Ingénieur bâtiment (H/F)
Offre n° O034250213000191
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi cible.
Descriptif de l'emploi
L'ingénieur bâtiment assure les opérations d'aménagement et de rénovation des bâtiments ainsi que de leurs installations techniques. En collaboration avec la directrice des services techniques, vous interviendrez sur deux aspects :
- Des opérations de construction ou réhabilitation.
- Des sujets transversaux sur le patrimoine des bâti.
- Des opérations de construction ou réhabilitation.
- Des sujets transversaux sur le patrimoine des bâti.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'ingénieur en bâtiment, vous allez jouer un rôle crucial dans la rénovation de notre patrimoine dans le contexte de transition écologique.
Vos tâches seront :
- Assurer la gestion des opérations et des travaux concernant le patrimoine bâti du CCAS.
- Mener des études de faisabilité et identifier les besoins.
- Effectuer des études ou des audits techniques sur le patrimoine bâti.
- Élaborer cahier des charges nécessaires à la rédaction de marchés publics.
- Gérer la coordination des travaux.
- Avoir un rôle de conseil auprès des utilisateurs, des services et des élus.
Vos tâches seront :
- Assurer la gestion des opérations et des travaux concernant le patrimoine bâti du CCAS.
- Mener des études de faisabilité et identifier les besoins.
- Effectuer des études ou des audits techniques sur le patrimoine bâti.
- Élaborer cahier des charges nécessaires à la rédaction de marchés publics.
- Gérer la coordination des travaux.
- Avoir un rôle de conseil auprès des utilisateurs, des services et des élus.
Profils recherchés
Savoir :
Bac+5 en génie civil ou architecture.
Expérience de 5 ans en collectivités et sur des missions similaires en réhabilitation ou en rénovation énergétique.
Notions en techniques de construction (tous corps d’état).
Connaissance de la loi MOP.
Economie de la construction.
Connaissance de la règlementation thermique et environnementale de la construction.
Maintenance du patrimoine.
Savoir- faire :
Maitrise de la conduite de projet.
Savoir-être :
Organisé(e) et rigoureux(se).
Esprit d’analyse et de synthèse.
Autonome.
Sensibilité aux enjeux environnementaux.
Bonnes capacités de communication et travail en équipe.
Bac+5 en génie civil ou architecture.
Expérience de 5 ans en collectivités et sur des missions similaires en réhabilitation ou en rénovation énergétique.
Notions en techniques de construction (tous corps d’état).
Connaissance de la loi MOP.
Economie de la construction.
Connaissance de la règlementation thermique et environnementale de la construction.
Maintenance du patrimoine.
Savoir- faire :
Maitrise de la conduite de projet.
Savoir-être :
Organisé(e) et rigoureux(se).
Esprit d’analyse et de synthèse.
Autonome.
Sensibilité aux enjeux environnementaux.
Bonnes capacités de communication et travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527709
Informations complémentaires
Type d’emploi :
Temps plein (40h), sur la filière technique, dans le cadre d’emploi Ingénieur ou Ingénieur principal
Fonctionnaire titulaire ou contractuel avec CDD longue durée.
Avantages :
Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi cible.
Régime indemnitaire
Primes annuelles.
Primes semestrielles.
Tickets restaurants.
Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
RTT.
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation, accompagnée de vos 3 dernières évaluations) à l’accueil RH du CCAS par mail : ccas-accueilrh@montpellier.fr (Si agent titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation).
Pour tous renseignements, vous pouvez joindre, Mme ROUDANI Mouna, Directrice des Services Techniques, au 04 99 52 77 09.
DATE DE PRISE DE FONCTION : le plus tôt possible
Date des entretiens de recrutement : semaine du 17/03/2025 au 21/03/2025
Temps plein (40h), sur la filière technique, dans le cadre d’emploi Ingénieur ou Ingénieur principal
Fonctionnaire titulaire ou contractuel avec CDD longue durée.
Avantages :
Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi cible.
Régime indemnitaire
Primes annuelles.
Primes semestrielles.
Tickets restaurants.
Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
RTT.
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation, accompagnée de vos 3 dernières évaluations) à l’accueil RH du CCAS par mail : ccas-accueilrh@montpellier.fr (Si agent titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation).
Pour tous renseignements, vous pouvez joindre, Mme ROUDANI Mouna, Directrice des Services Techniques, au 04 99 52 77 09.
DATE DE PRISE DE FONCTION : le plus tôt possible
Date des entretiens de recrutement : semaine du 17/03/2025 au 21/03/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.