RESPONSABLE DE LA CULTURE (H/F)

Offre n° O035240830000250
Publiée le 30/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Aubin-du-Cormier (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
29/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mairie Saint Aubin du Cormier
Missions / conditions d'exercice
 Définir avec les élus et mettre en œuvre le projet culturel global
- Analyser les attentes et besoins culturels des habitants ainsi que les conditions d'accès à l'offre culturelle ;
- Développer et coordonner les actions culturelles de la ville ;
- Assurer la programmation culturelle de la ville, et participer activement à l’organisation des évènements culturels ;
- Accompagnement artistique et pédagogique des associations dans l’organisation d’évènements culturels ;
- Développer des partenariats avec les acteurs culturels locaux : associations, bar associatif, groupes de musique, compagnies de danse, troupes de théâtre…
- Coordonner les actions des structures culturelles publiques :
- École de Musique ;
- Médiathèque ;
- Cinéma ;
- Élaborer la programmation estivale des « Soirées du Cormier » et la mettre en œuvre ;
- Assurer la gestion financière du budget culturel de la ville ;
- Créer un festival culturel d’ambition locale.
- Rechercher activement et en permanence tous types de financements (subventions, mécénat, partenariats...) ;
- Participer au recrutement du futur régisseur général qui sera placé sous sa responsabilité ;
- Mesurer les effets des projets culturels au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont, et en tenir compte dans la stratégie future.

 Gérer les équipements culturels
- Programmer les spectacles de la saison culturelle ;
- Collaborer avec les centres culturels du réseau des 4 saisons ;
- Développer des partenariats avec les festivals locaux (Grand Soufflet, Marmaille Transmusicales…) et les sociétés de production ;
- Accompagner le service communication et l’infographiste dans la réalisation des supports de promotion (visuels, plaquettes, flyer, programmes).
- Gérer les agendas du centre culturel et de la « Salle du Parc », avec les services administratifs de la ville et le futur régisseur général ;
- Fédérer l’association Anim‘ Bel-Air, association support du centre culturel, et encadrer les bénévoles ;
- En liaison avec le service comptabilité de la ville, suivre la rédaction des contrats, la facturation et la gestion budgétaire du centre culturel.
Profils recherchés
.

Contact et modalités de candidature

Contact
0299391042
Informations complémentaires
.
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Aubin du Cormier
>Place de la Mairie
35140 SAINT AUBIN DU CORMIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.