention des IST, prévention des violences en tout genre…) à la demande du CDAS ou de partenaires.
- Animer des groupes de réflexion (jeunes, scolaires, adultes) sur des questions relatives à la vie affective, relationnelle et sexuelle, sur la contraception, sur la prévention des IST...
- Collaborer aux projets du CDAS.
- Participer au réseau métier PMI.
- Rédiger chaque année un rapport d’activité.
- participer au réseau VIF (Violences intrafamiliales)
Missions spécifiques :
De par votre mission spécifique dans un centre de santé sexuelle, vous serez soumis.e au secret professionnel. Vous serez amené.e à utiliser le logiciel de santé dédié (Horus)
Spécificités du poste :
Ce poste est mutualisé sur 2 territoires : CDAS du pays de Fougères(0,60 ETP), et CDAS des Marches de Bretagne à Maen Roch (0,40 ETP). La résidence administrative du. de la conseiller.ère conjugal.e et familial.le est fixée à Fougères.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Bonne connaissance du cadre règlementaire et juridique.
- Connaissances et intérêt pour la politique de promotion en santé sexuelle
Aptitudes requises :
- Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
- Capacité d’adaptation.
- Capacité à travailler en équipe.
Formation :
DE souhaité :assistant.e de service social, éducateur.trice spécialisé.e, puéricultrice, infirmier.ère, CESF
- Attestation de qualification de conseil conjugal et familial (obligatoire)
Connaissances :
- Bonne connaissance du cadre règlementaire et juridique.
- Connaissances et intérêt pour la politique de promotion en santé sexuelle
Aptitudes requises :
- Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
- Capacité d’adaptation.
- Capacité à travailler en équipe.
Formation :
DE souhaité :assistant.e de service social, éducateur.trice spécialisé.e, puéricultrice, infirmier.ère, CESF
- Attestation de qualification de conseil conjugal et familial (obligatoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme MONNERIE - Gestionnaire RH au 02.99.02.46.20
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.