Chargé(e) d'accueil et de médiation
Offre n° O034250311000019
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Domaine de Roueïre, Quarante (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Située au milieu des vignes et à quelques minutes du Canal du Midi, cette structure intercommunale occupe une situation géographique privilégiée sur le territoire. Ancienne cave viticole baignée de lumière, elle totalise sur deux niveaux plus de 1000 mètres carrés dédiés à l’éducation et la valorisation du patrimoine local ainsi que la pratique artistique et la découverte de la création contemporaine. Ouvert à tous, c’est un lieu d’échanges et d’expérimentations qui fait l’union entre le patrimoine historique et l’art actuel. Il reçoit des artistes en résidence et organise également des expositions temporaires. Des salles d’activités et de projections-vidéos, ainsi qu’une bibliothèque spécialisée dans le Patrimoine, l’Histoire et l’Art enrichissent ces différents dispositifs.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes, entourée de nombreux agents intercommunaux, de partenaires et intervenants extérieurs qualifiés : architectes, directeurs de structures, restaurateurs, guide-conférenciers, photographes… Le poste de travail se situera dans les locaux du domaine de Roueïre à Quarante. L’ouverture au public du site est prévue pour juin 2025.
Vous travaillerez dans un territoire rural composé de 17 communes, du Canal du Midi aux vignobles du Saint-Chinianais. Il comprend une mosaïque de cultures locales, avec une histoire riche et variée.
OBJECTIFS
Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service, l’agent aura comme missions : l’accueil, la surveillance et la médiation du Centre d’Arts et du Patrimoine, en collaboration étroite avec l’équipe pédagogique du domaine.
Les jours d’ouverture de l’exposition, en tant que médiateur, il assurera l’accueil et la surveillance des salles d’exposition en complément de l’agent d’accueil du domaine, un conseiller en séjour de l’Office de Tourisme du Canal du Midi au St Chinian et d’un autre médiateur. Les jours de fermeture au public, il viendra en soutien à l’équipe pédagogique du domaine pour la réception des groupes sur site et en itinérance sur le territoire.
Située au milieu des vignes et à quelques minutes du Canal du Midi, cette structure intercommunale occupe une situation géographique privilégiée sur le territoire. Ancienne cave viticole baignée de lumière, elle totalise sur deux niveaux plus de 1000 mètres carrés dédiés à l’éducation et la valorisation du patrimoine local ainsi que la pratique artistique et la découverte de la création contemporaine. Ouvert à tous, c’est un lieu d’échanges et d’expérimentations qui fait l’union entre le patrimoine historique et l’art actuel. Il reçoit des artistes en résidence et organise également des expositions temporaires. Des salles d’activités et de projections-vidéos, ainsi qu’une bibliothèque spécialisée dans le Patrimoine, l’Histoire et l’Art enrichissent ces différents dispositifs.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes, entourée de nombreux agents intercommunaux, de partenaires et intervenants extérieurs qualifiés : architectes, directeurs de structures, restaurateurs, guide-conférenciers, photographes… Le poste de travail se situera dans les locaux du domaine de Roueïre à Quarante. L’ouverture au public du site est prévue pour juin 2025.
Vous travaillerez dans un territoire rural composé de 17 communes, du Canal du Midi aux vignobles du Saint-Chinianais. Il comprend une mosaïque de cultures locales, avec une histoire riche et variée.
OBJECTIFS
Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service, l’agent aura comme missions : l’accueil, la surveillance et la médiation du Centre d’Arts et du Patrimoine, en collaboration étroite avec l’équipe pédagogique du domaine.
Les jours d’ouverture de l’exposition, en tant que médiateur, il assurera l’accueil et la surveillance des salles d’exposition en complément de l’agent d’accueil du domaine, un conseiller en séjour de l’Office de Tourisme du Canal du Midi au St Chinian et d’un autre médiateur. Les jours de fermeture au public, il viendra en soutien à l’équipe pédagogique du domaine pour la réception des groupes sur site et en itinérance sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et surveillance
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les différents publics
- Gestion des groupes
- Veiller sur la sécurité des œuvres et les salles d’exposition
- Préparer, installer et maintenir propre l'accueil et les lieux d'exposition (alarme, scénographie, communication, gestion des stock, cartels, panneaux d’informations, vidéos, affichage…)
- Assurer l’accueil (physique et téléphonique)
Vente de produits et de services
-Encaissement et délivrance des billets d’entrée
- Assurer la vente de produits et la petite comptabilité quotidiennes (entrées, ventes en boutique)
Participation à la stratégie de développement du public
- Collecte et traitement de l’information (suivi des chiffres de fréquentation, statistiques…)
- Effectuer des recherches et rester en veille permanente sur les différents canaux d'informations
Médiation
- Conduire des visites commentées à destination de tous les publics (visiteurs individuels, scolaires, groupes, etc.) autour des expositions et du patrimoine local
- Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en œuvre des dispositifs de médiation
- Préparation et animation d’ateliers artistiques (installation, règles d’hygiène et de sécurité à contrôler, rangement…)
- Participation à la mise en œuvre de la programmation artistique et patrimoniale en lien avec l’équipe du domaine : anniversaires, nocturnes, événements, stages…
- Actualiser et entretenir ses connaissances sur le contenu des expositions, de la programmation et de la tarification
Communication
- Contribuer à la promotion des expositions, du site patrimonial et de la voie verte « Camin’Arts ».
-Documenter et diffuser les actions du Centre d’Arts et du Patrimoine, participer à leur communication : newsletter, distribution, réseaux sociaux…
- Participer à la mise à jour des contacts dans sa base de données
Autres missions complémentaires
- Participer à la mise en place des vernissages et des réceptions
- Collaborer au montage et au démontage des expositions
- Contribuer à l’ouverture et l’animation de la bibliothèque spécialisée
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les différents publics
- Gestion des groupes
- Veiller sur la sécurité des œuvres et les salles d’exposition
- Préparer, installer et maintenir propre l'accueil et les lieux d'exposition (alarme, scénographie, communication, gestion des stock, cartels, panneaux d’informations, vidéos, affichage…)
- Assurer l’accueil (physique et téléphonique)
Vente de produits et de services
-Encaissement et délivrance des billets d’entrée
- Assurer la vente de produits et la petite comptabilité quotidiennes (entrées, ventes en boutique)
Participation à la stratégie de développement du public
- Collecte et traitement de l’information (suivi des chiffres de fréquentation, statistiques…)
- Effectuer des recherches et rester en veille permanente sur les différents canaux d'informations
Médiation
- Conduire des visites commentées à destination de tous les publics (visiteurs individuels, scolaires, groupes, etc.) autour des expositions et du patrimoine local
- Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en œuvre des dispositifs de médiation
- Préparation et animation d’ateliers artistiques (installation, règles d’hygiène et de sécurité à contrôler, rangement…)
- Participation à la mise en œuvre de la programmation artistique et patrimoniale en lien avec l’équipe du domaine : anniversaires, nocturnes, événements, stages…
- Actualiser et entretenir ses connaissances sur le contenu des expositions, de la programmation et de la tarification
Communication
- Contribuer à la promotion des expositions, du site patrimonial et de la voie verte « Camin’Arts ».
-Documenter et diffuser les actions du Centre d’Arts et du Patrimoine, participer à leur communication : newsletter, distribution, réseaux sociaux…
- Participer à la mise à jour des contacts dans sa base de données
Autres missions complémentaires
- Participer à la mise en place des vernissages et des réceptions
- Collaborer au montage et au démontage des expositions
- Contribuer à l’ouverture et l’animation de la bibliothèque spécialisée
Profils recherchés
- Bac + 3 minimum
- Bonne connaissance de l’histoire de l’art du 20ème siècle, de l’art contemporain, de ses réseaux et sa médiation.
- Maîtrise des nouvelles technologies (tablettes numériques, appareils photos professionnels, logiciels vidéos...) et de la communication numérique (web, médias sociaux…)
- Être sensible au patrimoine et aux arts plastiques
- Sens de l’expérimentation et de la transmission
- Bonne maîtrise de l’expression orale
- Aisance relationnelle, écoute et disponibilité
- Maîtrise de l’anglais et d’une deuxième langue (espagnol ou allemand).
- Capacité d’adaptation et aptitudes pour le travail en équipe
- Savoir préparer et animer un atelier
- Capacités rédactionnelles
- Polyvalence et mobilité
- Rigueur et ponctualité
- Dynamisme et bonne présentation
- Horaires fixes et variables – travail en soirée et les week-ends
- Permis B obligatoire
- Bonne connaissance de l’histoire de l’art du 20ème siècle, de l’art contemporain, de ses réseaux et sa médiation.
- Maîtrise des nouvelles technologies (tablettes numériques, appareils photos professionnels, logiciels vidéos...) et de la communication numérique (web, médias sociaux…)
- Être sensible au patrimoine et aux arts plastiques
- Sens de l’expérimentation et de la transmission
- Bonne maîtrise de l’expression orale
- Aisance relationnelle, écoute et disponibilité
- Maîtrise de l’anglais et d’une deuxième langue (espagnol ou allemand).
- Capacité d’adaptation et aptitudes pour le travail en équipe
- Savoir préparer et animer un atelier
- Capacités rédactionnelles
- Polyvalence et mobilité
- Rigueur et ponctualité
- Dynamisme et bonne présentation
- Horaires fixes et variables – travail en soirée et les week-ends
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0467938954
Informations complémentaires
Cadre contractuel :
CDD de 12 mois à temps partiel – 28h/ semaine - renouvelable
Prise de poste en juin 2025
La Communauté de communes recrutera 2 médiateurs. Les 2 contrats seront sur 28h. Ils rentreront dans le cadre du dispositif « Parcours emploi compétences »de France travail.
Date de limite de dépôt de candidature : 06 avril 2025
Modalités de réponse :
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation à l’attention du Président Jean-Noël Badenas) par mail à l’adresse suivante : rh@cc-sud-herault.fr
CDD de 12 mois à temps partiel – 28h/ semaine - renouvelable
Prise de poste en juin 2025
La Communauté de communes recrutera 2 médiateurs. Les 2 contrats seront sur 28h. Ils rentreront dans le cadre du dispositif « Parcours emploi compétences »de France travail.
Date de limite de dépôt de candidature : 06 avril 2025
Modalités de réponse :
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation à l’attention du Président Jean-Noël Badenas) par mail à l’adresse suivante : rh@cc-sud-herault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.