Un.e Adjoint.e opérationnel.le services techniques
Offre n° O034250224000149
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE MASSILLON, Pézenas (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE RECRUTE POUR SON SERVICE TECHNIQUE
UN.E ADJOINT.E OPERATIONNEL.LE SERVICES TECHNIQUES
POSTE À POURVOIR LE 1ER AVRIL 2025
UN.E TECHNICIEN.NE
Filière technique / catégorie B Contractuel ou statutaire / à temps complet (F/H)
UN.E ADJOINT.E OPERATIONNEL.LE SERVICES TECHNIQUES
POSTE À POURVOIR LE 1ER AVRIL 2025
UN.E TECHNICIEN.NE
Filière technique / catégorie B Contractuel ou statutaire / à temps complet (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos principales missions seront :
o Référent technique sur les bâtiments publics y compris les bâtiments classés
o Gestion du logiciel immobilier
o Suivi opérationnel technique et financier des dossiers d'investissement dans la traversée urbaine et sur les bâtiments publics
o Réalisation des études préalables et chiffrages dans le cadre des préparations budgétaires
o Gestion des ERP publics: inventaire, mise aux normes
o Réalisation de projet de superstructure avec les élus
o Propose des optimisations sur les bâtiments occupés Rédaction des pièces techniques pour les marchés, réalisation des analyses des offres
o Suivi et réalisation des dossiers de demande de subvention
o Référent technique sur les bâtiments publics y compris les bâtiments classés
o Gestion du logiciel immobilier
o Suivi opérationnel technique et financier des dossiers d'investissement dans la traversée urbaine et sur les bâtiments publics
o Réalisation des études préalables et chiffrages dans le cadre des préparations budgétaires
o Gestion des ERP publics: inventaire, mise aux normes
o Réalisation de projet de superstructure avec les élus
o Propose des optimisations sur les bâtiments occupés Rédaction des pièces techniques pour les marchés, réalisation des analyses des offres
o Suivi et réalisation des dossiers de demande de subvention
Profils recherchés
Profil souhaité :
Connaissances techniques larges voirie, bâtiment, Gestion administrative d’un service….
Connaissance des principaux codes : Marché public, environnement
Connaissance du fonctionnement des CT et services techniques en particulier
Maîtrise la loi MOP
Expérience dans un poste similaire indispensable
Les savoir-être :
Obligation de réserve, de neutralité, d’intégrité, de confidentialité, de discrétion et de secret professionnel
Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, calme et patience
Connaissances techniques larges voirie, bâtiment, Gestion administrative d’un service….
Connaissance des principaux codes : Marché public, environnement
Connaissance du fonctionnement des CT et services techniques en particulier
Maîtrise la loi MOP
Expérience dans un poste similaire indispensable
Les savoir-être :
Obligation de réserve, de neutralité, d’intégrité, de confidentialité, de discrétion et de secret professionnel
Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, calme et patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0467904123
Informations complémentaires
Candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV
à adresser avant le 10 mars 2025 :
• Par mail : recrutement@ville-pezenas.fr
• Par courrier : Mairie de Pézenas BP 73 – 6 Rue Massillon 34120 PÉZENAS
Nos avantages :
Politique RH : évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-vacances…).
Congés : 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
à adresser avant le 10 mars 2025 :
• Par mail : recrutement@ville-pezenas.fr
• Par courrier : Mairie de Pézenas BP 73 – 6 Rue Massillon 34120 PÉZENAS
Nos avantages :
Politique RH : évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-vacances…).
Congés : 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.