Agent d'animation
Offre n° O034250326000078
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Une rémunération conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique à partir de 2089,75 €.
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Quel poste proposons-nous ?
Le Club Age d’Or recherche un(e) Agent Animation (F/H) pour rejoindre son équipe, participer à l’épanouissement des adhérents et dynamiser les activités au sein du club. Ce poste constitue une véritable opportunité pour développer des projets et participer à des initiatives interclubs !
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Quel poste proposons-nous ?
Le Club Age d’Or recherche un(e) Agent Animation (F/H) pour rejoindre son équipe, participer à l’épanouissement des adhérents et dynamiser les activités au sein du club. Ce poste constitue une véritable opportunité pour développer des projets et participer à des initiatives interclubs !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
En tant qu’Agent Animation (F/H), sous la responsabilité du Responsable du Service Club Age d’Or, vous aurez pour missions principales :
Animation et prévention : Organiser et animer des moments de prévention ou de loisirs, adaptés aux besoins des séniors, tout en assurant un suivi rigoureux.
Dynamisation des groupes : Créer une ambiance conviviale, interactive et participative au sein des clubs.
Veille sur l’isolement social : Être à l’écoute des adhérents, identifier les besoins et proposer des actions pour améliorer le lien social.
Accueillir et orienter : Accueillir les adhérents, les renseigner sur les activités et le fonctionnement du club, tout en assurant la gestion des inscriptions et adhésions via notre logiciel.
Préparation et gestion des espaces : Garantir la bonne organisation des locaux et le bon déroulement des activités (manutention, entretien, gestion du matériel).
Travail en équipe : Collaborer avec l’ensemble des acteurs du club, mais aussi avec les partenaires extérieurs, pour renforcer l’implantation du club dans le quartier.
En tant qu’Agent Animation (F/H), sous la responsabilité du Responsable du Service Club Age d’Or, vous aurez pour missions principales :
Animation et prévention : Organiser et animer des moments de prévention ou de loisirs, adaptés aux besoins des séniors, tout en assurant un suivi rigoureux.
Dynamisation des groupes : Créer une ambiance conviviale, interactive et participative au sein des clubs.
Veille sur l’isolement social : Être à l’écoute des adhérents, identifier les besoins et proposer des actions pour améliorer le lien social.
Accueillir et orienter : Accueillir les adhérents, les renseigner sur les activités et le fonctionnement du club, tout en assurant la gestion des inscriptions et adhésions via notre logiciel.
Préparation et gestion des espaces : Garantir la bonne organisation des locaux et le bon déroulement des activités (manutention, entretien, gestion du matériel).
Travail en équipe : Collaborer avec l’ensemble des acteurs du club, mais aussi avec les partenaires extérieurs, pour renforcer l’implantation du club dans le quartier.
Profils recherchés
Votre profil :
Pour rejoindre nos clubs, nous recherchons un(e) Agent Animation (F/H) passionné(e), autonome et prêt(e) à relever les défis du terrain. Vous possédez les compétences suivantes :
Diplôme d’animation souhaité : (BPJEPS mention animation), avec des connaissances dans le domaine du "bien vieillir".
Compétences informatiques : Niveau intermédiaire pour la gestion du logiciel du club.
Qualités humaines : Écoute active, diplomatie, et sens du relationnel. Vous êtes disponible, autonome, créatif(ve) et aimez travailler en équipe.
Souplesse et adaptabilité : Vous êtes prêt(e) à travailler en binôme et êtes capable de vous déplacer sur d’autres clubs pour développer une véritable dynamique interclubs.
Pour rejoindre nos clubs, nous recherchons un(e) Agent Animation (F/H) passionné(e), autonome et prêt(e) à relever les défis du terrain. Vous possédez les compétences suivantes :
Diplôme d’animation souhaité : (BPJEPS mention animation), avec des connaissances dans le domaine du "bien vieillir".
Compétences informatiques : Niveau intermédiaire pour la gestion du logiciel du club.
Qualités humaines : Écoute active, diplomatie, et sens du relationnel. Vous êtes disponible, autonome, créatif(ve) et aimez travailler en équipe.
Souplesse et adaptabilité : Vous êtes prêt(e) à travailler en binôme et êtes capable de vous déplacer sur d’autres clubs pour développer une véritable dynamique interclubs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527716
Informations complémentaires
Le cadre d'emploi est sous le grade : Adjoint Animation (C). Ce poste est accessible aux contractuels comme aux titulaires.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un environnement de travail stimulant et humain.
Une rémunération conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique à partir de 2089,75 €.
Un rôle clé dans le développement et l’animation des activités séniores.
Des horaires réguliers, du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
Tickets restaurants
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation sur emploi territorial :
Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + deux dernières évaluations professionnelles + dernier bulletin de salaire.
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre Mme COSME Béatrice, Directrice Préventions Seniors : beatrice.cosme@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement : lea.mante@montpellier.fr
Date de limite de candidature : 26/04/2025
Prise de fonction : au plus tôt
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un environnement de travail stimulant et humain.
Une rémunération conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique à partir de 2089,75 €.
Un rôle clé dans le développement et l’animation des activités séniores.
Des horaires réguliers, du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Prime annuelle
Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
Tickets restaurants
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation sur emploi territorial :
Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + deux dernières évaluations professionnelles + dernier bulletin de salaire.
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre Mme COSME Béatrice, Directrice Préventions Seniors : beatrice.cosme@montpellier.fr
Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement : lea.mante@montpellier.fr
Date de limite de candidature : 26/04/2025
Prise de fonction : au plus tôt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.