ATSEM (h/f)
Offre n° O034250331001201
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La ville de Béziers recherche des ATSEM
Titulaire ou contractuel - Temps complet - Poste à pourvoir pour la rentrée 2025
Etre OBLIGATOIREMENT titulaire du grade d'ATSEM ou du concours d'ATSEM en cours de validité (sans cela, la candidature sera jugée irrecevable).
Titulaire ou contractuel - Temps complet - Poste à pourvoir pour la rentrée 2025
Etre OBLIGATOIREMENT titulaire du grade d'ATSEM ou du concours d'ATSEM en cours de validité (sans cela, la candidature sera jugée irrecevable).
Missions / conditions d'exercice
- Accueil de l’enfant et aide à l’habillage
- Encadrer des enfants durant les repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi,
- Accompagner les enfants sur le temps de sieste
- Transmettre les informations, alerter
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, de l’apprentissage des règles d’hygiène corporelle et des règles de vie en collectivité,
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, favorisant l’éveil des enfants,
- Aménager et entretenir des locaux, du matériel (jouets, jeux...) destinés aux enfants
- Participer aux projets éducatifs,
- Surveillance de la sécurité de l’enfant
- Encadrer des enfants durant les repas, mettre en place des activités adaptées au temps du midi,
- Accompagner les enfants sur le temps de sieste
- Transmettre les informations, alerter
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, de l’apprentissage des règles d’hygiène corporelle et des règles de vie en collectivité,
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, favorisant l’éveil des enfants,
- Aménager et entretenir des locaux, du matériel (jouets, jeux...) destinés aux enfants
- Participer aux projets éducatifs,
- Surveillance de la sécurité de l’enfant
Profils recherchés
Etre OBLIGATOIREMENT titulaire du grade d'ATSEM ou du concours d'ATSEM en cours de validité (sans cela, la candidature sera jugée irrecevable).
- Notions liées aux handicaps, principes d'hygiène corporelle
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Connaissance des procédures et services d’urgence
- Techniques de jeux, activités et animation
- Connaissances en matière de matériels utilisables par les enfants
- Connaissances sur les fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs
- Techniques de régulation et résolution des conflits
- Patience, pédagogie, discrétion
- Autonomie, rigueur et organisation
- Capacités relationnelles et au travail en équipe
- Créativité, réactivité et dynamisme
- Adaptabilité et disponibilité
- Notions liées aux handicaps, principes d'hygiène corporelle
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Connaissance des procédures et services d’urgence
- Techniques de jeux, activités et animation
- Connaissances en matière de matériels utilisables par les enfants
- Connaissances sur les fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs
- Techniques de régulation et résolution des conflits
- Patience, pédagogie, discrétion
- Autonomie, rigueur et organisation
- Capacités relationnelles et au travail en équipe
- Créativité, réactivité et dynamisme
- Adaptabilité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Ce que l'on vous propose:
- 13ème mois
- Titres restaurants
- Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Pour plus de renseignements, contactez M. CUTILLAS - Responsable du service ressources éducatives et techniques - au 04 67 36 80 01.
Date limite pour candidater à cette offre : 30 avril 2025
- 13ème mois
- Titres restaurants
- Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Pour plus de renseignements, contactez M. CUTILLAS - Responsable du service ressources éducatives et techniques - au 04 67 36 80 01.
Date limite pour candidater à cette offre : 30 avril 2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.