DIRECTEUR.TRICE ADJOINT D'ACCUEILS COLLECTIF DE MINEURS

Offre n° O035240614001902
Publiée le 11/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l' hôtel de ville - CS 85025, Janzé (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Janzé (8700 habitants), commune membre de la Communauté des Communes « Roche aux fées communauté », est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes. Le nouveau Pôle Enfance Jeunesse ouvert depuis novembre 2021, regroupe en un même lieu les accueils de loisirs « Les Canailles » (3-5 ans) et « Les Zouzous » (6-11 ans), les services périscolaires et les bureaux administratifs du Service Enfance jeunesse Scolaire. Cet équipement, résolument tourné vers l’avenir offre un cadre de vie agréable pour tous les enfants et les animateurs.trices.
Suite à une mutation interne, nous recrutons par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement), à temps complet (35 heures annualisées) :
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable Loisirs, en binôme avec les directeurs des ALSH « les Canailles » (3-5 ans) et « les Zouzous » (6-10 ans), votre mission consistera à poser un cadre qui favorise l’épanouissement, le bien-être et l’autonomie des enfants accueillis au sein de la structure. Vous participez en équipe à l’élaboration des projets d’animation en lien avec les projets pédagogiques et en concertation avec les équipes. Vous assurez l'encadrement des équipes d'animation. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain.

Plus précisément, en tant que directeur-adjoint ALSH, vous serez chargé(e) d’exercer les missions suivantes :

• Décliner le projet éducatif en actions de terrain ;
• Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l’accueil de loisirs les Zouzous (mercredis et vacances scolaires)
• Proposer et mettre en valeur les projets et activités de la structure ; Concevoir et réaliser avec l’équipe d’animation et les enfants des projets et des actions d'animation à caractère ludique et éducatif,
• Accueillir les enfants (6-10 ans) et leur famille et les informe du fonctionnement de la structure;
• Veiller au bon déroulement des activités, des projets et au respect des consignes règlementaires et des règles de vie sociale ;
• Gestion d'équipe : Former et accompagner une équipe à donner du sens au travail d’animation. (Coordination, organisation, évaluation et formation) ;
• Animer les temps de réunions et de préparation
• Encadrer les animateurs stagiaires ;
• Etre en capacité de diagnostiquer les besoins de la structure et être force de propositions,
• Mettre en place une organisation qui assure la sécurité physique et affective du public accueilli ;
• Privilégier les relations avec les familles ;
• Assurer la gestion administrative de l’ALSH ; Tenir à jour les documents administratifs, suivi budget, pointages logiciel Domino | Abelium, suivi des listes d’attente, déclaration TAM...)
• Organiser et diffuser les projets d’animation périodiques en concertation avec le pôle administratif du service ;
• Travailler en transversalité avec les différents services municipaux, communautaires, développer les projets partenariaux.


Autres missions éducatives en complément de la direction ALSH:

• Médiation | surveillance sur le temps du midi (valeurs vivre ensemble, Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale) ;
Profils recherchés
 Profil souhaité :

Diplôme permettant d’assurer la direction d’un accueil collectif pour mineurs ouvert plus de 80 jours et accueillant plus de 80 enfants exigé (Ex : BPJEPS LTP, …) ou BAFD
Expérience confirmée en direction et en animation
Permis B obligatoire
Brevet de surveillant de baignade serait un plus

 Aptitudes :

Compétences avérées en gestion de projet et en animation
Connaissance du public enfant
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité à gérer des groupes différenciés et des conflits
Management d'équipe
Sens du travail en équipe
Etre autonome en terme d’organisation
Qualité relationnelles
Capacité d’adaptation, d’analyse et d’écoute
Connaissance du fonctionnement d’un centre de loisirs dans une collectivité locale
Connaissance de la réglementation en vigueur pour l’accueil collectif de mineurs

Qualités rédactionnelles
Maîtrise de la bureautique et des outils de communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0299470054
Informations complémentaires
IInformations complémentaires :
Temps de travail annualisés (30/35ème) avec amplitudes et horaires de travail variables (période scolaire / période vacances scolaires) :
Période scolaire : mardi et jeudi 8H45-11h45 / mercredi : journée de 9 heures (ALSH)
Période vacances scolaires : journées de 9 heures (ALSH)
5 semaines de congés annuels pendant les vacances scolaires (2 noël, 3 été)

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Action sociale : possibilité d’adhérer au CNAS + participation prévoyance (GMS)
Adresser lettre de motivation, CV, à l’attention de Monsieur le Maire, Place de l’hôtel de ville, CS 85025, 35150 JANZE ou sur rh@janze.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.