CONSEILLER.RE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Offre n° O035240902000482
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9, rue des Ecoles, Liffré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
cadre statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Liffré offre à ses 8 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. Elle a toujours su être précurseur en matière de qualité de vie, en témoignent les établissements scolaires, les lotissements, les équipements sportifs et culturels, la vie associative, les commerces ainsi que les zones d'activités commerciales et la centaine d'entreprises qui y sont implantées.
Le Centre Communal d’Action Social (CCAS) de Liffré a pour mission d’accueillir, d’orienter et d’accompagner les habitants de la Ville. Depuis 10 ans, une politique sociale de proximité réactive est menée à Liffré qui répond à tous les habitants par un accueil inconditionnel.
Afin de renforcer ses effectifs, la Ville de Liffré recrute pour son CCAS un·e conseiller·ère en économie sociale et familiale (CESF).
Le Centre Communal d’Action Social (CCAS) de Liffré a pour mission d’accueillir, d’orienter et d’accompagner les habitants de la Ville. Depuis 10 ans, une politique sociale de proximité réactive est menée à Liffré qui répond à tous les habitants par un accueil inconditionnel.
Afin de renforcer ses effectifs, la Ville de Liffré recrute pour son CCAS un·e conseiller·ère en économie sociale et familiale (CESF).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, au sein d’une équipe composée de 3 agents, le·la CESF mène les accompagnements sociaux individualisés.
A ce titre, vous êtes amené principalement à :
- Conduire des entretiens
- Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un projet global d’intervention sociale
- Réaliser un diagnostic complexe
- Apporter une réponse dans les situations d’urgence
- Assurer le suivi et rédiger les comptes-rendus d’entretien et les fiches de suivi individuel
- Informer et orienter vers les partenaires
- Accompagner les personnes dans les démarches administratives, instruction des demandes légales et facultatives
- Réaliser les écrits professionnels (rapport, statistique …) et les plans d’aide
Vous contribuez également aux réflexions du service et à l'innovation sociale à travers des expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants.
Vous mobilisez et entretenez un réseau partenarial interne et externe. Vous vous appuyez sur un réseau solide de partenaires de la collectivité » ; réseau que vous animerez et renforcerez afin de faciliter l’accès aux droits et des bénéficiaires.
A ce titre, vous êtes amené principalement à :
- Conduire des entretiens
- Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un projet global d’intervention sociale
- Réaliser un diagnostic complexe
- Apporter une réponse dans les situations d’urgence
- Assurer le suivi et rédiger les comptes-rendus d’entretien et les fiches de suivi individuel
- Informer et orienter vers les partenaires
- Accompagner les personnes dans les démarches administratives, instruction des demandes légales et facultatives
- Réaliser les écrits professionnels (rapport, statistique …) et les plans d’aide
Vous contribuez également aux réflexions du service et à l'innovation sociale à travers des expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants.
Vous mobilisez et entretenez un réseau partenarial interne et externe. Vous vous appuyez sur un réseau solide de partenaires de la collectivité » ; réseau que vous animerez et renforcerez afin de faciliter l’accès aux droits et des bénéficiaires.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant·e de service social et ou de conseiller·ère en Economie Sociale et Familiale, vous avez une première expérience dans l’exercice du métier (en stage y compris). Vous maîtrisez les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active. Vous disposez d’une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux. Doté de qualité rédactionnelle, vous rendez compte de votre activité en utilisant les outils proposés, notamment informatique.
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir dès que possible
Cadre statutaire : Assistant socio-éducatif (catégorie A)
Horaires : Temps complet : 37h30 par semaine avec 14 jours d’ARTT
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Liffré
Conditions d’emploi
Poste à pourvoir dès que possible
Cadre statutaire : Assistant socio-éducatif (catégorie A)
Horaires : Temps complet : 37h30 par semaine avec 14 jours d’ARTT
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Liffré
Contact et modalités de candidature
Contact
0299683145
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 1er octobre 2024 à :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
35340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Monsieur le Président du CCAS
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
35340 LIFFRÉ
Ou par mail : drh@ville-liffre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.