Responsable du service de police municipale
Offre n° O034250217001218
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 PLACE DE LA MAIRIE, Balaruc-le-Vieux (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, la commune de BALARUC-LE-VIEUX (2 785 habitants ) recrute au 1/06/2025 son responsable du service police municipale.
Descriptif de l'emploi : sous l'autorité du Maire et de la direction des services, le responsable de service police est chargé de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire.
Descriptif de l'emploi : sous l'autorité du Maire et de la direction des services, le responsable de service police est chargé de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Direction, organisation et coordination du service.
Encadrement : 1 agent de police municipale et 1 ASVP. Mise en œuvre et suivi de l'activité du service et comptes-rendus à la hiérarchie. Gérer les moyens matériels du service.
Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité.
Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictuels et contraventionnels.
Assurer la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire.
Faire respecter les arrêtés municipaux, préfectoraux ainsi que les différents codes et règlements.
Gérer, rédiger et contrôler les procédures administratives et judiciaires. Vérifier l’application des dispositions légales et règlementaires.
Rédaction des arrêtés municipaux en matière d’occupation du domaine public. Rédaction des procès-verbaux en matière de police de l’urbanisme (commissionnement).
Organiser et participer à l'accueil du Public. Participer à la sécurisation des abords des écoles.
Veiller au maintien d’une relation de proximité avec la population, les services de sécurité de l’état, les acteurs sociaux et économiques de la commune. Participer à des réunions entre les différents services de la mairie ainsi que la Gendarmerie.
Organiser et assurer des patrouilles quotidiennes sur l’ensemble de la Commune, à pied et en véhicule. Verbaliser les infractions relevées.
Organiser et assurer la sécurité des différentes animations générant un afflux de population.
Opérateur de vidéoprotection : Veiller au bon fonctionnement général du dispositif de vidéoprotection, recherche et extraction d’images dans le cadre règlementaire.
Participer à la réflexion globale sur la sécurité dans la commune.
Véhicule de service - Permis B obligatoire
Temps de travail : Complet, 36h00 hebdomadaires (6 jours d’ARTT par an) - Horaires variables ponctuellement (soirée ou week-end)
Encadrement : 1 agent de police municipale et 1 ASVP. Mise en œuvre et suivi de l'activité du service et comptes-rendus à la hiérarchie. Gérer les moyens matériels du service.
Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité.
Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictuels et contraventionnels.
Assurer la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire.
Faire respecter les arrêtés municipaux, préfectoraux ainsi que les différents codes et règlements.
Gérer, rédiger et contrôler les procédures administratives et judiciaires. Vérifier l’application des dispositions légales et règlementaires.
Rédaction des arrêtés municipaux en matière d’occupation du domaine public. Rédaction des procès-verbaux en matière de police de l’urbanisme (commissionnement).
Organiser et participer à l'accueil du Public. Participer à la sécurisation des abords des écoles.
Veiller au maintien d’une relation de proximité avec la population, les services de sécurité de l’état, les acteurs sociaux et économiques de la commune. Participer à des réunions entre les différents services de la mairie ainsi que la Gendarmerie.
Organiser et assurer des patrouilles quotidiennes sur l’ensemble de la Commune, à pied et en véhicule. Verbaliser les infractions relevées.
Organiser et assurer la sécurité des différentes animations générant un afflux de population.
Opérateur de vidéoprotection : Veiller au bon fonctionnement général du dispositif de vidéoprotection, recherche et extraction d’images dans le cadre règlementaire.
Participer à la réflexion globale sur la sécurité dans la commune.
Véhicule de service - Permis B obligatoire
Temps de travail : Complet, 36h00 hebdomadaires (6 jours d’ARTT par an) - Horaires variables ponctuellement (soirée ou week-end)
Profils recherchés
Savoir
Maitrise des procédures administratives et judiciaires.
Connaissance des institutions, du cadre légal et des prérogatives de la police municipale.
Formation Initiale réalisée et recyclage réguliers.
Expérience professionnelle probante sur un poste similaire.
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Capacité et rapidité à rendre compte à la hiérarchie,
- Prise d'initiative et réactivité,
- Savoir évaluer et gérer une situation à risques,
- Savoir gérer les conflits,
- Savoir travailler en transversalité avec les divers partenaires,
- Être force de proposition
- Maîtriser de l’outil informatique et des logiciels spécifiques dédiés à la police municipale
Savoir être
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe,
- Ponctualité, assiduité, exemplarité, disponibilité
- Réserve, discrétion, probité, loyauté.
Maitrise des procédures administratives et judiciaires.
Connaissance des institutions, du cadre légal et des prérogatives de la police municipale.
Formation Initiale réalisée et recyclage réguliers.
Expérience professionnelle probante sur un poste similaire.
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Capacité et rapidité à rendre compte à la hiérarchie,
- Prise d'initiative et réactivité,
- Savoir évaluer et gérer une situation à risques,
- Savoir gérer les conflits,
- Savoir travailler en transversalité avec les divers partenaires,
- Être force de proposition
- Maîtriser de l’outil informatique et des logiciels spécifiques dédiés à la police municipale
Savoir être
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe,
- Ponctualité, assiduité, exemplarité, disponibilité
- Réserve, discrétion, probité, loyauté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467184000
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV avant le 18 mars 2025 par mail à dgs@ville-balaruclevieux.fr ou par courrier à : M. le Maire Mairie de Balaruc-le-Vieux 17 place de la Mairie 34 540 BALARUC-LE-VIEUX
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Corine FAUQUENOI, Directrice Générale des Services 04 67 18 40 00
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Corine FAUQUENOI, Directrice Générale des Services 04 67 18 40 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.