Responsable publics adolescents, citoyenneté et communication Médiathèque A. Malraux
Offre n° O034250218001032
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
525 Boulevard Pierre Mendès France, Sète (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des mouvements internes de personnel, il est fait appel à candidatures afin de pourvoir un poste de Responsable publics adolescents, citoyenneté et communication à la Médiathèque Malraux
Missions / conditions d'exercice
1) ACCUEIL DU PUBLIC
Inscription des usagers
Prêt/retour des documents
Gestion du suivi des usagers
Rappels, réservations
Recherche documentaire
Orientation des publics, aide à l'utilisation des outils de recherche
Conseils aux usagers
Supervision et organisation de l'accueil des publics : connaissances des publics, réflexion sur l'espace et la présentation des collections, travail sur la signalétique et élaboration de documents de communication, conseil et orientation
2) ACTION CULTURELLE ET MÉDIATION PUBLICS ADOS 12-25 ANS
Conception et montage de projets pour les publics Adolescents, participation à la rédaction de fiches projets en lien avec la programmation culturelle, réunion coordination, relations partenaires, recherche de nouveaux partenaires
Accueil et installation des groupes, ateliers, artistes et participation aux animations
Conception et mise en œuvre des projets Ados hors les murs
Suivi, évaluation et bilan des actions culturelles Ados menées
Coordination de l’accueil des publics en formation, en réinsertion professionnelle et porteurs de projets
3) COMMUNICATION
Communication externe : Valorisation et promotion des services et de l'image de la médiathèque Malraux, rédaction et mise en forme d'articles et de communiqués de presse en lien avec les projets 12-25 ans de la médiathèque Malraux, saisie du programme de la médiathèque sur le site des Nuits de la lecture du CNL et commande du kit communication
Communication interne : mise en forme du rapport d'activité annuel de la médiathèque Malraux
4) MANAGEMENT
Management hiérarchique de 2 agents de catégorie C : orienter le travail en interne, accompagner les agents dans leur travail quotidien (formation au logiciel suivi administratif, suivi de projets…), entretien d'évaluation annuel, problématiques RH, entretiens de recrutement
Management fonctionnel de l'ensemble des agents de la médiathèque : gestion de projets, programmation culturelle, suivi et organisation du travail
Participation aux projets structurants de la médiathèque : préparation et rédaction de documents stratégiques (PCSES, Projet de service)
Inscription des usagers
Prêt/retour des documents
Gestion du suivi des usagers
Rappels, réservations
Recherche documentaire
Orientation des publics, aide à l'utilisation des outils de recherche
Conseils aux usagers
Supervision et organisation de l'accueil des publics : connaissances des publics, réflexion sur l'espace et la présentation des collections, travail sur la signalétique et élaboration de documents de communication, conseil et orientation
2) ACTION CULTURELLE ET MÉDIATION PUBLICS ADOS 12-25 ANS
Conception et montage de projets pour les publics Adolescents, participation à la rédaction de fiches projets en lien avec la programmation culturelle, réunion coordination, relations partenaires, recherche de nouveaux partenaires
Accueil et installation des groupes, ateliers, artistes et participation aux animations
Conception et mise en œuvre des projets Ados hors les murs
Suivi, évaluation et bilan des actions culturelles Ados menées
Coordination de l’accueil des publics en formation, en réinsertion professionnelle et porteurs de projets
3) COMMUNICATION
Communication externe : Valorisation et promotion des services et de l'image de la médiathèque Malraux, rédaction et mise en forme d'articles et de communiqués de presse en lien avec les projets 12-25 ans de la médiathèque Malraux, saisie du programme de la médiathèque sur le site des Nuits de la lecture du CNL et commande du kit communication
Communication interne : mise en forme du rapport d'activité annuel de la médiathèque Malraux
4) MANAGEMENT
Management hiérarchique de 2 agents de catégorie C : orienter le travail en interne, accompagner les agents dans leur travail quotidien (formation au logiciel suivi administratif, suivi de projets…), entretien d'évaluation annuel, problématiques RH, entretiens de recrutement
Management fonctionnel de l'ensemble des agents de la médiathèque : gestion de projets, programmation culturelle, suivi et organisation du travail
Participation aux projets structurants de la médiathèque : préparation et rédaction de documents stratégiques (PCSES, Projet de service)
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
Action culturelle, bibliothéconomie et travail en QPV
Connaissance de l'outil informatique
Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
Connaissance des techniques d'accueil, d'animation et de médiation
Connaissance de la littérature et du monde de l’édition
Techniques de management de la fonction publique territoriale
Méthodologie de projet
Connaissance de l’environnement culturel et social
QUALITÉS - APTITUDES
Sens du service public
Bonne culture générale
Savoir-faire avec les publics adolescents / gestion de conflits
Savoir travailler en équipe
Écoute, disponibilité, discrétion
Adaptabilité aux évolutions du métier
Action culturelle, bibliothéconomie et travail en QPV
Connaissance de l'outil informatique
Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
Connaissance des techniques d'accueil, d'animation et de médiation
Connaissance de la littérature et du monde de l’édition
Techniques de management de la fonction publique territoriale
Méthodologie de projet
Connaissance de l’environnement culturel et social
QUALITÉS - APTITUDES
Sens du service public
Bonne culture générale
Savoir-faire avec les publics adolescents / gestion de conflits
Savoir travailler en équipe
Écoute, disponibilité, discrétion
Adaptabilité aux évolutions du métier
Contact et modalités de candidature
Contact
0499047349
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature (impérativement visée par le supérieur hiérarchique), comportant une lettre de motivation et votre CV, avant le 20/03/2025 sous la référence « Responsable publics adolescents, citoyenneté et communication – Médiathèque Malraux» à l’adresse mail suivante : recrutement@agglopole.fr
Adresse de l'employeur
SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.