Chargé d’études coordination et prospective (F/H)

Offre n° O034250415000118
Publiée le 15/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montpellier possède une richesse à la fois par la diversité des espaces ouverts à la promenade des Montpelliérains (parcs historiques du XIXe siècle, grands espaces naturels…) et par une richesse biologique avec une faune et une flore préservées.

L'ensemble du patrimoine municipal respecte le concept de gestion écologique des espaces verts et s'inscrit dans une politique globale de développement durable.

Au sein de la Direction déléguée Nature Agroécologie et Paysages et plus spécifiquement du service Jardins et Espaces Naturels, qui a en charge la gestion de 500 ha d’espaces verts sur le territoire de la Ville de Montpellier, le Chargé d’études coordination et prospective a pour missions de coordonner l’activité des différentes unités du service, de contribuer à la réflexion prospective et d’amélioration et de piloter, réaliser et suivre les projets et études en lien avec les activités. Il fait office de responsable de service adjoint.
Missions / conditions d'exercice
• Assister le Responsable de service pour le management des équipes opérationnelles, assurer la coordination et le contrôle des activités
• Proposer les axes de développement du service pour une amélioration de la performance et construire les outils de pilotage
• Piloter et/ou réaliser les projets en matière de rénovation et d’embellissement des espaces verts, de logistique, d’équipements (eau, aires de jeux etc.) et de production horticole
• Remplacement du responsable de service en son absence
Profils recherchés
• Cadre d’emplois : Ingénieur (Catégorie A) conditions statutaires ou contractuels
• Diplôme d’Ingénieur paysagiste ou équivalent
• Connaissances du domaine d’activité (végétaux, règles en santé et sécurité, urbanisme et aménagement d’espace public)
• Maîtriser les techniques du domaine d’activité (horticoles, gestion et aménagement d’espaces verts et naturels, hydrauliques, matériels et équipements)
• Autonomie, force de proposition, capacité à travailler en équipe et en transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
0434889151
Informations complémentaires
DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE (CV + Lettre de Motivation + Réf. : VP 2025 V02), avant le 11/05/2025

Commission de recrutement prévu le 21/05/2025

Renseignements sur le poste : Responsable du service, Pauline LAMBREY – 04.67.20.99.00
Renseignements administratifs : Chargée de Recrutement, Virginie PETIT – 04.34.88.76.05

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.