Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O034250220000675
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Sussargues (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, les missions principales seront :
- Contribuer à la définition et à l’élaboration du projet global de la collectivité, de ses orientations stratégiques et de leur mise en œuvre. Impulser une conduite de projet efficiente. Savoir associer les parties prenantes
- Participer aux instances de gouvernance
- Élaborer la stratégie et l’ingénierie financière de la commune, gérer et optimiser les ressources
- Mettre en œuvre des outils de pilotage et d’évaluation des politiques et des projets de la collectivité
- Diriger les services, structurer et animer la politique managériale de la collectivité
- Piloter et animer une culture commune au sein des services, animer la communication interservices et le travailler ensemble
- Etre force de proposition dans la modernisation des services et dans la valorisation des compétences
- Sécuriser en lien avec les services support, l’ensemble des actes de la collectivité
- Assurer une veille stratégique réglementaire et assurer un devoir de conseil auprès des élus
- Représenter la collectivité dans son environnement institutionnel, le cas échéant participer à la négociation avec les acteurs du territoire
- Contribuer à la définition et à l’élaboration du projet global de la collectivité, de ses orientations stratégiques et de leur mise en œuvre. Impulser une conduite de projet efficiente. Savoir associer les parties prenantes
- Participer aux instances de gouvernance
- Élaborer la stratégie et l’ingénierie financière de la commune, gérer et optimiser les ressources
- Mettre en œuvre des outils de pilotage et d’évaluation des politiques et des projets de la collectivité
- Diriger les services, structurer et animer la politique managériale de la collectivité
- Piloter et animer une culture commune au sein des services, animer la communication interservices et le travailler ensemble
- Etre force de proposition dans la modernisation des services et dans la valorisation des compétences
- Sécuriser en lien avec les services support, l’ensemble des actes de la collectivité
- Assurer une veille stratégique réglementaire et assurer un devoir de conseil auprès des élus
- Représenter la collectivité dans son environnement institutionnel, le cas échéant participer à la négociation avec les acteurs du territoire
Missions / conditions d'exercice
- Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
- Animation de la communication interservices
- Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
- Coopération avec les institutions et les partenaires locaux métropolitains (le cas échéant départementaux, régionaux et nationaux)
- Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles
- Animation de la communication interservices
- Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
- Coopération avec les institutions et les partenaires locaux métropolitains (le cas échéant départementaux, régionaux et nationaux)
- Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles
Profils recherchés
Profil recherché :
De formation supérieure (BAC+5 minimum), vous :
- Connaissez l’environnement territorial, les enjeux, le cadre réglementaire des politiques publiques locales (administratif, juridique, financier et budgétaire)
- Maitrisez le processus de décision des exécutifs locaux
- Disposez de réelles aptitudes à conduire le changement
- Êtes force de propositions pour impulser une dynamique au profit des projets de l'équipe municipale
- Maîtrisez la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et pilotage de projets transversaux
- Disposez des aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales avérées
- Disposez de capacités de prise de décision et d'arbitrage
- Managez en mode projet par objectifs
- Avez le sens de la synthèse et un intérêt pour l’innovation, aptitudes à sentir les tendances d’évolution des politiques publiques
- Maitrisez les outils d’information et de communication
Savoir Être
- Sens du service public
- Devoir de discrétion
- Savoir gérer les priorités
- Sens pratique ; organisation et rigueur
- Ecoute et communication interpersonnelle
- Communication adaptée à son interlocuteur
- Savoir prendre du recul
- Autonome et réactif
Intérêts particuliers de l’employeur :
- Une expérience significative d’un minimum de 5 ans sur poste similaire
- Une disponibilité en lien avec le fonctionnement des instances de gouvernances (conseil municipal, commissions et diverses réunions)
De formation supérieure (BAC+5 minimum), vous :
- Connaissez l’environnement territorial, les enjeux, le cadre réglementaire des politiques publiques locales (administratif, juridique, financier et budgétaire)
- Maitrisez le processus de décision des exécutifs locaux
- Disposez de réelles aptitudes à conduire le changement
- Êtes force de propositions pour impulser une dynamique au profit des projets de l'équipe municipale
- Maîtrisez la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et pilotage de projets transversaux
- Disposez des aptitudes relationnelles, pédagogiques et managériales avérées
- Disposez de capacités de prise de décision et d'arbitrage
- Managez en mode projet par objectifs
- Avez le sens de la synthèse et un intérêt pour l’innovation, aptitudes à sentir les tendances d’évolution des politiques publiques
- Maitrisez les outils d’information et de communication
Savoir Être
- Sens du service public
- Devoir de discrétion
- Savoir gérer les priorités
- Sens pratique ; organisation et rigueur
- Ecoute et communication interpersonnelle
- Communication adaptée à son interlocuteur
- Savoir prendre du recul
- Autonome et réactif
Intérêts particuliers de l’employeur :
- Une expérience significative d’un minimum de 5 ans sur poste similaire
- Une disponibilité en lien avec le fonctionnement des instances de gouvernances (conseil municipal, commissions et diverses réunions)
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874270
Informations complémentaires
Acte de candidature : CV / Lettre de motivation à adresser à Mme le Maire
- par mail à l’adresse suivante : mairie@sussargues.fr
- ou par courrier : 36 Grand Rue Louis Bouis, 34160 Sussargues
Date limite de candidature : 30 mars 2025
Contact : DGS 04 67 87 42 70 - dgs@sussargues.fr
- par mail à l’adresse suivante : mairie@sussargues.fr
- ou par courrier : 36 Grand Rue Louis Bouis, 34160 Sussargues
Date limite de candidature : 30 mars 2025
Contact : DGS 04 67 87 42 70 - dgs@sussargues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.