GRAPHISTE CHARGE(E) DE COMMUNICATION

Offre n° O034250228000071
Publiée le 28/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
29/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à une mobilité, La Ville de Saint-Jean-de-Védas recrute Un(e) chargé(e) de communication : graphiste (H/F)

Sous l'autorité du responsable de la communication, vous êtes en charge de la conception, de la réalisation graphique et du suivi de fabrication des supports de communication (brochures, affiches, flyers, plaquettes, invitations...). Vous êtes aussi en charge de leur déclinaison numérique.

Si votre activité principale demeure dans le champ graphique, vous serez aussi amené(e) à participer à l'activité quotidienne du service à certains moments de l'année (mise à jour du site internet, présence sur les réseaux sociaux (notamment Instagram), gestion des panneaux lumineux, conception éditoriale, gestion affichage dans les lieux publics, prises de vue, présence ponctuelle sur certains événements...).
Missions / conditions d'exercice
* Réalisation et déclinaison graphique des supports de communication
Recherche et détermination du concept graphique ;
Travail de création en cohérence avec la charte graphique de la Ville ;
Détermination des formats de supports de communication adaptés aux objectifs ;
Mise en page et corrections ;
Des compétences en illustration seraient un plus ;
Déclinaison numérique des supports ;
Suivi de fabrication et de livraison.

* Autonomie et gestion du travail
Anticipation et organisation de la charge de travail ;
Planification des différentes étapes de production en ayant le sens des priorités ;
Maîtrise des délais.
Profils recherchés
Diplômée d'une formation en graphisme/édition (Bac + 3 minimum)
Maîtrise impérative de la suite Adobe (Indesign, Photoshop et Illustrator) et de Procreate
Connaissance des procédés et des contraintes d'impression
Créatif, curieux, sens du relationnel, rigoureux, réactif, autonome, force de propositions et disponible
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0467078300
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à temps complet
Possibilités de télétravail, de RTT et d'aménagement du temps de travail
Titulaire ou à défaut contractuel de catégorie B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux

Merci d'adresser CV, lettre de motivation (un portfolio serait apprécié) et pour les statutaires le dernier arrêté administratif et les 2 dernières évaluations professionnelles à :
Monsieur le Maire
4 rue de la Mairie – 34430 Saint Jean-de-Védas
emploi@saintjeandevedas.fr

Date limite de réception des candidatures :
29 avril 2025

Les entretiens sont prévus la première quinzaine de mai 2024.
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.