Adjoint du patrimoine
Offre n° O034250220001018
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville BP29, Saint-Mathieu-de-Tréviers (Hérault)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent, a commune de Saint Mathieu de Tréviers recherche un(e) animateur(trice) du patrimoine pour la médiathèque Jean Arnal.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Jeunesse, Culture et Sport et sous l’autorité du responsable de pôle, vous êtes chargé (e) de l’accueil des publics
Vous contribuez également à la mise en œuvre des archives courantes et intermédiaires de la commune.
Activités principales :
Accueil des publics.
Mise en œuvre d’actions d’animation et de développement local en fonction des orientations des élus.
Traitement matériel des documents (rangement, protection, entretien)
Politique documentaire : Vous êtes associée à la réflexion sur la politique documentaire et aux acquisitions jeunesse dans des domaines définis.
Action culturelle et animations : Vous participez et animez l’accueil des classes, le montage d’exposition et la sélection de livres.
Activités secondaires :
Archives municipales :
Évaluation scientifique, sélection :
- Tableaux de tri et de conservation
- Élimination physique des documents
Classement et description :
- Élaboration d’un plan de classement
- Recueil des informations
- Identification des documents
- Analyse des documents/dossiers
- Classement
Numérisation des archives :
Poursuivre le projet de numérisation des archives communales qui répondra à quatre objectifs la préservation, la diffusion, la sauvegarde et la substitution des documents en vue de les sécuriser.
Valorisation des archives :
- Réaliser des recherches à l’intention des publics internes ou externes
- Assurer la communication aux utilisateurs et suivi des prêts
- Actions culturelles / valorisation : expositions, publications, manifestations à destination du public
Vous contribuez également à la mise en œuvre des archives courantes et intermédiaires de la commune.
Activités principales :
Accueil des publics.
Mise en œuvre d’actions d’animation et de développement local en fonction des orientations des élus.
Traitement matériel des documents (rangement, protection, entretien)
Politique documentaire : Vous êtes associée à la réflexion sur la politique documentaire et aux acquisitions jeunesse dans des domaines définis.
Action culturelle et animations : Vous participez et animez l’accueil des classes, le montage d’exposition et la sélection de livres.
Activités secondaires :
Archives municipales :
Évaluation scientifique, sélection :
- Tableaux de tri et de conservation
- Élimination physique des documents
Classement et description :
- Élaboration d’un plan de classement
- Recueil des informations
- Identification des documents
- Analyse des documents/dossiers
- Classement
Numérisation des archives :
Poursuivre le projet de numérisation des archives communales qui répondra à quatre objectifs la préservation, la diffusion, la sauvegarde et la substitution des documents en vue de les sécuriser.
Valorisation des archives :
- Réaliser des recherches à l’intention des publics internes ou externes
- Assurer la communication aux utilisateurs et suivi des prêts
- Actions culturelles / valorisation : expositions, publications, manifestations à destination du public
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque
Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
Connaissance de l'organisation des collections
Bonne culture générale et littéraire
Savoir-faire
Qualités relationnelles permettant le travail en transversalité
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité d’organisation
Savoir être
Discrétion
Rigueur
Polyvalence
Sens du service public
Sens de l’organisation
Travail en équipe
Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque
Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
Connaissance de l'organisation des collections
Bonne culture générale et littéraire
Savoir-faire
Qualités relationnelles permettant le travail en transversalité
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité d’organisation
Savoir être
Discrétion
Rigueur
Polyvalence
Sens du service public
Sens de l’organisation
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0467552028
Informations complémentaires
Contraintes liées au poste :
- Disponibilité.
- Travail le samedi, évènementiels susceptibles d'être programmés ponctuellement en dehors des horaires de travail habituels, en soirée ou le week-end.
La présente fiche de poste est non exhaustive et susceptible d’être modifiée en fonction des nécessités de service.
CV et Lettre de motivation à transmettre à l'attention de : Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers
Place de Hôtel de Ville BP 29
34270 SAINT MATHIEU DE TREVIERS
courriel : rh@villesmdt.fr.
- Disponibilité.
- Travail le samedi, évènementiels susceptibles d'être programmés ponctuellement en dehors des horaires de travail habituels, en soirée ou le week-end.
La présente fiche de poste est non exhaustive et susceptible d’être modifiée en fonction des nécessités de service.
CV et Lettre de motivation à transmettre à l'attention de : Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers
Place de Hôtel de Ville BP 29
34270 SAINT MATHIEU DE TREVIERS
courriel : rh@villesmdt.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.