Aide-soignant/e de NUIT - EHPAD Les Aubes

Offre n° O034250331000743
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
119 Avenue Saint André de Novigens, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
 Rémunération à partir de 2635 euros brut/mois à temps plein.
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

Quel poste proposons-nous ?
L'EHPAD Les Aubes est à la recherche d'un Aide-soignant de nuit (H/F). Vous serez en charge d'assurer durant la nuit des actions de surveillance et d’aide à la personne âgée, soins d’hygiène, de surveillance et de confort des résidents et de sécurité des bâtiments.

Type d’emploi
Nous proposons un temps plein (40h) de nuit de 20h40 à 06h40 et les week-end par roulement. Le cadre d'emploi est sous Le grade : Aide-soignant (B). Poste ouvert aux contractuels et titulaires diplômés du DEAS uniquement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
 Maîtriser et mettre en application les protocoles de sécurité incendie, anti intrusion.
 Assurer tous les soins non stériles et à la distribution des médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS) préparés préalablement par l’IDE.
 Assurer tous les soins de nursing, accompagnement toilette ou change, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson, prévention des escarres, aide aux couchers et aux levers.
 Assurer l’entretien suivant : manipulation, change du linge et surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels, collaborer au projets de soins.
Profils recherchés
Vos compétences
 Diplôme Etat d'aide-soignant
 Sensibilisation à l’environnement des Personnes Agées
 Sens des relations humaines
 Aptitude au travail collectif
 Aptitude physique
 Organisation – Rigueur
 Adaptation aux horaires de nuit

Contact et modalités de candidature

Contact
0467720698
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
 Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
 Rémunération à partir de 2635 euros brut/mois à temps plein.
 Prime annuelle
 Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
 Tickets restaurants

A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation via l’offre emploi territorial :

Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle : ccas-recrutement@montpellier.fr

Plus d’information concernant le poste merci de prendre attache auprès de :
M ROMAN, Directeur de l’EHPAD Les Aubes 04 67 72 06 98 ou Madame LUIS Cadre de santé.

Contact RH : Accueil RH ou coordinatrice recrutement Mme MANTE : 04 99 52 77 16

Date de limite de candidature : 01/05/2025
Jury de présélection : le 12/05/2025
Prise de fonction : 01/07/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.