SAISONNIER Animateurs ALSH / Espaces Jeunes / Sejours
Offre n° O034250221000676
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
300 avenue Jacqueline Auriol - Zone aéroportuaire, Mauguio (Hérault)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En fonction des heures réalisées : 11.88€ brut/heure + 10% congés payés
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération du Pays de l’Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C’est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles.
La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d’Action Sociale et un service Enfance Jeunesse.
Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
Les 5 accueils de loisirs sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio-Carnon, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues, et les 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire.
Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents.
Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, une équipe dynamique et oeuvrer pour le service public dans un cadre de travail agréable.
Prise de fonction : Une journée d’accueil des saisonniers sera organisée / Réunion d’équipe
ALSH, Espaces Jeunes et mini-séjours :
Juillet : période du 07 juillet 2025 au 1er août 2025
Août : période du 04 août 2025 au 29 août 2025
Possibilité de travailler les deux mois
Séjours (public enfant) :
Du 21 juillet 2025 au 25 juillet 2025
Du 28 juillet 2025 au 1er août 2025
Du 4 août 2025 au 8 août 2025
Du 18 août 2025 au 22 août 2025
Séjours (public adolescent) : Du 25 juillet 2025 au 31 juillet 2025
La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d’Action Sociale et un service Enfance Jeunesse.
Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.
Les 5 accueils de loisirs sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio-Carnon, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues, et les 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire.
Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents.
Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, une équipe dynamique et oeuvrer pour le service public dans un cadre de travail agréable.
Prise de fonction : Une journée d’accueil des saisonniers sera organisée / Réunion d’équipe
ALSH, Espaces Jeunes et mini-séjours :
Juillet : période du 07 juillet 2025 au 1er août 2025
Août : période du 04 août 2025 au 29 août 2025
Possibilité de travailler les deux mois
Séjours (public enfant) :
Du 21 juillet 2025 au 25 juillet 2025
Du 28 juillet 2025 au 1er août 2025
Du 4 août 2025 au 8 août 2025
Du 18 août 2025 au 22 août 2025
Séjours (public adolescent) : Du 25 juillet 2025 au 31 juillet 2025
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de la structure, l’animateur ou l’animatrice doit :
- Être garant de l’application des règles de sécurité
- Être force de proposition auprès du directeur
- Être responsable des enfants qui vous sont confiés
- Planifier, organiser et animer des activités
- Animer des groupes d’enfants
- Être garant de l’application des règles de sécurité
- Être force de proposition auprès du directeur
- Être responsable des enfants qui vous sont confiés
- Planifier, organiser et animer des activités
- Animer des groupes d’enfants
Profils recherchés
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire :
- BAFA / STAGIAIRE BAFA / CAP AEPE / BAFD / BEATEP / BPJEPS ou diplôme équivalent
- Diplôme surveillant de baignade serait un plus, merci de le spécifier sur votre candidature
- Expérience appréciée en animation avec un public enfant.
- Permis de conduire souhaitable
- BAFA / STAGIAIRE BAFA / CAP AEPE / BAFD / BEATEP / BPJEPS ou diplôme équivalent
- Diplôme surveillant de baignade serait un plus, merci de le spécifier sur votre candidature
- Expérience appréciée en animation avec un public enfant.
- Permis de conduire souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0467123500
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) dans le formulaire de l'offre concernée directement sur notre site internet :
https://paysdelor.fr/emploi/agglomeration/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.