Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O034250321001238
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE MASSILLON, Pézenas (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pézenas, ville des Métiers d’Art, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, Secteur sauvegardé.
LA VILLE DE PÉZENAS (HÉRAULT) RECHERCHE
ANIMATEUR ALP/SEJOUR DE VACANCES/ALSH / JEUNESSE (CME)
SERVICE Péri et Extra-scolaire de la VILLE DE PEZENAS
Filière Animation - temps complet H/F
Filière animation H/F
LA VILLE DE PÉZENAS (HÉRAULT) RECHERCHE
ANIMATEUR ALP/SEJOUR DE VACANCES/ALSH / JEUNESSE (CME)
SERVICE Péri et Extra-scolaire de la VILLE DE PEZENAS
Filière Animation - temps complet H/F
Filière animation H/F
Missions / conditions d'exercice
- Missions principales :
Sous la responsabilité de la cheffe du service péri et extra scolaire, vous devez :
• Rédiger, mettre en œuvre et évaluer les actes d’animation et de loisirs adaptés aux groupes d’enfants qui lui sont confiés, et ce en cohérence avec le projet éducatif de la ville et les projets pédagogiques des accueils de loisirs élaborés en concertation avec l’équipe d’animation
• Réaliser des projets et des animations demandés par le service
• Mettre place la règlementation et les règles de sécurité avec les groupes d’enfants qui lui sont confiés
• Préparer et exploiter les ressources matérielles mises à sa disposition, assurer leur bonne utilisation, leur rangement et leur entretien.
• Les projets d’animations qu’elle mettra en place après validation de la/du directeur de structure devront être différents et individualisés (par agent) chaque année scolaire.
• Les projets pérennes seront demandés par le service.
Sous la responsabilité de la cheffe du service péri et extra scolaire, vous devez :
• Rédiger, mettre en œuvre et évaluer les actes d’animation et de loisirs adaptés aux groupes d’enfants qui lui sont confiés, et ce en cohérence avec le projet éducatif de la ville et les projets pédagogiques des accueils de loisirs élaborés en concertation avec l’équipe d’animation
• Réaliser des projets et des animations demandés par le service
• Mettre place la règlementation et les règles de sécurité avec les groupes d’enfants qui lui sont confiés
• Préparer et exploiter les ressources matérielles mises à sa disposition, assurer leur bonne utilisation, leur rangement et leur entretien.
• Les projets d’animations qu’elle mettra en place après validation de la/du directeur de structure devront être différents et individualisés (par agent) chaque année scolaire.
• Les projets pérennes seront demandés par le service.
Profils recherchés
-Profil souhaité :
Diplôme minimum exigé BAFA ou tout diplôme figurant sur la liste des diplômes reconnus par la réglementation des accueils collectifs de mineurs qui permet d’intervenir en qualité d’animateur
Connaître, appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Connaître des techniques d’animation variées.
Respecter les consignes et les délais.
Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste :
Respecter les rythmes de vie des enfants.
Diplôme minimum exigé BAFA ou tout diplôme figurant sur la liste des diplômes reconnus par la réglementation des accueils collectifs de mineurs qui permet d’intervenir en qualité d’animateur
Connaître, appliquer et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Connaître des techniques d’animation variées.
Respecter les consignes et les délais.
Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste :
Respecter les rythmes de vie des enfants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467904123
Informations complémentaires
Candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un C.V à adresser avant le 15 avril 2025 :
Par mail : recrutement@ville-pezenas.fr
Par courrier : Mairie de Pézenas BP 73 – 6 Rue Massillon 34120 PEZENAS
L’annonce est également visible sur le site de la ville rubrique « Ma Mairie » ensuite « la ville recrute » et sur les réseaux sociaux « Facebook » et «X» anciennement Twitter
Cycle de travail :
35h hebdomadaire annualisées
Congés :
25 jours de congés annuels
Nos avantages :
Politique RH : évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-
vacances…)
Par mail : recrutement@ville-pezenas.fr
Par courrier : Mairie de Pézenas BP 73 – 6 Rue Massillon 34120 PEZENAS
L’annonce est également visible sur le site de la ville rubrique « Ma Mairie » ensuite « la ville recrute » et sur les réseaux sociaux « Facebook » et «X» anciennement Twitter
Cycle de travail :
35h hebdomadaire annualisées
Congés :
25 jours de congés annuels
Nos avantages :
Politique RH : évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-
vacances…)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.